Hub de Thèmes de Classement

Reconnaître les meilleurs employeurs

Les meilleurs talents recherchent des lieux de travail exceptionnels. Nos classements rendent hommage à ces employeurs qui établissent des références en matière d'excellence et de satisfaction des employés.

Revendiquer votre récompense
A golden trophy held by multiple hands, symbolizing achievement and teamwork, with smiling individuals in the background.

Reconnaître les meilleurs

Célébrer l'excellence

Dans un monde de marchés de l'emploi en évolution et de nouvelles opportunités de carrière, la marque employeur est plus importante que jamais. De nombreuses entreprises offrent des lieux de travail attrayants, tandis que des professionnels talentueux recherchent les meilleurs environnements pour grandir et réussir. Chez Statista Rankings, nous apportons de la clarté en reconnaissant les meilleurs employeurs sur les marchés national, régional et mondial. En collaboration avec des partenaires médiatiques de premier plan tels que Forbes et le Financial Times, nous mettons en avant les entreprises qui excellent – sur la base des recommandations des employés et de la satisfaction au travail. Nos classements mettent également en lumière les employeurs qui défendent la diversité et créent des opportunités exceptionnelles pour des groupes spécifiques, y compris les nouveaux diplômés, les vétérans, les femmes et les spécialistes en informatique.

>120

Analystes de données

100M

Points de données par an

500K

Entreprises évaluées par an

55

Partenaires médias internationaux

MÉTHODOLOGIE

Comment nous travaillons

Découvrez notre approche générale pour établir les classements des employeurs.

01 Concept

Pour nos projets d'emploi, nous évaluons et classons les principaux employeurs mondiaux, mettant en avant les organisations qui excellent dans la promotion d'environnements de travail positifs et d'une croissance durable. Nos classements aident les chercheurs d'emploi à faire des choix de carrière éclairés tout en fournissant aux entreprises un référentiel pour évaluer leur position sur le marché mondial de l'emploi. 

02 Collecte de données

Pour la collecte de données, notre équipe d'analystes crée des questionnaires en ligne détaillés qui interrogent les participants à l'enquête sur des sujets liés au travail. En collaborant avec des panels d'accès en ligne de premier plan dans le monde entier, des participants appropriés sont identifiés et interrogés indépendamment des marques d'employeurs potentiellement récompensées. Les réponses aux enquêtes sont ensuite vérifiées pour leur qualité et leur validité (durée des entretiens, variations, incohérences) et triées en conséquence. 

03 Évaluation

Pour évaluer les données, nous appliquons un modèle de notation qui combine les retours directs sur les employeurs des participants avec des retours indirects sur d'autres employeurs dans leurs domaines professionnels.

04 Assurance Qualité

Pour chaque employeur potentiel pouvant recevoir une récompense, des informations sur l'entreprise sont recherchées et l'éligibilité pour la liste est confirmée. Cette étape sert d'assurance qualité et est présentée comme information dans la publication.

Partenariats à fort impact

Nous collaborons avec les principaux référents médiatiques mondiaux

  • Forbes USA logo.
  • Newsweek logo.
  • Financial Times logo.
  • Time logo.
  • CNBC logo.
  • The Wall Street Journal logo.
  • Fortune logo.
  • Stern logo.
  • USA Today logo.
  • Il Sole 24 Ore logo.
  • The Straits Times logo.
  • Philippine Daily Inquirer logo.

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Pour toute question concernant ce projet, vous pouvez nous contacter via le numéro de téléphone ou via l'adresse e-mail ci-dessous. Nous avons hâte d'avoir de vos nouvelles.

Jannik Petersen.
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Jannik Petersen

New York, United States of America
Lawrence Ho.
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Jannis Plachetka.
EU

Jannis Plachetka

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