Classifica
I Migliori Datori di Lavoro delle Filippine 2025
Basato su un sondaggio online condotto su circa 16.000 dipendenti, i 300 migliori datori di lavoro delle Filippine sono stati premiati per la seconda volta in collaborazione con il Philippine Daily Inquirer.
- Metodologia chiara e dettagliata
- Segmentato per settore
- In collaborazione con il Philippine Daily Inquirer
2.000
2.000
aziende valutate
16.000
16.000
dipendenti intervistati
300
300
aziende premiate
Dettagli sulla classifica
I Migliori Datori di Lavoro delle Filippine 2025
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Dettagli del progetto
Informazioni sul progetto
La classifica dei Migliori Datori di Lavoro nelle Filippine per il 2025 si basa su un'indagine indipendente condotta tra i dipendenti. L'indagine è stata realizzata tramite pannelli di accesso online e tra i lettori del Philippines Daily Inquirer.
Più di 2.000 datori di lavoro con 250 o più dipendenti nelle Filippine sono stati identificati per l'indagine. Questo è stato fatto attraverso una ricerca approfondita di numerose fonti (associazioni di categoria, riviste di settore, istituti di ricerca economica, banche dati aziendali, ecc.). Inoltre, è stato pubblicato un modulo di registrazione prima dell'indagine che ha permesso di registrare le aziende per il sondaggio tra i dipendenti.
Punteggio
Il punteggio nella nostra valutazione
Il nostro modello di valutazione si basa su dati di indagine raccolti in modo indipendente da dipendenti nelle Filippine. Questi dati sono suddivisi in diverse dimensioni di valutazione.
Punteggio diretto
Su una scala da 0 a 10, i rispondenti indicano quanto siano propensi a raccomandare il proprio datore di lavoro a amici o familiari, con 0 che rappresenta il punteggio peggiore e 10 il migliore.
Punteggio indiretto
I rispondenti indicano il settore in cui lavorano. Sulla base di questo, a ciascun rispondente viene mostrata una selezione di datori di lavoro attivi nel settore specifico. I rispondenti possono quindi raccomandare o sconsigliare volontariamente i datori di lavoro presenti nell'elenco.
Metodologia
Il nostro approccio
Come creiamo i nostri employer rankings. Per ulteriori informazioni su come è stata stilata la classifica consultare la metodologia di I Migliori Datori di Lavoro delle Filippine 2025.
01 Concetto
Per i nostri progetti legati al luogo di lavoro, valutiamo e classifichiamo i migliori datori di lavoro a livello mondiale, evidenziando le organizzazioni che eccellono nella creazione di ambienti di lavoro positivi e nella crescita sostenibile. Le nostre classifiche aiutano i candidati a prendere decisioni informate sulla loro carriera e forniscono alle aziende un punto di riferimento per valutare la propria posizione nel mercato del lavoro globale.
02 Raccolta dati
Il nostro team di analisti crea questionari dettagliati per chiedere ai partecipanti informazioni su temi legati al lavoro. Collaborando con i principali access panel a livello mondiale, i partecipanti idonei vengono identificati e intervistati in modo indipendente rispetto ai potenziali marchi premiati. Le risposte vengono poi controllate per verificarne la qualità e la validità (durata dell'intervista, variazioni, incongruenze) e riordinate di conseguenza.
03 Valutazione
Per valutare i dati, applichiamo uno scoring model che integra il feedback diretto dei partecipanti sui loro datori di lavoro con quello indiretto su altri datori di lavoro dello stesso settore.
04 Garanzia di qualità
Per ciascun potenziale datore di lavoro premiato, viene effettuato un controllo dei dati aziendali e viene confermata l'idoneità per l'inserimento nella lista. Questa fase garantisce la qualità dei dati ed è inclusa come informazione nella pubblicazione.
Partnership
Il nostro media partner
Da oltre 30 anni, l’Inquirer è in prima linea nella definizione dell’agenda pubblica, raccontando gli eventi quotidiani con grande passione ed entusiasmo. Questi stessi valori hanno portato l’Inquirer a raggiungere nuove vette e hanno elevato il dibattito sui problemi urgenti della società a un livello completamente nuovo. Con l’obiettivo di stimolare un cambiamento nella società, pone domande che nessun altro oserebbe fare, portando così a un invito all’azione. Attraverso questo approccio, l’Inquirer mira a ispirare ogni filippino a diventare un leader di sé stesso.
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Puoi contattarci tramite il numero di telefono o l’email indicati di seguito per qualsiasi domanda relativa a questo progetto. Saremo felici di aiutare.
Lawrence Ho
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