Classement
Meilleurs Employeurs Asie-Pacifique 2025
Sur la base d'une enquête indépendante réalisée auprès d'un vaste échantillon de plus de 50 000 employés, les 500 meilleurs employeurs de la région Asie-Pacifique ont été récompensés pour la première fois en collaboration avec le Financial Times.
- Méthodologie claire et détaillée
- Segmenté par états et secteur
- Partenariat avec le Financial Times
5 000
5 000
entreprises évaluées
50 000
50 000
employés sondés
500
500
entreprises récompensées
Détails du classement
Meilleurs Employeurs Asie-Pacifique 2025
Nombre:
Nombre total d’entreprises:
0 entreprises
Récompensons votre excellence
Réclamez votre récompense
Chaque lauréat est contacté par e-mail avec des instructions pour accéder au portail des récompenses.
Vous n'êtes pas sûr d'avoir reçu ces informations ? Contactez-nous.
Détails du projet
À propos du projet
Le classement des Meilleurs Employeurs de la région Asie-Pacifique 2025 repose sur une enquête indépendante réalisée auprès d'un vaste échantillon de plus de 50 000 employés. L'enquête a été menée par le biais de panels d'accès en ligne et d'une enquête ouverte sur ft.com. Le périmètre exige que les entreprises (ou leurs filiales) aient un certain degré d'opérations ou d'activités d'emploi dans au moins deux pays de la région Asie-Pacifique, et tous les avis sont regroupés sous une seule marque employeur parente.
Évaluation
La notation dans notre évaluation
Le modèle de notation est basé sur des données d'enquête collectées de manière indépendante auprès de plus de 50 000 employés, qui sont divisées en score de promoteur direct et en score de perception publique indirecte. Les différences au niveau des pays dans les modèles de réponse sont prises en compte grâce à un index de réponse.
Score direct
Sur une échelle de 0 à 10, les répondants indiquent à quel point ils sont susceptibles de recommander leur propre employeur à des amis ou à la famille, 0 étant le pire et 10 le meilleur.
Score indirect
Les répondants indiquent le secteur dans lequel ils travaillent. En fonction de cela, chaque répondant se voit présenter une sélection d'employeurs actifs dans le secteur donné. Les répondants peuvent ensuite recommander ou déconseiller volontairement des employeurs de la liste.
Méthodologie
Notre approche
Découvrez notre approche pour créer des classements d'employeurs. Vous trouverez plus de détails sur la façon dont le classement a été établi dans la méthodologie de Meilleurs Employeurs Asie-Pacifique 2025.
01 Concept
Pour nos projets d'emploi, nous évaluons et classons les employeurs les plus réputés au monde, en mettant en lumière les organisations qui excellent dans la promotion d'environnements de travail positifs et dans la croissance durable. Nos classements aident les chercheurs d'emploi à faire des choix de carrière éclairés tout en fournissant aux entreprises une référence pour évaluer leur position sur le marché mondial de l'emploi.
02 Collecte de données
Pour la collecte de données, notre équipe d'analystes élabore des questionnaires en ligne détaillés interrogeant les participants sur des sujets liés au travail. En collaborant avec des panels d'accès en ligne de premier plan à l'échelle mondiale, des participants appropriés sont identifiés et sondés indépendamment des marques d'employeurs potentiellement primées. Les réponses aux enquêtes sont ensuite vérifiées quant à leur qualité et leur validité (durée des entretiens, écarts, incohérences) et triées en conséquence.
03 Évaluation
Pour évaluer les données, nous appliquons un modèle de notation qui combine les retours directs sur les employeurs des participants avec des retours indirects sur d'autres employeurs dans leurs domaines professionnels.
04 Assurance qualité
Pour chaque employeur susceptible de recevoir un prix, les informations relatives à l'entreprise sont recherchées et l'éligibilité à la liste est confirmée. Cette étape constitue une garantie de qualité et est présentée comme information dans la publication.
Partenariat
Notre média partenaire
The Financial Times est l’une des principales organisations de presse économique au monde, reconnue internationalement pour son autorité, son intégrité et son exactitude. Elle fait partie de Nikkei Inc., qui fournit un large éventail d’informations, d’actualités et de services à la communauté des affaires mondiale.
Vous avez des questions ?
Contactez-nous !
Pour toute question concernant ce projet, vous pouvez nous contacter via le numéro de téléphone ou via l'adresse e-mail ci-dessous. Nous avons hâte d'avoir de vos nouvelles.
Lawrence Ho
Lawrence Ho
Formulaire de contact
Nous envoyer un message
Remplissez le formulaire de contact et nous vous répondrons dans les plus brefs délais.