Classifica
I migliori datori di lavoro statunitensi per i professionisti del settore sanitario 2026
Il premio “America’s Best Employers for Healthcare Professionals 2026” premia le 250 migliori aziende in cui lavorare come professionista sanitario negli Stati Uniti, sulla base di un sondaggio online condotto su oltre 30.000 dipendenti.
- Basato su una metodologia chiara e dettagliata
- Suddiviso per settore
- Realizzato in collaborazione con Forbes
Dettagli sulla classifica
I migliori datori di lavoro statunitensi per i professionisti del settore sanitario 2026
Le aziende riportate nella tabella sottostante hanno ricevuto il titolo di “America's Best Employers for Healthcare Professionals 2026” da Statista e Forbes.
Numero:
Numero totale di aziende:
0 aziende
Ha partecipato ai PROM, ma ha ottenuto un punteggio inferiore al 50%
Premiamo l'eccellenza
Riscuotete il vostro premio
Ogni azienda vincitrice viene contattata via email con istruzioni sull'accesso al portale vincitori.
Non siete sicuri di aver ricevuto le istruzioni? Contattateci.
Dettagli del progetto
Informazioni sul progetto
Pubblicata per la prima volta nel 2025 e giunta ora alla sua seconda edizione, la classifica “America's Best Employers for Healthcare Professionals 2026” è stata elaborata sulla base dei riscontri forniti da professionisti del settore sanitario di tutto il Paese e di una metodologia dettagliata per la valutazione delle organizzazioni.
I riscontri di oltre 30.000 dipendenti del settore sanitario sono stati raccolti tramite un sondaggio online indipendente, che ha fornito un campione rappresentativo della forza lavoro statunitense. Agli intervistati è stato chiesto di valutare sia il proprio datore di lavoro sia altri datori di lavoro a loro noti.
Per essere prese in considerazione nella classifica, le organizzazioni dovevano avere almeno 1.000 dipendenti negli Stati Uniti. L’elenco finale riconosce i primi 250 datori di lavoro del Paese, offrendo ai professionisti sanitari una chiara panoramica dei migliori luoghi di lavoro nel loro settore. Le aziende premiate sono all’avanguardia in ambiti quali la retribuzione, le condizioni di lavoro, le opportunità di crescita professionale e altri aspetti essenziali per un ambiente di lavoro eccellente.
Punteggio
Come vengono classificati i principali datori di lavoro del settore sanitario?
La classifica dipende dal punteggio totale di ciascuna organizzazione, calcolato in base al nostro modello di valutazione. Tale modello attribuisce un peso ai dati raccolti in modo indipendente tramite sondaggi condotti tra i dipendenti negli Stati Uniti e comprende un punteggio diretto e uno indiretto.
Punteggio diretto
Il punteggio diretto riflette la disponibilità dei dipendenti a raccomandare il proprio datore di lavoro. Esso costituisce la maggior parte del punteggio finale di ciascun datore di lavoro. Gli intervistati valutano, su una scala da 0 a 10, la probabilità che raccomandino la propria azienda ad amici o familiari, dove 0 significa «per niente probabile» e 10 significa «estremamente probabile».
Punteggio indiretto
Il punteggio indiretto riflette le percezioni dei datori di lavoro al di fuori del proprio luogo di lavoro. Esso costituisce la parte restante del punteggio finale di ciascun datore di lavoro. In base al settore di appartenenza dell’intervistato, ai partecipanti viene presentato un elenco di aziende rilevanti e viene chiesto loro di indicare se raccomanderebbero o sconsiglierebbero di lavorare per esse. Ciò fornisce una visione esterna della reputazione di ciascun datore di lavoro all’interno del proprio settore.
Metodologia
Il nostro approccio
Come creiamo i nostri employer rankings. Per ulteriori informazioni su come è stata stilata la classifica consultare la metodologia di I migliori datori di lavoro statunitensi per i professionisti del settore sanitario 2026.
01 Concetto
Per i nostri progetti legati al luogo di lavoro, valutiamo e classifichiamo i migliori datori di lavoro a livello mondiale, evidenziando le organizzazioni che eccellono nella creazione di ambienti di lavoro positivi e nella crescita sostenibile. Le nostre classifiche aiutano i candidati a prendere decisioni informate sulla loro carriera e forniscono alle aziende un punto di riferimento per valutare la propria posizione nel mercato del lavoro globale.
02 Raccolta dati
Il nostro team di analisti crea questionari dettagliati per chiedere ai partecipanti informazioni su temi legati al lavoro. Collaborando con i principali access panel a livello mondiale, i partecipanti idonei vengono identificati e intervistati in modo indipendente rispetto ai potenziali marchi premiati. Le risposte vengono poi controllate per verificarne la qualità e la validità (durata dell'intervista, variazioni, incongruenze) e riordinate di conseguenza.
03 Valutazione
Per valutare i dati, applichiamo uno scoring model che integra il feedback diretto dei partecipanti sui loro datori di lavoro con quello indiretto su altri datori di lavoro dello stesso settore.
04 Garanzia di qualità
Per ciascun potenziale datore di lavoro premiato, viene effettuato un controllo dei dati aziendali e viene confermata l'idoneità per l'inserimento nella lista. Questa fase garantisce la qualità dei dati ed è inclusa come informazione nella pubblicazione.
Partnership
Il nostro media partner
Forbes Media è un’azienda globale nel settore dei media, del branding e della tecnologia, con un focus su notizie e informazioni riguardanti affari, investimenti, tecnologia, imprenditoria, leadership e stili di vita esclusivi. L’azienda pubblica le riviste Forbes, Forbes Asia e Forbes Europe, oltre a contenuti online su Forbes.com.
FAQ
Domande Frequenti
Di seguito trovi le risposte alle domande più frequenti.
DOMANDE?
Contattateci
Potete contattarci tramite il numero di telefono o l’e-mail indicati di seguito per qualsiasi domanda relativa a questo progetto. Saremo felici di aiutarvi.
Matt Green
Sales Manager
Matt Green
Sales Manager
Modulo di contatto
Avete domande?
Compilate il modulo di contatto, vi risponderemo appena possibile.
Le classifiche presentate qui includono solo le istituzioni all'interno dell'ambito definito del rispettivo progetto. L'inclusione di un'istituzione nella classifica riflette un riconoscimento positivo secondo la metodologia applicata e i dati disponibili al momento della compilazione. I risultati riflettono lo stato al momento della raccolta dei dati e sono quindi vincolati nel tempo. Le classifiche non sono destinate a servire come unica base per il processo decisionale, e qualsiasi affidamento è a rischio dell'utente. Dovrebbero essere considerate insieme ad altre fonti e, dove appropriato, verificate in modo indipendente. Non viene fatta alcuna dichiarazione e non si deve trarre alcuna inferenza riguardo alla qualità delle istituzioni non incluse nelle classifiche. Si prega di notare che la traduzione della presente clausola di esclusione di responsabilità è fornita solo a titolo informativo. L'unica versione legalmente vincolante è quella in lingua inglese presente su questa pagina.