Classement
The Philippines' Best Employers 2026
The Philippines' Best Employers 2026 récompense les 300 meilleures entreprises pour travailler aux Philippines, sur la base d'une enquête en ligne indépendante réalisée auprès d'un vaste échantillon de plus de 16 000 employés à travers le pays.
- Basé sur une méthodologie claire et détaillée
- Segmenté par secteur d'activité
- Créé en partenariat avec The Philippine Daily Inquirer
3 000
3 000
entreprises évaluées
16 000
16 000
employés sondés
300
300
entreprises récompensées
Détails du classement
The Philippines' Best Employers 2026
Nombre:
Nombre total d’entreprises:
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Détails du projet
À propos du projet
La quatrième édition de The Philippines's Best Employers 2026 a été élaborée à partir des retours d'expérience de professionnels à travers le pays et d'une méthodologie détaillée pour évaluer les entreprises. Les avis de plus de 16 000 employés ont été recueillis par le biais d'une enquête en ligne indépendante, fournissant un échantillon représentatif de la main-d'œuvre des Philippines. Les répondants ont été invités à évaluer à la fois leur propre employeur et d'autres employeurs de leur secteur.
Pour être pris en compte dans le classement, les entreprises devaient compter au moins 250 employés dans leurs opérations aux Philippines. La liste finale reconnaît les 300 meilleurs employeurs du pays, regroupés en 28 secteurs.
Évaluation
Identifier les employeurs leaders
Notre modèle de notation prend en compte des données d'enquête collectées de manière indépendante auprès des employés aux Philippines, comprenant un score direct et un score indirect.
Score direct
Les répondants ont été invités à évaluer leur volonté de recommander leur propre employeur à leurs amis et à leur famille. Les réponses ont été analysées sur une échelle de 0 à 10, où 0 signifie « Je ne recommanderais mon employeur en aucune circonstance » et 10 signifie « Je recommanderais certainement mon employeur ».
Score indirect
Les répondants ont indiqué le secteur dans lequel ils travaillent. Sur cette base, chaque répondant a été présenté avec une sélection d'employeurs actifs dans le secteur donné. Les répondants pouvaient ensuite recommander ou déconseiller volontairement des employeurs de la liste.
Méthodologie
Notre approche
Découvrez notre approche pour créer des classements d'employeurs. Vous trouverez plus de détails sur la façon dont le classement a été établi dans la méthodologie de The Philippines' Best Employers 2026 .
01 Concept
Pour nos projets d'emploi, nous évaluons et classons les employeurs les plus réputés au monde, en mettant en lumière les organisations qui excellent dans la promotion d'environnements de travail positifs et dans la croissance durable. Nos classements aident les chercheurs d'emploi à faire des choix de carrière éclairés tout en fournissant aux entreprises une référence pour évaluer leur position sur le marché mondial de l'emploi.
02 Collecte de données
Pour la collecte de données, notre équipe d'analystes élabore des questionnaires en ligne détaillés interrogeant les participants sur des sujets liés au travail. En collaborant avec des panels d'accès en ligne de premier plan à l'échelle mondiale, des participants appropriés sont identifiés et sondés indépendamment des marques d'employeurs potentiellement primées. Les réponses aux enquêtes sont ensuite vérifiées quant à leur qualité et leur validité (durée des entretiens, écarts, incohérences) et triées en conséquence.
03 Évaluation
Pour évaluer les données, nous appliquons un modèle de notation qui combine les retours directs sur les employeurs des participants avec des retours indirects sur d'autres employeurs dans leurs domaines professionnels.
04 Assurance qualité
Pour chaque employeur susceptible de recevoir un prix, les informations relatives à l'entreprise sont recherchées et l'éligibilité à la liste est confirmée. Cette étape constitue une garantie de qualité et est présentée comme information dans la publication.
FAQ
Questions fréquemment posées
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Pour toute question concernant ce projet, vous pouvez nous contacter via le numéro de téléphone ou via l'adresse e-mail ci-dessous. Nous avons hâte d'avoir de vos nouvelles.
Lawrence Ho
Lawrence Ho
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