Classement
America’s Best Employers for Veterans 2025
America’s Best Employers for Veterans 2025 récompensent les meilleures entreprises où travailler aux États-Unis pour le personnel militaire ayant servi. Le classement a été établi sur la base de plus de 17 000 évaluations d'anciens combattants évaluant leur propre employeur et d'autres dans leur secteur.
- Basé sur une méthodologie claire et détaillée
- Segmenté par secteur d'activité
- Créé en partenariat avec Forbes
1 300
1 300
entreprises évaluées
17 000
17 000
employés sondés
150
150
entreprises récompensées
Détails du classement
America’s Best Employers for Veterans 2025
Nombre:
Nombre total d’entreprises:
0 entreprises
Récompensons votre excellence
Réclamez votre récompense
Chaque lauréat est contacté par e-mail avec des instructions pour accéder au portail des récompenses.
Vous n'êtes pas sûr d'avoir reçu ces informations ? Contactez-nous.
Détails du projet
À propos du projet
À sa sixième édition, Les Meilleurs Employeurs d'Amérique pour les Anciens Combattants 2025 a été élaboré à partir des retours d'expérience de professionnels à travers les États-Unis et d'une méthodologie détaillée pour évaluer les entreprises. Ce projet a été conçu dans le but de mettre en lumière les employeurs qui soutiennent véritablement les anciens combattants et d'aider les anciens membres des forces armées à identifier des lieux de travail où ils peuvent s'épanouir.
Les retours de plus de 17 000 employés vétérans ont été recueillis par le biais d'une enquête en ligne indépendante. Les répondants ont été invités à donner leur avis sur leur propre employeur ainsi que sur d'autres employeurs de leur secteur. Des aspects clés pour créer un excellent environnement de travail pour les vétérans, tels que l'Atmosphère, le Développement, le Salaire, l'Image de l'Entreprise, la Culture d'Entreprise, les Conditions de Travail et l'Environnement de Travail, ont été pris en compte.
Pour être éligibles au classement, les entreprises devaient employer plus de 1 000 personnes aux États-Unis. Au total, 1 300 entreprises ont été présélectionnées pour analyse. La liste finale reconnaît 150 meilleurs employeurs pour les vétérans aux États-Unis, regroupés en 25 secteurs.
Évaluation
Identifier les meilleurs employeurs pour les vétérans
Notre modèle de notation utilise des données d'enquête collectées de manière indépendante auprès d'employés vétérans aux États-Unis. Les données sont réparties en plusieurs dimensions d'évaluation.
Score direct
Sur une échelle de 0 à 10, les répondants ont indiqué à quel point ils étaient susceptibles de recommander leur propre employeur à des amis ou à la famille, 0 étant le moins probable et 10 le plus probable.
Score indirect
Les répondants ont indiqué dans quel secteur ils travaillent. En fonction de cela, chaque répondant se voit présenter une sélection d'employeurs actifs dans un secteur donné. Les répondants peuvent ensuite recommander ou déconseiller volontairement des employeurs de la liste.
Méthodologie
Notre approche
Découvrez notre approche pour créer des classements d'employeurs. Vous trouverez plus de détails sur la façon dont le classement a été établi dans la méthodologie de America’s Best Employers for Veterans 2025.
01 Concept
Pour nos projets d'emploi, nous évaluons et classons les employeurs les plus réputés au monde, en mettant en lumière les organisations qui excellent dans la promotion d'environnements de travail positifs et dans la croissance durable. Nos classements aident les chercheurs d'emploi à faire des choix de carrière éclairés tout en fournissant aux entreprises une référence pour évaluer leur position sur le marché mondial de l'emploi.
02 Collecte de données
Pour la collecte de données, notre équipe d'analystes élabore des questionnaires en ligne détaillés interrogeant les participants sur des sujets liés au travail. En collaborant avec des panels d'accès en ligne de premier plan à l'échelle mondiale, des participants appropriés sont identifiés et sondés indépendamment des marques d'employeurs potentiellement primées. Les réponses aux enquêtes sont ensuite vérifiées quant à leur qualité et leur validité (durée des entretiens, écarts, incohérences) et triées en conséquence.
03 Évaluation
Pour évaluer les données, nous appliquons un modèle de notation qui combine les retours directs sur les employeurs des participants avec des retours indirects sur d'autres employeurs dans leurs domaines professionnels.
04 Assurance qualité
Pour chaque employeur susceptible de recevoir un prix, les informations relatives à l'entreprise sont recherchées et l'éligibilité à la liste est confirmée. Cette étape constitue une garantie de qualité et est présentée comme information dans la publication.
Partenariat
Notre média partenaire
Forbes Media est une entreprise mondiale spécialisée dans les médias, le branding et la technologie, avec un accent sur l’actualité et l’information dans les domaines des affaires, des investissements, de la technologie, de l’entrepreneuriat, du leadership et des modes de vie aisés. L’entreprise publie les magazines Forbes, Forbes Asia et Forbes Europe, ainsi que des contenus en ligne sur Forbes.com.
FAQ
Questions fréquemment posées
Retrouvez ci-dessous les réponses aux questions les plus courantes.
Vous avez des questions ?
Contactez-nous !
Pour toute question concernant ce projet, vous pouvez nous contacter via le numéro de téléphone ou via l'adresse e-mail ci-dessous. Nous avons hâte d'avoir de vos nouvelles.
Jannik Petersen
Jannik Petersen
Formulaire de contact
Nous envoyer un message
Remplissez le formulaire de contact et nous vous répondrons dans les plus brefs délais.