Classement
Les Employeurs de Rêve en Amérique 2025
Les gens parlent souvent de trouver leur « emploi de rêve ». Ce classement adopte une approche unique pour identifier les « employeurs de rêve » qui offrent ce type d'emplois. Les étudiants ont été invités à nommer leurs employeurs de rêve lors d'une vaste enquête menée de manière indépendante. Ces données ont été combinées avec les évaluations des employés actuels de ces organisations. Le classement résultant prend en compte la fréquence relative à laquelle un « employeur de rêve » a été nommé par les étudiants, ainsi que son évaluation par les employés. Dans sa première édition, Les Employeurs de Rêve en Amérique 2025 est publié en partenariat avec Forbes et désigne les 500 meilleurs « employeurs de rêve ».
- Méthodologie claire et détaillée
- Segmenté par états et secteurs d'activité
- Partenariat avec Forbes
2 800
2 800
entreprises évaluées
266 000
266 000
données utilisées
500
500
entreprises récompensées
Détails du classement
Les Employeurs de Rêve en Amérique 2025
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Détails du projet
À propos du projet
Ce classement adopte une perspective unique sur un sous-groupe particulier d'employeurs américains : ceux que les étudiants universitaires estiment offrir leur « emploi de rêve ». Dans sa première édition, le top 500 des « Employeurs de rêve d'Amérique » est publié en partenariat avec Forbes. Il repose sur une enquête en ligne menée auprès d'étudiants actuellement inscrits dans des universités américaines, qui ont évalué les employeurs pour lesquels ils seraient enthousiastes à l'idée de travailler à l'avenir, ainsi que sur les évaluations des employés de ces employeurs. En tout, cette liste a pris en compte plus de 266 000 points de données.
Évaluation
La notation dans notre évaluation
Notre modèle de notation est basé sur des données d'enquête collectées de manière indépendante auprès d'étudiants universitaires et d'employés aux États-Unis. Les données sont divisées en plusieurs dimensions d'évaluation pour produire une liste finale de 500 organisations.
Score direct
Sur une échelle de 0 à 10, les répondants indiquent à quel point ils sont susceptibles de recommander leur propre employeur à des amis ou à la famille, 0 étant le pire et 10 le meilleur.
Nominations pour l'employeur de rêve
Fréquence à laquelle l'organisation est mentionnée par les étudiants comme un « employeur de rêve » par rapport à la taille de l'échantillon.
Méthodologie
Notre approche
Découvrez notre approche pour créer des classements d'employeurs. Vous trouverez plus de détails sur la façon dont le classement a été établi dans la méthodologie de Les Employeurs de Rêve en Amérique 2025.
01 Concept
Pour nos projets d'emploi, nous évaluons et classons les employeurs les plus réputés au monde, en mettant en lumière les organisations qui excellent dans la promotion d'environnements de travail positifs et dans la croissance durable. Nos classements aident les chercheurs d'emploi à faire des choix de carrière éclairés tout en fournissant aux entreprises une référence pour évaluer leur position sur le marché mondial de l'emploi.
02 Collecte de données
Pour la collecte de données, notre équipe d'analystes élabore des questionnaires en ligne détaillés interrogeant les participants sur des sujets liés au travail. En collaborant avec des panels d'accès en ligne de premier plan à l'échelle mondiale, des participants appropriés sont identifiés et sondés indépendamment des marques d'employeurs potentiellement primées. Les réponses aux enquêtes sont ensuite vérifiées quant à leur qualité et leur validité (durée des entretiens, écarts, incohérences) et triées en conséquence.
03 Évaluation
Pour évaluer les données, nous appliquons un modèle de notation qui combine les retours directs sur les employeurs des participants avec des retours indirects sur d'autres employeurs dans leurs domaines professionnels.
04 Assurance qualité
Pour chaque employeur susceptible de recevoir un prix, les informations relatives à l'entreprise sont recherchées et l'éligibilité à la liste est confirmée. Cette étape constitue une garantie de qualité et est présentée comme information dans la publication.
Partenariat
Notre média partenaire
Forbes Media est une entreprise mondiale spécialisée dans les médias, le branding et la technologie, avec un accent sur l’actualité et l’information dans les domaines des affaires, des investissements, de la technologie, de l’entrepreneuriat, du leadership et des modes de vie aisés. L’entreprise publie les magazines Forbes, Forbes Asia et Forbes Europe, ainsi que des contenus en ligne sur Forbes.com.
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Jannik Petersen
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