Centro de Temas de Clasificación

Reconociendo a los mejores empleadores

El mejor talento busca lugares de trabajo excepcionales. Nuestras clasificaciones honran a aquellos empleadores que establecen estándares de excelencia y satisfacción del empleado.

Reclame su premio
A golden trophy held by multiple hands, symbolizing achievement and teamwork, with smiling individuals in the background.

Reconociendo a los mejores

Celebrando la excelencia

En un mundo de mercados laborales en evolución y nuevas oportunidades de carrera, la marca empleadora es más importante que nunca. Muchas empresas ofrecen lugares de trabajo atractivos, mientras que los profesionales talentosos buscan los mejores entornos para crecer y tener éxito. En Statista Rankings, proporcionamos claridad al reconocer a los mejores empleadores en los mercados nacionales, regionales y globales. En colaboración con socios mediáticos líderes como Forbes y el Financial Times, destacamos a las empresas que sobresalen, basándonos en las recomendaciones de los empleados y la satisfacción en el lugar de trabajo. Nuestras clasificaciones también destacan a los empleadores que promueven la diversidad y crean oportunidades excepcionales para grupos específicos, incluidos los nuevos graduados, veteranos, mujeres y especialistas en TI.

>120

Analistas de datos

100M

Puntos de datos por año

500K

Empresas evaluadas anualmente

55

Socios mediáticos internacionales

METODOLOGÍA

Cómo trabajamos

Conozca nuestro enfoque general para crear clasificaciones de empleadores.

01 Concepto

Para nuestros proyectos de empleo, evaluamos y clasificamos a los principales empleadores del mundo, destacando a las organizaciones que sobresalen en fomentar ambientes de trabajo positivos y un crecimiento sostenible. Nuestras clasificaciones ayudan a los buscadores de empleo a tomar decisiones informadas sobre sus carreras, al tiempo que proporcionan a las empresas un punto de referencia para evaluar su posición en el mercado laboral global.

02 Recolección de Datos

Para la recolección de datos, nuestro equipo de analistas crea cuestionarios detallados en línea que preguntan a los participantes de la encuesta sobre temas relacionados con el trabajo. Al trabajar con los principales paneles de acceso en línea a nivel mundial, se identifican participantes adecuados y se les encuesta de manera independiente de las marcas de empleadores potencialmente premiadas. Las respuestas de la encuesta se verifican luego para comprobar su calidad y validez (duración de la entrevista, variaciones, inconsistencias) y se clasifican en consecuencia.

03 Evaluación

Para evaluar los datos, aplicamos un modelo de puntuación que combina la retroalimentación directa sobre los propios empleadores de los participantes con la retroalimentación indirecta sobre otros empleadores dentro de sus campos profesionales.

04 Aseguramiento de la Calidad

Para cada empleador potencialmente premiado, se investiga la información de la empresa y se confirma la elegibilidad para la lista. Este paso sirve como aseguramiento de la calidad y se presenta como información en la publicación.

Alianzas de alto impacto

Colaboramos con los principales referentes mediáticos a nivel global

  • Forbes USA logo.
  • Newsweek logo.
  • Financial Times logo.
  • Time logo.
  • CNBC logo.
  • The Wall Street Journal logo.
  • Fortune logo.
  • Stern logo.
  • USA Today logo.
  • Il Sole 24 Ore logo.
  • The Straits Times logo.
  • Philippine Daily Inquirer logo.

¿Tiene dudas o consultas?

Póngase en contacto con nosotros

Puede comunicarse con nosotros a través del número de teléfono o del correo electrónico que se indican a continuación para cualquier consulta relacionada con este proyecto. Estaremos encantados de atenderle.

Jannik Petersen.
US

Jannik Petersen

New York, United States of America
Lawrence Ho.
SG

Lawrence Ho

Jannis Plachetka.
EU

Jannis Plachetka

FORMULARIO DE CONTACTO

Envíenos un mensaje

Complete el formulario de contacto y nos comunicaremos con usted en breve.

Contact form fields