Classifica
Asia-Pacific's Best Employers 2026
The Best Employers Asia-Pacific 2026 premiano le 500 migliori aziende per cui lavorare nella regione Asia-Pacifico. Questo è stato basato su un'indagine indipendente condotta su un vasto campione di oltre 300.000 dipendenti in Australia, Hong Kong, India, Indonesia, Giappone, Macao, Malesia, Nuova Zelanda, Filippine, Singapore, Corea del Sud, Taiwan, Thailandia e Vietnam.
- Basato su una metodologia chiara e dettagliata
- Segmentato per settore
- Creato in collaborazione con il Financial Times
3.000
3.000
Aziende valutate
300.000
300.000
dipendenti intervistati
500
500
aziende premiate
Dettagli sulla classifica
Asia-Pacific's Best Employers 2026
Numero:
Numero totale di aziende:
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Ogni azienda vincitrice viene contattata via email con istruzioni sull'accesso al portale vincitori.
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Dettagli del progetto
Informazioni sul progetto
La seconda edizione di The Best Employers Asia-Pacific 2026 è stata realizzata utilizzando il feedback di professionisti provenienti da tutta la regione e una metodologia dettagliata per valutare le aziende. Sono stati raccolti pareri da oltre 300.000 dipendenti attraverso sondaggi indipendenti condotti tramite pannelli di accesso online, fornendo un campione rappresentativo della forza lavoro nell'Asia-Pacifico. Ai rispondenti è stato chiesto di valutare sia il proprio datore di lavoro che altri datori di lavoro nel loro settore.
Per essere considerati per la classifica, le aziende (o le loro filiali) dovevano avere un significativo impegno internazionale, impiegare più di 1.000 persone e operare in almeno due dei paesi della regione Asia-Pacifico (per l'ambito di questo progetto: Australia, Hong Kong, India, Indonesia, Giappone, Macao, Malesia, Nuova Zelanda, Filippine, Singapore, Corea del Sud, Taiwan, Thailandia, Vietnam). In totale, sono state valutate oltre 3.000 aziende.
La lista finale riconosce i 500 migliori datori di lavoro nel paese, raggruppati in 27 settori.
Punteggio
Il punteggio nella nostra valutazione
Il nostro modello di valutazione attribuisce un peso ai dati delle indagini raccolti in modo indipendente dai dipendenti nella regione Asia-Pacifico, comprendendo un punteggio diretto e un punteggio indiretto.
Punteggio diretto
Su una scala da 0 a 10, i partecipanti hanno indicato quanto fossero propensi a raccomandare il proprio datore di lavoro a amici o familiari, con 0 che rappresenta il punteggio peggiore e 10 il migliore.
Punteggio indiretto
I partecipanti hanno anche avuto l'opportunità di valutare altri datori di lavoro nei rispettivi settori, o i datori di lavoro di amici, conoscenti e familiari che si sono distinti in modo positivo o negativo.
Metodologia
Il nostro approccio
Come creiamo i nostri employer rankings. Per ulteriori informazioni su come è stata stilata la classifica consultare la metodologia di Asia-Pacific's Best Employers 2026.
01 Concetto
Per i nostri progetti legati al luogo di lavoro, valutiamo e classifichiamo i migliori datori di lavoro a livello mondiale, evidenziando le organizzazioni che eccellono nella creazione di ambienti di lavoro positivi e nella crescita sostenibile. Le nostre classifiche aiutano i candidati a prendere decisioni informate sulla loro carriera e forniscono alle aziende un punto di riferimento per valutare la propria posizione nel mercato del lavoro globale.
02 Raccolta dati
Il nostro team di analisti crea questionari dettagliati per chiedere ai partecipanti informazioni su temi legati al lavoro. Collaborando con i principali access panel a livello mondiale, i partecipanti idonei vengono identificati e intervistati in modo indipendente rispetto ai potenziali marchi premiati. Le risposte vengono poi controllate per verificarne la qualità e la validità (durata dell'intervista, variazioni, incongruenze) e riordinate di conseguenza.
03 Valutazione
Per valutare i dati, applichiamo uno scoring model che integra il feedback diretto dei partecipanti sui loro datori di lavoro con quello indiretto su altri datori di lavoro dello stesso settore.
04 Garanzia di qualità
Per ciascun potenziale datore di lavoro premiato, viene effettuato un controllo dei dati aziendali e viene confermata l'idoneità per l'inserimento nella lista. Questa fase garantisce la qualità dei dati ed è inclusa come informazione nella pubblicazione.
Partnership
Il nostro media partner
The Financial Times è una delle principali organizzazioni di informazione economica a livello mondiale, riconosciuta a livello internazionale per la sua autorevolezza, integrità e precisione. Fa parte di Nikkei Inc., che fornisce una vasta gamma di informazioni, notizie e servizi per la comunità imprenditoriale globale.
FAQ
Domande Frequenti
Di seguito trovi le risposte alle domande più frequenti.
DOMANDE?
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Potete raggiungerci al numero di telefono o all’indirizzo e-mail indicati di seguito per qualsiasi domanda relativa a questo progetto. Saremo felici di aiutarvi.
Lawrence Ho
Lawrence Ho
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