Forbes
I Migliori Datori di Lavoro Statunitensi per i Veterani 2026
Per la settima edizione dei Migliori datori di lavoro statunitensi per veterani 2026, sono state premiate 150 aziende secondo un sondaggio indipendente su oltre 25.000 veterani.
Hub Tematico delle Classifiche
Riconoscere i migliori datori di lavoro
I migliori talenti cercano luoghi di lavoro eccezionali. Le nostre classifiche onorano quei datori di lavoro che stabiliscono standard di eccellenza e soddisfazione dei dipendenti.
Riconoscere i migliori
Celebrare l'eccellenza
In un mondo di mercati del lavoro in evoluzione e nuove opportunità professionali, il branding del datore di lavoro è più importante che mai. Molte aziende offrono ambienti di lavoro attraenti, mentre i professionisti talentuosi cercano i migliori contesti per crescere e avere successo. Presso Statista Rankings, forniamo chiarezza riconoscendo i migliori datori di lavoro nei mercati nazionali, regionali e globali. In collaborazione con importanti partner mediatici come Forbes e il Financial Times, mettiamo in evidenza le aziende che si distinguono – basandoci sulle raccomandazioni dei dipendenti e sulla soddisfazione sul posto di lavoro. Le nostre classifiche evidenziano anche i datori di lavoro che promuovono la diversità e creano opportunità straordinarie per gruppi specifici, tra cui neolaureati, veterani, donne e specialisti IT.
Data analysts
>120
Data points annui
100M
Aziende valutate annualmente
500K
Partner mediatici internazionali
55
Classifiche
Tutte le classifiche attuali sui migliori datori di lavoro
Ottieni il riconoscimento di datore di lavoro d’eccellenza con le nostre affidabili classifiche che valorizzano la qualità dell’ambiente di lavoro e rafforzano l'employer brand.
Premiamo l'eccellenza
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Ogni azienda vincitrice viene contattata via email con istruzioni sull'accesso al portale vincitori.
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TIME
The Excellent Workplace Rating
Il rating dei luoghi di lavoro eccellenti sta stabilendo nuovi standard per le organizzazioni in tutto il mondo. Valuta le organizzazioni in 14 categorie che riflettono l'intero ciclo di vita del dipendente e si basano sulla teoria dell'autodeterminazione e sulla motivazione umana. Dalle pratiche di assunzione alla leadership, dalla cultura allo sviluppo della carriera, il framework offre una visione olistica di ciò che definisce i luoghi di lavoro eccezionali oggi.
METODOLOGIA
Come lavoriamo
Scoprite il nostro approccio generale alla creazione delle classifiche dei datori di lavoro.
01 Concetto
Per i nostri progetti di occupazione, valutiamo e classifichiamo i principali datori di lavoro a livello mondiale, mettendo in evidenza le organizzazioni che si distinguono per la creazione di ambienti di lavoro positivi e per una crescita sostenibile. Le nostre classifiche aiutano i cercatori di lavoro a prendere decisioni informate sulla carriera, fornendo al contempo alle aziende un parametro per valutare la loro posizione nel mercato del lavoro globale.
02 Raccolta Dati
Per la raccolta dei dati, il nostro team di analisti crea questionari online dettagliati che pongono domande ai partecipanti al sondaggio su argomenti legati al lavoro. Collaborando con i principali panel di accesso online a livello mondiale, vengono identificati e intervistati partecipanti idonei, indipendentemente dai marchi di datori di lavoro eventualmente premiati. Le risposte ai sondaggi vengono quindi verificate per qualità e validità (durata dell'intervista, variazioni, incoerenze) e ordinate di conseguenza.
03 Valutazione
Per valutare i dati, applichiamo un modello di punteggio che combina il feedback diretto sui datori di lavoro dei partecipanti con il feedback indiretto su altri datori di lavoro all'interno dei loro settori professionali.
04 Assicurazione della Qualità
Per ogni potenziale datore di lavoro vincitore del premio, vengono ricercate informazioni sull'azienda e confermata l'idoneità per la lista. Questo passaggio funge da assicurazione della qualità ed è presentato come informazione nella pubblicazione.
Partnership influenti
Collaboriamo con prestigiosi partner mediatici
DOMANDE?
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Potete contattarci tramite il numero di telefono o l’e-mail indicati di seguito per qualsiasi domanda relativa a questo progetto. Saremo felici di aiutarvi.
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Matt Green
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