Classifica
I Migliori Datori di Lavoro 2027
Il premio “I Migliori Datori di Lavoro 2027” premia le 450 migliori aziende in cui lavorare in Italia sulla base di un’indagine indipendente condotta su un ampio campione di 20.000 dipendenti in tutto il Paese.
- Sulla base di una metodologia chiara e dettagliata
- Suddiviso per regione e settore
- Realizzato in collaborazione con il “Corriere della Sera”
Dettagli sulla classifica
I Migliori Datori di Lavoro 2027
I datori di lavoro elencati nella tabella seguente hanno ricevuto il riconoscimento «I Migliori Datori di Lavoro 2027» conferito da Statista e Corriere della Sera.
Numero:
Numero totale di aziende:
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Dettagli del progetto
Informazioni sul progetto
Pubblicato per la prima volta nel 2020 e giunto ormai alla sua ottava edizione, “I Migliori Datori di Lavoro 2027” è stato realizzato sulla base dei riscontri forniti da professionisti di tutto il Paese e di una metodologia dettagliata di valutazione delle aziende.
I riscontri di 20.000 dipendenti sono stati raccolti tramite un sondaggio online indipendente, che ha fornito un campione rappresentativo della forza lavoro italiana. Agli intervistati è stato chiesto di valutare sia il proprio datore di lavoro che altri datori di lavoro del proprio settore in base ad aspetti chiave quali la cultura aziendale, la retribuzione e le opportunità di crescita professionale.
Per essere prese in considerazione nella classifica, le aziende dovevano avere almeno 250 dipendenti ed avere sede in Italia. L’elenco finale riconosce i 450 migliori datori di lavoro del Paese, raggruppati in 20 settori.
Punteggio
Come vengono valutati i migliori datori di lavoro in Italia?
Il nostro modello di valutazione tiene conto dei dati raccolti in modo indipendente tramite un sondaggio condotto tra i dipendenti in Italia e si compone di un punteggio diretto e di un punteggio indiretto.
Punteggio diretto
Il punteggio diretto riflette la disponibilità dei dipendenti a raccomandare il proprio datore di lavoro. Esso costituisce la maggior parte del punteggio finale di ciascun datore di lavoro. Gli intervistati valutano, su una scala da 0 a 10, quanto sarebbero propensi a raccomandare la propria azienda ad amici o familiari, dove 0 significa «per niente propensi» e 10 significa «estremamente propensi».
Punteggio indiretto
Il punteggio indiretto riflette le percezioni dei datori di lavoro al di fuori del proprio ambiente di lavoro. Costituisce la parte restante del punteggio finale di ciascun datore di lavoro. In base al settore di appartenenza dell’intervistato, ai partecipanti viene presentato un elenco di aziende pertinenti e viene chiesto loro di indicare se raccomanderebbero o sconsiglierebbero di lavorare per esse. Ciò fornisce una visione esterna della reputazione di ciascun datore di lavoro all’interno del proprio settore.
Metodologia
Il nostro approccio
Come creiamo i nostri employer rankings. Per ulteriori informazioni su come è stata stilata la classifica consultare la metodologia di I Migliori Datori di Lavoro 2027.
01 Concetto
Per i nostri progetti legati al luogo di lavoro, valutiamo e classifichiamo i migliori datori di lavoro a livello mondiale, evidenziando le organizzazioni che eccellono nella creazione di ambienti di lavoro positivi e nella crescita sostenibile. Le nostre classifiche aiutano i candidati a prendere decisioni informate sulla loro carriera e forniscono alle aziende un punto di riferimento per valutare la propria posizione nel mercato del lavoro globale.
02 Raccolta dati
Il nostro team di analisti crea questionari dettagliati per chiedere ai partecipanti informazioni su temi legati al lavoro. Collaborando con i principali access panel a livello mondiale, i partecipanti idonei vengono identificati e intervistati in modo indipendente rispetto ai potenziali marchi premiati. Le risposte vengono poi controllate per verificarne la qualità e la validità (durata dell'intervista, variazioni, incongruenze) e riordinate di conseguenza.
03 Valutazione
Per valutare i dati, applichiamo uno scoring model che integra il feedback diretto dei partecipanti sui loro datori di lavoro con quello indiretto su altri datori di lavoro dello stesso settore.
04 Garanzia di qualità
Per ciascun potenziale datore di lavoro premiato, viene effettuato un controllo dei dati aziendali e viene confermata l'idoneità per l'inserimento nella lista. Questa fase garantisce la qualità dei dati ed è inclusa come informazione nella pubblicazione.
Partnership
Il nostro media partner
Fondato nel 1876, Corriere della Sera è il quotidiano più diffuso in Italia. Profondamente radicato nella tradizione politica, economica e culturale del Paese, è un punto di riferimento a livello internazionale ed è considerato il quotidiano più autorevole grazie alla sua completezza, profondità e alla qualità delle informazioni fornite.
FAQ
Domande Frequenti
Di seguito trovi le risposte alle domande più frequenti.
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Le classifiche presentate qui includono solo le istituzioni all'interno dell'ambito definito del rispettivo progetto. L'inclusione di un'istituzione nella classifica riflette un riconoscimento positivo secondo la metodologia applicata e i dati disponibili al momento della compilazione. I risultati riflettono lo stato al momento della raccolta dei dati e sono quindi vincolati nel tempo. Le classifiche non sono destinate a servire come unica base per il processo decisionale, e qualsiasi affidamento è a rischio dell'utente. Dovrebbero essere considerate insieme ad altre fonti e, dove appropriato, verificate in modo indipendente. Non viene fatta alcuna dichiarazione e non si deve trarre alcuna inferenza riguardo alla qualità delle istituzioni non incluse nelle classifiche. Si prega di notare che la traduzione della presente clausola di esclusione di responsabilità è fornita solo a titolo informativo. L'unica versione legalmente vincolante è quella in lingua inglese presente su questa pagina.