Classifica
I Migliori Datori di Lavoro in Canada 2025
I Migliori Datori di Lavoro in Canada 2025 premia le migliori aziende per cui lavorare in Canada per la decima volta. I datori di lavoro premiati sono le aziende più raccomandate per lavorare, basate su un'ampia indagine indipendente condotta su oltre 40.000 dipendenti.
- Basato su una metodologia chiara e dettagliata
- Segmentato per stato e settore
- Creato in collaborazione con Forbes
1.350
1.350
aziende valutate
40.000
40.000
dipendenti intervistati
300
300
aziende premiate
Dettagli sulla classifica
I Migliori Datori di Lavoro in Canada 2025
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Dettagli del progetto
Informazioni sul progetto
Ora alla sua decima edizione, la classifica I Migliori Datori di Lavoro in Canada 2025 è stata creata con l'obiettivo di portare maggiore trasparenza nel mercato del lavoro e di fornire riconoscimento alle aziende che stanno creando ottimi ambienti di lavoro.
Utilizzando il feedback di un'indagine indipendente condotta su oltre 40.000 dipendenti e una metodologia dettagliata per valutare le aziende, è stata realizzata una valutazione completa delle migliori aziende per cui lavorare in Canada.
Per essere considerate per la classifica, le aziende dovevano avere almeno 500 dipendenti in Canada. Sono state incluse aziende di tutti i settori. Le aziende sono state identificate per l'indagine attraverso una ricerca approfondita in numerose fonti (associazioni di categoria, riviste di settore, istituti di ricerca economica, ecc.) e attraverso valutazioni dell'indagine.
La lista finale riconosce i 300 migliori datori di lavoro in Canada, raggruppati secondo 25 settori.
Punteggio
La valutazione nel nostro processo di scoring
Per identificare i migliori datori di lavoro in Canada, è stato utilizzato un modello di scoring che combina diverse dimensioni di valutazione con pesi differenti. Sono stati considerati i dati degli ultimi tre anni, con un peso maggiore attribuito ai dati più recenti.
Punteggio diretto
Il punteggio diretto ha ricevuto il peso maggiore. Su una scala da 0 a 10, i partecipanti hanno indicato quanto fosse probabile raccomandare il proprio datore di lavoro a amici o familiari, con 0 che rappresenta la minore probabilità e 10 la massima probabilità di raccomandazione.
Punteggio indiretto
I partecipanti hanno indicato il settore in cui lavorano. Sulla base di queste informazioni, a ciascun partecipante è stata mostrata una selezione di datori di lavoro attivi nel settore specifico. I partecipanti potevano quindi raccomandare o sconsigliare volontariamente i datori di lavoro presenti nell'elenco.
Metodologia
Il nostro approccio
Come creiamo i nostri employer rankings. Per ulteriori informazioni su come è stata stilata la classifica consultare la metodologia di I Migliori Datori di Lavoro in Canada 2025.
01 Concetto
Per i nostri progetti legati al luogo di lavoro, valutiamo e classifichiamo i migliori datori di lavoro a livello mondiale, evidenziando le organizzazioni che eccellono nella creazione di ambienti di lavoro positivi e nella crescita sostenibile. Le nostre classifiche aiutano i candidati a prendere decisioni informate sulla loro carriera e forniscono alle aziende un punto di riferimento per valutare la propria posizione nel mercato del lavoro globale.
02 Raccolta dati
Il nostro team di analisti crea questionari dettagliati per chiedere ai partecipanti informazioni su temi legati al lavoro. Collaborando con i principali access panel a livello mondiale, i partecipanti idonei vengono identificati e intervistati in modo indipendente rispetto ai potenziali marchi premiati. Le risposte vengono poi controllate per verificarne la qualità e la validità (durata dell'intervista, variazioni, incongruenze) e riordinate di conseguenza.
03 Valutazione
Per valutare i dati, applichiamo uno scoring model che integra il feedback diretto dei partecipanti sui loro datori di lavoro con quello indiretto su altri datori di lavoro dello stesso settore.
04 Garanzia di qualità
Per ciascun potenziale datore di lavoro premiato, viene effettuato un controllo dei dati aziendali e viene confermata l'idoneità per l'inserimento nella lista. Questa fase garantisce la qualità dei dati ed è inclusa come informazione nella pubblicazione.
Partnership
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Jannik Petersen
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