Classifica

I migliori datori di lavoro del Messico 2026

Sulla base di un sondaggio condotto su oltre 10.000 dipendenti, sono stati premiati per la prima volta i "Migliori datori di lavoro del Messico 2026" in collaborazione con Forbes Messico. Le aziende premiate sono all’avanguardia in ambiti quali la retribuzione, le condizioni di lavoro, la crescita professionale e altri aspetti fondamentali per creare un ambiente di lavoro eccellente.

  • Basato su una metodologia chiara e dettagliata
  • Segmentato per settore
  • Realizzata in collaborazione con Forbes Messico
  • 2.000

    aziende valutate

  • 10.000

    dipendenti intervistati

  • 400

    aziende premiate

Dettagli sulla classifica

I migliori datori di lavoro del Messico 2026

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Golden star-shaped trophy symbolizing achievement and excellence, displayed on a gold base.
Statista and Forbes logo, certificate and trophy mockup for Mexico's Best Employers 2026.

Dettagli del progetto

Informazioni sul progetto

Punteggio

Identificare i principali datori di lavoro

Il nostro modello di valutazione tiene conto dei dati raccolti in modo indipendente tramite un sondaggio condotto tra i dipendenti in Messico, che comprendono un punteggio diretto e uno indiretto.

Punteggio diretto

Su una scala da 0 a 10, i partecipanti hanno indicato in che misura sarebbero disposti a raccomandare il proprio datore di lavoro ad amici o familiari, dove 0 rappresenta il punteggio più basso e 10 quello più alto.

Punteggio indiretto

Ai partecipanti è stata inoltre data la possibilità di valutare altri datori di lavoro nei rispettivi settori, oppure i datori di lavoro di amici, conoscenti e familiari che si erano distinti in modo positivo o negativo.

Metodologia

Il nostro approccio

Come creiamo i nostri employer rankings. Per ulteriori informazioni su come è stata stilata la classifica consultare la metodologia di I migliori datori di lavoro del Messico 2026.

01 Concetto

Per i nostri progetti legati al luogo di lavoro, valutiamo e classifichiamo i migliori datori di lavoro a livello mondiale, evidenziando le organizzazioni che eccellono nella creazione di ambienti di lavoro positivi e nella crescita sostenibile. Le nostre classifiche aiutano i candidati a prendere decisioni informate sulla loro carriera e forniscono alle aziende un punto di riferimento per valutare la propria posizione nel mercato del lavoro globale.

02 Raccolta dati

Il nostro team di analisti crea questionari dettagliati per chiedere ai partecipanti informazioni su temi legati al lavoro. Collaborando con i principali access panel a livello mondiale, i partecipanti idonei vengono identificati e intervistati in modo indipendente rispetto ai potenziali marchi premiati. Le risposte vengono poi controllate per verificarne la qualità e la validità (durata dell'intervista, variazioni, incongruenze) e riordinate di conseguenza.

03 Valutazione

Per valutare i dati, applichiamo uno scoring model che integra il feedback diretto dei partecipanti sui loro datori di lavoro con quello indiretto su altri datori di lavoro dello stesso settore.

04 Garanzia di qualità

Per ciascun potenziale datore di lavoro premiato, viene effettuato un controllo dei dati aziendali e viene confermata l'idoneità per l'inserimento nella lista. Questa fase garantisce la qualità dei dati ed è inclusa come informazione nella pubblicazione.

Partnership

Il nostro media partner

Forbes Media è un’azienda globale nel settore dei media, del branding e della tecnologia, con un focus su notizie e informazioni riguardanti affari, investimenti, tecnologia, imprenditoria, leadership e stili di vita esclusivi. L’azienda pubblica le riviste Forbes, Forbes Asia e Forbes Europe, oltre a contenuti online su Forbes.com.

Forbes USA logo.

FAQ

Domande Frequenti

Di seguito trovi le risposte alle domande più frequenti.

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US

Matt Green

New York, United States of America

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Le classifiche presentate qui includono solo le istituzioni all'interno dell'ambito definito del rispettivo progetto. L'inclusione di un'istituzione nella classifica riflette un riconoscimento positivo secondo la metodologia applicata e i dati disponibili al momento della compilazione. I risultati riflettono lo stato al momento della raccolta dei dati e sono quindi vincolati nel tempo. Le classifiche non sono destinate a servire come unica base per il processo decisionale, e qualsiasi affidamento è a rischio dell'utente. Dovrebbero essere considerate insieme ad altre fonti e, dove appropriato, verificate in modo indipendente. Non viene fatta alcuna dichiarazione e non si deve trarre alcuna inferenza riguardo alla qualità delle istituzioni non incluse nelle classifiche. Si prega di notare che la traduzione della presente clausola di esclusione di responsabilità è fornita solo a titolo informativo. L'unica versione legalmente vincolante è quella in lingua inglese presente su questa pagina.