Classifica
I migliori datori di lavoro in Germania per le donne 2026
I premi per i migliori datori di lavoro in Germania per le donne nel 2026 (Deutschlands Beste Arbeitgeber für Frauen 2026) riconoscono le aziende migliori in cui lavorare in Germania per le donne, basandosi su un sondaggio online condotto su oltre 9.000 dipendenti.
- Basato su una metodologia chiara e dettagliata
- Segmentato per stato e settore
- Creato in collaborazione con stern
> 2.600
> 2.600
aziende valutate
+ 11.000
+ 11.000
dipendenti intervistati
100
100
aziende premiate
Dettagli sulla classifica
I migliori datori di lavoro in Germania per le donne 2026
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Ogni azienda vincitrice viene contattata via email con istruzioni sull'accesso al portale vincitori.
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Dettagli del progetto
Informazioni sul progetto
La seconda edizione di I Migliori Datori di Lavoro in Germania per le Donne 2026 si basa su un'indagine indipendente condotta tra i dipendenti attraverso pannelli online professionali. Ai partecipanti è stato chiesto di fornire feedback su temi quali la parità salariale, l'equilibrio tra vita lavorativa e vita privata, la rappresentanza equilibrata dei generi, le opportunità di sviluppo, la discriminazione e altro ancora.
Per qualificarsi per la classifica, le aziende dovevano avere almeno 500 dipendenti, impiegare donne a tempo pieno o part-time e avere sede in Germania. Dopo un'ampia ricerca tra elenchi di settore e database aziendali rinomati, oltre 2.600 datori di lavoro sono stati ritenuti idonei per la considerazione nella classifica. La lista finale evidenzia i 100 migliori datori di lavoro tedeschi per le donne, classificati utilizzando il nostro modello di punteggio e suddivisi in 22 settori.
Punteggio
Identificare i migliori datori di lavoro in Germania per le donne | Statista Rankings
Il nostro modello di valutazione si basa su dati di indagine raccolti in modo indipendente da dipendenti in Germania. I dati sono suddivisi in diverse dimensioni di valutazione.
Punteggio diretto
Su una scala da 0 a 10, i partecipanti hanno indicato quanto fosse probabile che raccomandassero il proprio datore di lavoro a amici o familiari, con 0 che rappresenta la minore probabilità e 10 la maggiore.
Inoltre, sono stati considerati fattori specifici per le donne (particolarmente rilevanti per le persone che si identificano come donne).
Punteggio indiretto
I partecipanti hanno indicato il settore in cui lavorano. Sulla base di questo, a ciascun partecipante viene mostrata una selezione di datori di lavoro attivi nel settore specifico. I partecipanti possono quindi raccomandare o sconsigliare volontariamente i datori di lavoro presenti nell'elenco.
Metodologia
Il nostro approccio
Come creiamo i nostri employer rankings. Per ulteriori informazioni su come è stata stilata la classifica consultare la metodologia di I migliori datori di lavoro in Germania per le donne 2026.
01 Concetto
Per i nostri progetti legati al luogo di lavoro, valutiamo e classifichiamo i migliori datori di lavoro a livello mondiale, evidenziando le organizzazioni che eccellono nella creazione di ambienti di lavoro positivi e nella crescita sostenibile. Le nostre classifiche aiutano i candidati a prendere decisioni informate sulla loro carriera e forniscono alle aziende un punto di riferimento per valutare la propria posizione nel mercato del lavoro globale.
02 Raccolta dati
Il nostro team di analisti crea questionari dettagliati per chiedere ai partecipanti informazioni su temi legati al lavoro. Collaborando con i principali access panel a livello mondiale, i partecipanti idonei vengono identificati e intervistati in modo indipendente rispetto ai potenziali marchi premiati. Le risposte vengono poi controllate per verificarne la qualità e la validità (durata dell'intervista, variazioni, incongruenze) e riordinate di conseguenza.
03 Valutazione
Per valutare i dati, applichiamo uno scoring model che integra il feedback diretto dei partecipanti sui loro datori di lavoro con quello indiretto su altri datori di lavoro dello stesso settore.
04 Garanzia di qualità
Per ciascun potenziale datore di lavoro premiato, viene effettuato un controllo dei dati aziendali e viene confermata l'idoneità per l'inserimento nella lista. Questa fase garantisce la qualità dei dati ed è inclusa come informazione nella pubblicazione.
Partnership
Il nostro media partner
Stern è una rivista settimanale pubblicata da Gruner + Jahr. Gruner + Jahr è uno dei più grandi editori di riviste premium in Europa e ha sede ad Amburgo.
FAQ
Domande Frequenti
Di seguito trovi le risposte alle domande più frequenti.
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Potete raggiungerci al numero di telefono o all’indirizzo e-mail indicati di seguito per qualsiasi domanda relativa a questo progetto. Saremo felici di aiutarvi.
Catharina Cordes
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