Classifica
I Migliori Datori di Lavoro Statunitensi per i Professionisti del Settore Tecnologico 2026
Il premio Migliori Datori di Lavoro Statunitensi per i Professionisti del Settore Tecnologico 2026 (America’s Best Employers for Tech Workers 2026) premia i 300 migliori datori di lavoro del settore tecnologico in un’ampia gamma di settori negli Stati Uniti, sulla base di un sondaggio online condotto su oltre 50.000 lavoratori del settore tecnologico. Le aziende premiate sono all’avanguardia in ambiti quali retribuzione, condizioni di lavoro, opportunità di crescita professionale e altri aspetti fondamentali per creare un ambiente di lavoro eccellente.
- Basato su una metodologia chiara e dettagliata
- Suddiviso per stato e settore
- Realizzato in collaborazione con Forbes
Dettagli sulla classifica
I Migliori Datori di Lavoro Statunitensi per i Professionisti del Settore Tecnologico 2026
I datori di lavoro riportati nella tabella sottostante hanno ricevuto il premio “America's Best Employers for Tech Workers 2026” da Statista e Forbes.
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Dettagli del progetto
Informazioni sul progetto
Pubblicata per la prima volta nel 2024 e giunta ormai alla sua terza edizione, la classifica Migliori Datori di Lavoro Statunitensi per i Professionisti del Settore Tecnologico 2026 è stata elaborata sulla base dei riscontri forniti dai professionisti del settore e di una metodologia dettagliata per la valutazione delle aziende. È stato condotto un sondaggio su oltre 50.000 dipendenti tramite diversi panel online, ottenendo così un campione rappresentativo della forza lavoro del settore tecnologico statunitense. Gli intervistati si sono identificati come lavoratori del settore tecnologico e sono stati invitati a valutare sia il proprio datore di lavoro sia altri datori di lavoro a loro ben noti. Hanno fornito feedback su argomenti quali l’atmosfera sul posto di lavoro, le opportunità di crescita professionale, lo stipendio, l’immagine aziendale, la cultura d’impresa e le condizioni di lavoro.
Per essere prese in considerazione nella classifica, le aziende dovevano avere almeno 1.000 dipendenti, di cui un numero significativo fosse costituito da professionisti del settore tecnologico, ed avere sede negli Stati Uniti. Sono state incluse aziende di tutti i settori. L’elenco finale riconosce i primi 300 datori di lavoro per i professionisti del settore tecnologico negli Stati Uniti, raggruppati in base a 25 settori.
Punteggio
Individuare i principali datori di lavoro del settore tecnologico
Il nostro modello di valutazione si basa sui dati raccolti tramite sondaggi indipendenti. Il punteggio finale di ciascun datore di lavoro è calcolato come combinazione ponderata di un punteggio diretto, che incide per l’80%, e di un punteggio indiretto, che incide per il 20%. Il punteggio complessivo viene utilizzato per classificare le aziende nella lista finale.
Punteggio diretto
Il punteggio diretto riflette la disponibilità dei dipendenti a raccomandare il proprio datore di lavoro. Esso costituisce l’80% del punteggio finale di ciascun datore di lavoro. Gli intervistati valutano, su una scala da 0 a 10, la probabilità che raccomanderebbero la propria azienda ad amici o familiari, dove 0 significa “per niente probabile” e 10 significa “estremamente probabile”.
Punteggio indiretto
Il punteggio indiretto riflette le percezioni dei datori di lavoro al di fuori del proprio ambiente di lavoro. Rappresenta il 20% del punteggio finale di ciascun datore di lavoro. In base al settore di appartenenza dell’intervistato, ai partecipanti viene presentata una selezione di aziende pertinenti e possono indicare se raccomanderebbero o sconsiglierebbero di lavorare per esse. Ciò fornisce una visione esterna della reputazione di ciascun datore di lavoro all’interno del proprio settore.
Metodologia
Il nostro approccio
Come creiamo i nostri employer rankings. Per ulteriori informazioni su come è stata stilata la classifica consultare la metodologia di I Migliori Datori di Lavoro Statunitensi per i Professionisti del Settore Tecnologico 2026.
01 Concetto
Per i nostri progetti legati al luogo di lavoro, valutiamo e classifichiamo i migliori datori di lavoro a livello mondiale, evidenziando le organizzazioni che eccellono nella creazione di ambienti di lavoro positivi e nella crescita sostenibile. Le nostre classifiche aiutano i candidati a prendere decisioni informate sulla loro carriera e forniscono alle aziende un punto di riferimento per valutare la propria posizione nel mercato del lavoro globale.
02 Raccolta dati
Il nostro team di analisti crea questionari dettagliati per chiedere ai partecipanti informazioni su temi legati al lavoro. Collaborando con i principali access panel a livello mondiale, i partecipanti idonei vengono identificati e intervistati in modo indipendente rispetto ai potenziali marchi premiati. Le risposte vengono poi controllate per verificarne la qualità e la validità (durata dell'intervista, variazioni, incongruenze) e riordinate di conseguenza.
03 Valutazione
Per valutare i dati, applichiamo uno scoring model che integra il feedback diretto dei partecipanti sui loro datori di lavoro con quello indiretto su altri datori di lavoro dello stesso settore.
04 Garanzia di qualità
Per ciascun potenziale datore di lavoro premiato, viene effettuato un controllo dei dati aziendali e viene confermata l'idoneità per l'inserimento nella lista. Questa fase garantisce la qualità dei dati ed è inclusa come informazione nella pubblicazione.
Partnership
Il nostro media partner
Forbes Media è un’azienda globale nel settore dei media, del branding e della tecnologia, con un focus su notizie e informazioni riguardanti affari, investimenti, tecnologia, imprenditoria, leadership e stili di vita esclusivi. L’azienda pubblica le riviste Forbes, Forbes Asia e Forbes Europe, oltre a contenuti online su Forbes.com.
FAQ
Domande Frequenti
Di seguito trovi le risposte alle domande più frequenti.
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Potete contattarci tramite il numero di telefono o l’e-mail indicati di seguito per qualsiasi domanda relativa a questo progetto. Saremo felici di aiutarvi.
Matt Green
Sales Manager
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Le classifiche presentate qui includono solo le istituzioni all'interno dell'ambito definito del rispettivo progetto. L'inclusione di un'istituzione nella classifica riflette un riconoscimento positivo secondo la metodologia applicata e i dati disponibili al momento della compilazione. I risultati riflettono lo stato al momento della raccolta dei dati e sono quindi vincolati nel tempo. Le classifiche non sono destinate a servire come unica base per il processo decisionale, e qualsiasi affidamento è a rischio dell'utente. Dovrebbero essere considerate insieme ad altre fonti e, dove appropriato, verificate in modo indipendente. Non viene fatta alcuna dichiarazione e non si deve trarre alcuna inferenza riguardo alla qualità delle istituzioni non incluse nelle classifiche. Si prega di notare che la traduzione della presente clausola di esclusione di responsabilità è fornita solo a titolo informativo. L'unica versione legalmente vincolante è quella in lingua inglese presente su questa pagina.