Classement
Meilleurs Employeurs d'Allemagne 2026
Les Meilleurs Employeurs d'Allemagne 2026 (Deutschlands Beste Arbeitgeber 2026) récompensent les meilleures entreprises pour travailler en Allemagne, sur la base d'une enquête en ligne auprès de plus de 20 000 employés.
- Basé sur une méthodologie claire et détaillée
- Segmenté par secteur
- Créé en partenariat avec Stern
> 2 600
> 2 600
entreprises évaluées
20 000
20 000
employés sondés
650
650
entreprises récompensées
Détails du classement
Meilleurs Employeurs d'Allemagne 2026
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Détails du projet
À propos du projet
La 12ème édition de Les Meilleurs Employeurs d'Allemagne 2026 repose sur une enquête indépendante menée auprès des employés via des panels d'accès en ligne professionnels.
Pour être éligibles au classement, les entreprises devaient compter au moins 500 employés et être basées en Allemagne. Après des recherches approfondies dans des listes sectorielles et des bases de données d'entreprises réputées, plus de 2 600 employeurs ont été jugés éligibles pour considération.
La liste finale met en avant les 650 meilleurs employeurs allemands, classés selon notre modèle de notation et répartis dans 24 secteurs.
Évaluation
Identifier les meilleures entreprises pour travailler en Allemagne | Statista Rankings
Notre modèle de notation est basé sur des données d'enquête collectées de manière indépendante auprès des employés en Allemagne. Les données sont réparties en plusieurs dimensions d'évaluation.
Score direct
Sur une échelle de 0 à 10, les répondants ont indiqué à quel point ils étaient susceptibles de recommander leur propre employeur à des amis ou à la famille, allant de 0 (le moins probable) à 10 (le plus probable).
De plus, les participants ont évalué leur disposition à recommander leur ancien employeur des 24 derniers mois sur la même échelle.
Score indirect
Les répondants ont indiqué le secteur dans lequel ils travaillent. Sur cette base, chaque répondant a été présenté avec une sélection d'employeurs actifs dans un secteur donné. Les répondants pouvaient ensuite recommander ou déconseiller volontairement des employeurs de la liste.
Méthodologie
Notre approche
Découvrez notre approche pour créer des classements d'employeurs. Vous trouverez plus de détails sur la façon dont le classement a été établi dans la méthodologie de Meilleurs Employeurs d'Allemagne 2026.
01 Concept
Pour nos projets d'emploi, nous évaluons et classons les employeurs les plus réputés au monde, en mettant en lumière les organisations qui excellent dans la promotion d'environnements de travail positifs et dans la croissance durable. Nos classements aident les chercheurs d'emploi à faire des choix de carrière éclairés tout en fournissant aux entreprises une référence pour évaluer leur position sur le marché mondial de l'emploi.
02 Collecte de données
Pour la collecte de données, notre équipe d'analystes élabore des questionnaires en ligne détaillés interrogeant les participants sur des sujets liés au travail. En collaborant avec des panels d'accès en ligne de premier plan à l'échelle mondiale, des participants appropriés sont identifiés et sondés indépendamment des marques d'employeurs potentiellement primées. Les réponses aux enquêtes sont ensuite vérifiées quant à leur qualité et leur validité (durée des entretiens, écarts, incohérences) et triées en conséquence.
03 Évaluation
Pour évaluer les données, nous appliquons un modèle de notation qui combine les retours directs sur les employeurs des participants avec des retours indirects sur d'autres employeurs dans leurs domaines professionnels.
04 Assurance qualité
Pour chaque employeur susceptible de recevoir un prix, les informations relatives à l'entreprise sont recherchées et l'éligibilité à la liste est confirmée. Cette étape constitue une garantie de qualité et est présentée comme information dans la publication.
Partenariat
Notre média partenaire
Stern est un magazine hebdomadaire publié par Gruner + Jahr. Gruner + Jahr est l’un des plus grands éditeurs de magazines premium en Europe et est basé à Hambourg.
FAQ
Questions fréquemment posées
Retrouvez ci-dessous les réponses aux questions les plus courantes.
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Catharina Cordes
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