Classement
America's Dream Employers 2026
America's Dream Employers 2026 (Les Employeurs de Rêve d'Amérique 2026) reconnaissent les lieux de travail les plus recherchés aux États-Unis : des entreprises qui inspirent l'ambition chez les étudiants et reçoivent un fort soutien de la part de leurs propres employés. Le classement est basé sur une enquête indépendante menée auprès d'étudiants universitaires américains et sur les retours des employés, évaluant la fréquence à laquelle les organisations sont désignées comme « employeurs de rêve » et leurs notes globales en tant qu'employeurs.
- Basé sur une méthodologie claire et détaillée
- Segmenté par secteur
- Créé en partenariat avec Forbes
10 000
10 000
étudiants interrogés
3 500
3 500
entreprises évaluées
500
500
entreprises récompensées
Détails du classement
America's Dream Employers 2026
Nombre:
Nombre total d’entreprises:
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Détails du projet
À propos du projet
Maintenant dans sa deuxième édition, America’s Dream Employers 2026 s'appuie sur les retours d'expérience d'étudiants et de professionnels à travers les États-Unis, soutenus par une méthodologie détaillée pour évaluer les entreprises. Le projet vise à mettre en lumière les entreprises les plus recherchées pour travailler et à fournir un référentiel tant pour les employeurs que pour les chercheurs d'emploi afin de mieux comprendre le marché du travail.
Les retours de plus de 10 000 étudiants ont été recueillis par le biais d'une enquête en ligne indépendante. Les participants ont évalué leur enthousiasme à recevoir une offre d'emploi de chaque entreprise et les ont notées selon des critères clés liés aux employeurs, tels que la culture d'entreprise, le salaire, les opportunités de développement, l'image et les conditions de travail globales. Les employés des organisations nominées ont également partagé leurs retours. Parmi 3 500 entreprises présélectionnées, le classement final reconnaît 500 employeurs de rêve à travers les États-Unis.
Évaluation
Identifier les employeurs de rêve en Amérique
Notre modèle de notation utilise des données d'enquête collectées de manière indépendante auprès des étudiants aux États-Unis. Les données sont réparties en plusieurs dimensions d'évaluation.
Score direct
Les étudiants ont été invités à nommer leur employeur de rêve et à évaluer leur enthousiasme à l'idée de recevoir une offre d'emploi de cette entreprise.
Score indirect
Les répondants ont indiqué le secteur dans lequel ils travaillent. Sur cette base, chaque répondant se voit présenter une sélection d'employeurs actifs dans un secteur donné. Les répondants peuvent ensuite recommander ou déconseiller volontairement des employeurs de la liste.
Méthodologie
Notre approche
Découvrez notre approche pour créer des classements d'employeurs. Vous trouverez plus de détails sur la façon dont le classement a été établi dans la méthodologie de America's Dream Employers 2026.
01 Concept
Pour nos projets d'emploi, nous évaluons et classons les employeurs les plus réputés au monde, en mettant en lumière les organisations qui excellent dans la promotion d'environnements de travail positifs et dans la croissance durable. Nos classements aident les chercheurs d'emploi à faire des choix de carrière éclairés tout en fournissant aux entreprises une référence pour évaluer leur position sur le marché mondial de l'emploi.
02 Collecte de données
Pour la collecte de données, notre équipe d'analystes élabore des questionnaires en ligne détaillés interrogeant les participants sur des sujets liés au travail. En collaborant avec des panels d'accès en ligne de premier plan à l'échelle mondiale, des participants appropriés sont identifiés et sondés indépendamment des marques d'employeurs potentiellement primées. Les réponses aux enquêtes sont ensuite vérifiées quant à leur qualité et leur validité (durée des entretiens, écarts, incohérences) et triées en conséquence.
03 Évaluation
Pour évaluer les données, nous appliquons un modèle de notation qui combine les retours directs sur les employeurs des participants avec des retours indirects sur d'autres employeurs dans leurs domaines professionnels.
04 Assurance qualité
Pour chaque employeur susceptible de recevoir un prix, les informations relatives à l'entreprise sont recherchées et l'éligibilité à la liste est confirmée. Cette étape constitue une garantie de qualité et est présentée comme information dans la publication.
Partenariat
Notre média partenaire
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FAQ
Questions fréquemment posées
Retrouvez ci-dessous les réponses aux questions les plus courantes.
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Jannik Petersen
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