Classifica
I Migliori Datori di Lavoro di Media Grandezza in America 2025
I Migliori Datori di Lavoro di Media Grandezza in America 2025 premia le migliori aziende di media grandezza per lavorare negli USA, basandosi su un'indagine indipendente condotta su oltre 218.000 dipendenti. Le aziende premiate si distinguono in aree come stipendio, condizioni di lavoro, crescita professionale e altri aspetti essenziali per creare un ottimo ambiente lavorativo.
- Basato su una metodologia chiara e dettagliata
- Segmentato per stato e settore
- Creato in collaborazione con Forbes
4.000
4.000
aziende valutate
21.800
21.800
dipendenti intervistati
498
498
aziende premiate
Dettagli sulla classifica
I Migliori Datori di Lavoro di Media Grandezza in America 2025
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Dettagli del progetto
Informazioni sul progetto
Ora alla sua decima edizione, l'America's Best Midsize Employers 2025 offre riconoscimento alle aziende che stanno creando ottimi ambienti di lavoro.
Utilizzando il feedback raccolto da sondaggi effettuati su oltre 218.000 dipendenti in tutto il paese, insieme a ricerche su numerose fonti (associazioni di categoria, riviste specializzate, istituti di ricerca economica, ecc.), è stata creata una valutazione completa delle migliori aziende di medie dimensioni per cui lavorare negli Stati Uniti.
Per essere considerate per la classifica, le aziende dovevano avere tra 1000 e 5000 dipendenti. Le aziende con oltre 5000 dipendenti sono state valutate in modo simile per la classifica America’s Best Large Employers 2025.
Tra le 4000 organizzazioni valutate, l'elenco finale riconosce i 498 migliori datori di lavoro di medie dimensioni negli Stati Uniti, classificati secondo il nostro modello di punteggio e suddivisi in 25 settori.
Punteggio
Il punteggio nella nostra valutazione
Il nostro modello di punteggio si basa su dati di indagine raccolti in modo indipendente da dipendenti negli Stati Uniti. Questi dati sono suddivisi in diverse dimensioni di valutazione.
Punteggio diretto
Il punteggio diretto ha ricevuto il peso maggiore. Su una scala da 0 a 10, i partecipanti hanno indicato quanto fosse probabile raccomandare il proprio datore di lavoro a amici o familiari, con 0 che rappresenta la minore probabilità e 10 la massima probabilità di raccomandazione.
Punteggio indiretto
I partecipanti hanno indicato il settore in cui lavorano. Sulla base di queste informazioni, a ciascun partecipante è stata mostrata una selezione di aziende attive nel settore specifico. I partecipanti potevano quindi raccomandare o sconsigliare volontariamente i datori di lavoro presenti nell'elenco.
Metodologia
Il nostro approccio
Come creiamo i nostri employer rankings. Per ulteriori informazioni su come è stata stilata la classifica consultare la metodologia di I Migliori Datori di Lavoro di Media Grandezza in America 2025.
01 Concetto
Per i nostri progetti legati al luogo di lavoro, valutiamo e classifichiamo i migliori datori di lavoro a livello mondiale, evidenziando le organizzazioni che eccellono nella creazione di ambienti di lavoro positivi e nella crescita sostenibile. Le nostre classifiche aiutano i candidati a prendere decisioni informate sulla loro carriera e forniscono alle aziende un punto di riferimento per valutare la propria posizione nel mercato del lavoro globale.
02 Raccolta dati
Il nostro team di analisti crea questionari dettagliati per chiedere ai partecipanti informazioni su temi legati al lavoro. Collaborando con i principali access panel a livello mondiale, i partecipanti idonei vengono identificati e intervistati in modo indipendente rispetto ai potenziali marchi premiati. Le risposte vengono poi controllate per verificarne la qualità e la validità (durata dell'intervista, variazioni, incongruenze) e riordinate di conseguenza.
03 Valutazione
Per valutare i dati, applichiamo uno scoring model che integra il feedback diretto dei partecipanti sui loro datori di lavoro con quello indiretto su altri datori di lavoro dello stesso settore.
04 Garanzia di qualità
Per ciascun potenziale datore di lavoro premiato, viene effettuato un controllo dei dati aziendali e viene confermata l'idoneità per l'inserimento nella lista. Questa fase garantisce la qualità dei dati ed è inclusa come informazione nella pubblicazione.
Partnership
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Puoi contattarci tramite il numero di telefono o l’email indicati di seguito per qualsiasi domanda relativa a questo progetto. Saremo felici di aiutare.
Jannik Petersen
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