Classifica
America’s Best Employers for Veterans 2025
America’s Best Employers for Veterans 2025 premiano le migliori aziende per lavorare negli Stati Uniti per il personale ex-militare. La classifica si basa su oltre 17.000 valutazioni da parte di veterani che hanno recensito il proprio datore di lavoro e altri nel loro settore.
- Basata su una metodologia chiara e dettagliata
- Segmentata per settore
- Creata in collaborazione con Forbes
1.300
1.300
aziende valutate
17.000
17.000
dipendenti intervistati
150
150
aziende premiate
Dettagli sulla classifica
America’s Best Employers for Veterans 2025
Numero:
Numero totale di aziende:
0 aziende
Premiamo l'eccellenza
Riscuotete il vostro premio
Ogni azienda vincitrice viene contattata via email con istruzioni sull'accesso al portale vincitori.
Non siete sicuri di aver ricevuto le istruzioni? Contattateci.
Dettagli del progetto
Informazioni sul progetto
Ora alla sua sesta edizione, I Migliori Datori di Lavoro per Veterani d'America 2025 è stato creato utilizzando il feedback di professionisti in tutto gli Stati Uniti e una metodologia dettagliata per valutare le aziende. Il progetto è stato realizzato con l'obiettivo di mettere in luce i datori di lavoro che supportano realmente i veterani e di aiutare i membri delle forze armate in congedo a identificare i luoghi di lavoro in cui possono prosperare.
Il feedback di oltre 17.000 dipendenti veterani è stato raccolto tramite un'indagine online indipendente. Ai partecipanti è stato chiesto di fornire un riscontro sia sul proprio datore di lavoro che su altri datori di lavoro nel loro settore. Sono stati considerati aspetti chiave per creare un ottimo ambiente di lavoro per i veterani, come Atmosfera, Sviluppo, Salario, Immagine dell'Azienda, Cultura Aziendale, Condizioni di Lavoro e Ambiente di Lavoro.
Per essere idonee alla classifica, le aziende dovevano impiegare più di 1.000 persone negli Stati Uniti. In totale, 1.300 aziende sono state selezionate per l'analisi. La lista finale riconosce 150 datori di lavoro di eccellenza per veterani negli Stati Uniti, suddivisi in 25 settori.
Punteggio
Identificare i migliori datori di lavoro per veterani
Il nostro modello di valutazione utilizza dati da sondaggi raccolti in modo indipendente da dipendenti veterani negli Stati Uniti. I dati sono suddivisi in diverse dimensioni di valutazione.
Punteggio diretto
Su una scala da 0 a 10, i rispondenti hanno indicato quanto fossero propensi a raccomandare il proprio datore di lavoro a amici o familiari, con 0 che rappresenta la minore propensione e 10 la maggiore.
Punteggio indiretto
I rispondenti hanno indicato il settore in cui lavorano. Sulla base di queste informazioni, a ciascun rispondente viene mostrata una selezione di datori di lavoro attivi in un determinato settore. I rispondenti possono quindi raccomandare o sconsigliare volontariamente i datori di lavoro presenti nell'elenco.
Metodologia
Il nostro approccio
Come creiamo i nostri employer rankings. Per ulteriori informazioni su come è stata stilata la classifica consultare la metodologia di America’s Best Employers for Veterans 2025.
01 Concetto
Per i nostri progetti legati al luogo di lavoro, valutiamo e classifichiamo i migliori datori di lavoro a livello mondiale, evidenziando le organizzazioni che eccellono nella creazione di ambienti di lavoro positivi e nella crescita sostenibile. Le nostre classifiche aiutano i candidati a prendere decisioni informate sulla loro carriera e forniscono alle aziende un punto di riferimento per valutare la propria posizione nel mercato del lavoro globale.
02 Raccolta dati
Il nostro team di analisti crea questionari dettagliati per chiedere ai partecipanti informazioni su temi legati al lavoro. Collaborando con i principali access panel a livello mondiale, i partecipanti idonei vengono identificati e intervistati in modo indipendente rispetto ai potenziali marchi premiati. Le risposte vengono poi controllate per verificarne la qualità e la validità (durata dell'intervista, variazioni, incongruenze) e riordinate di conseguenza.
03 Valutazione
Per valutare i dati, applichiamo uno scoring model che integra il feedback diretto dei partecipanti sui loro datori di lavoro con quello indiretto su altri datori di lavoro dello stesso settore.
04 Garanzia di qualità
Per ciascun potenziale datore di lavoro premiato, viene effettuato un controllo dei dati aziendali e viene confermata l'idoneità per l'inserimento nella lista. Questa fase garantisce la qualità dei dati ed è inclusa come informazione nella pubblicazione.
Partnership
Il nostro media partner
Forbes Media è un’azienda globale nel settore dei media, del branding e della tecnologia, con un focus su notizie e informazioni riguardanti affari, investimenti, tecnologia, imprenditoria, leadership e stili di vita esclusivi. L’azienda pubblica le riviste Forbes, Forbes Asia e Forbes Europe, oltre a contenuti online su Forbes.com.
FAQ
Domande Frequenti
Di seguito trovi le risposte alle domande più frequenti.
DOMANDE?
Contattateci
Potete raggiungerci al numero di telefono o all’indirizzo e-mail indicati di seguito per qualsiasi domanda relativa a questo progetto. Saremo felici di aiutarvi.
Jannik Petersen
Jannik Petersen
Modulo di contatto
Avete domande?
Compilate il modulo di contatto, vi risponderemo appena possibile.