Centre de Sujets de Classement

Reconnaître les meilleurs employeurs

Les talents de premier plan recherchent des lieux de travail exceptionnels. Nos classements honorent ces employeurs qui établissent des normes d'excellence et de satisfaction des employés.

Réclamez votre récompense
A golden trophy held by multiple hands, symbolizing achievement and teamwork, with smiling individuals in the background.

Reconnaître les meilleurs

Célébrer l'excellence

Dans un monde où les marchés de l'emploi évoluent et où de nouvelles opportunités de carrière se présentent, la marque employeur est plus importante que jamais. De nombreuses entreprises offrent des environnements de travail attrayants, tandis que les professionnels talentueux recherchent les meilleurs cadres pour se développer et réussir. Chez Statista Rankings, nous apportons de la clarté en reconnaissant les meilleurs employeurs sur les marchés nationaux, régionaux et mondiaux. En collaboration avec des partenaires médiatiques de premier plan tels que Forbes et le Financial Times, nous mettons en lumière les entreprises qui excellent – sur la base des recommandations des employés et de la satisfaction au travail. Nos classements mettent également en avant les employeurs qui défendent la diversité et créent des opportunités exceptionnelles pour des groupes spécifiques, y compris les nouveaux diplômés, les anciens combattants, les femmes et les spécialistes en informatique.

>120

Analystes de données

100M

Points de données par an

500K

Entreprises évaluées par an

55

Partenaires médias internationaux

MÉTHODOLOGIE

Notre méthode de travail

Découvrez notre approche générale pour créer des classements d'employeurs.

01 Concept

Pour nos projets d'emploi, nous évaluons et classons les principaux employeurs mondiaux, en mettant en avant les organisations qui excellent dans la création d'environnements de travail positifs et de croissance durable. Nos classements aident les chercheurs d'emploi à faire des choix de carrière éclairés tout en fournissant aux entreprises un point de référence pour évaluer leur position sur le marché mondial de l'emploi.

02 Collecte de données

Pour la collecte de données, notre équipe d'analystes crée des questionnaires en ligne détaillés qui interrogent les participants sur des sujets liés au travail. En collaborant avec les principaux panels d'accès en ligne dans le monde entier, des participants appropriés sont identifiés et interrogés indépendamment des marques d'employeurs potentiellement récompensées. Les réponses aux enquêtes sont ensuite vérifiées pour leur qualité et validité (durée de l'entretien, écarts, incohérences) et triées en conséquence.

03 Évaluation

Pour évaluer les données, nous appliquons un modèle de notation qui combine des retours directs sur les employeurs des participants avec des retours indirects sur d'autres employeurs dans leurs domaines professionnels.

04 Assurance qualité

Pour chaque employeur potentiellement primé, les informations de l'entreprise sont recherchées et l'éligibilité pour la liste est confirmée. Cette étape sert d'assurance qualité et est présentée comme information dans la publication.

Partenariats à fort impact

Nous collaborons avec les principaux référents médiatiques mondiaux

  • Forbes USA logo.
  • Newsweek logo.
  • Financial Times logo.
  • Time logo.
  • CNBC logo.
  • The Wall Street Journal logo.
  • Fortune logo.
  • Stern logo.
  • USA Today logo.
  • Il Sole 24 Ore logo.
  • The Straits Times logo.
  • Philippine Daily Inquirer logo.

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Pour toute question concernant ce projet, vous pouvez nous contacter via le numéro de téléphone ou via l'adresse e-mail ci-dessous. Nous avons hâte d'avoir de vos nouvelles.

Jannik Petersen.
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Jannik Petersen

New York, United States of America
Lawrence Ho.
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Jannis Plachetka.
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