Classifica

Italy's Best Employers 2026

Il premio dei Italy's Best Employers 2026 riconosce le 450 migliori aziende per lavorare in Italia, basandosi su un'indagine indipendente condotta su un vasto campione di 20.000 dipendenti in tutto il paese.

  • Basato su una metodologia chiara e dettagliata
  • Segmentato per punteggio
  • Creato in collaborazione con il Corriere della Sera

 

  • 5.000

    Aziende valutate

  • 20.000

    Dipendenti intervistati

  • 450

    aziende premiate

Dettagli sulla classifica

Italy's Best Employers 2026

Numero:

0 aziende

/ 1

✔ Ha partecipato ai PROMs ma ha ottenuto un punteggio inferiore al 50%

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Ogni azienda vincitrice viene contattata via email con istruzioni sull'accesso al portale vincitori.

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Golden star-shaped trophy symbolizing achievement and excellence, displayed on a gold base.

Dettagli del progetto

Informazioni sul progetto

Punteggio

Identificare i datori di lavoro leader

Il nostro modello di valutazione attribuisce un peso ai dati delle indagini raccolti in modo indipendente dai dipendenti in Italia, consistenti in un punteggio diretto e in un punteggio indiretto.

Punteggio diretto

Su una scala da 0 a 10, i rispondenti hanno indicato quanto fosse probabile raccomandare il proprio datore di lavoro a amici o familiari, con 0 che rappresenta la minore probabilità e 10 la massima probabilità di raccomandazione.

Punteggio indiretto

I rispondenti hanno indicato il settore in cui lavorano. Sulla base di queste informazioni, a ciascun rispondente è stata mostrata una selezione di datori di lavoro attivi nel settore specifico. I rispondenti potevano quindi raccomandare o sconsigliare volontariamente i datori di lavoro presenti nell'elenco.

Metodologia

Il nostro approccio

Come creiamo i nostri employer rankings. Per ulteriori informazioni su come è stata stilata la classifica consultare la metodologia di Italy's Best Employers 2026.

01 Concetto

Per i nostri progetti legati al luogo di lavoro, valutiamo e classifichiamo i migliori datori di lavoro a livello mondiale, evidenziando le organizzazioni che eccellono nella creazione di ambienti di lavoro positivi e nella crescita sostenibile. Le nostre classifiche aiutano i candidati a prendere decisioni informate sulla loro carriera e forniscono alle aziende un punto di riferimento per valutare la propria posizione nel mercato del lavoro globale.

02 Raccolta dati

Il nostro team di analisti crea questionari dettagliati per chiedere ai partecipanti informazioni su temi legati al lavoro. Collaborando con i principali access panel a livello mondiale, i partecipanti idonei vengono identificati e intervistati in modo indipendente rispetto ai potenziali marchi premiati. Le risposte vengono poi controllate per verificarne la qualità e la validità (durata dell'intervista, variazioni, incongruenze) e riordinate di conseguenza.

03 Valutazione

Per valutare i dati, applichiamo uno scoring model che integra il feedback diretto dei partecipanti sui loro datori di lavoro con quello indiretto su altri datori di lavoro dello stesso settore.

04 Garanzia di qualità

Per ciascun potenziale datore di lavoro premiato, viene effettuato un controllo dei dati aziendali e viene confermata l'idoneità per l'inserimento nella lista. Questa fase garantisce la qualità dei dati ed è inclusa come informazione nella pubblicazione.

Partnership

Il nostro media partner

Fondato nel 1876, Corriere della Sera è il quotidiano più diffuso in Italia. Profondamente radicato nella tradizione politica, economica e culturale del Paese, è un punto di riferimento a livello internazionale ed è considerato il quotidiano più autorevole grazie alla sua completezza, profondità e alla qualità delle informazioni fornite.

Corriere della Sera logo.

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Potete raggiungerci al numero di telefono o all’indirizzo e-mail indicati di seguito per qualsiasi domanda relativa a questo progetto. Saremo felici di aiutarvi.

Francesca Galasso.
IT

Francesca Galasso

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