Clasificación
Los Mejores Empleadores de Filipinas 2025
Basado en una encuesta en línea de aproximadamente 16,000 empleados, los 300 mejores empleadores de Filipinas fueron premiados por segunda vez en cooperación con el Philippine Daily Inquirer.
- Metodología clara y detallada
- Segmentado por industria
- Asociado con el Philippine Daily Inquirer
2.000
2.000
empresas evaluadas
16.000
16.000
empleados encuestados
300
300
empresas premiadas
Detalles del ranking
Los Mejores Empleadores de Filipinas 2025
Total:
Total de empresas:
0 empresas
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Detalles del Proyecto
Sobre el Proyecto
El ranking de los Mejores Empleadores de Filipinas 2025 se basa en una encuesta independiente a empleados. La encuesta se llevó a cabo a través de paneles de acceso en línea, así como entre los lectores de Philippines Daily Inquirer.
Se identificaron más de 2,000 empleadores con 250 o más empleados en Filipinas para la encuesta. Esto se realizó mediante una exhaustiva investigación de escritorio de numerosas fuentes (asociaciones industriales, revistas comerciales, institutos de investigación económica, bases de datos de empresas, etc.). Además, se publicó un formulario de registro antes de la encuesta que permitió registrar a las empresas para la encuesta de empleados.
Puntuación
La puntuación en nuestra evaluación
Nuestro modelo de puntuación se basa en datos de encuestas recopilados de manera independiente de empleados en Filipinas. Esta información se divide en varias dimensiones de evaluación.
Puntuación directa
En una escala del 0 al 10, los encuestados indican cuán probable es que recomienden a su propio empleador a amigos o familiares, siendo 0 lo peor y 10 lo mejor.
Puntuación indirecta
Los encuestados indican en qué industria trabajan. Basado en esto, a cada encuestado se le muestra una selección de empleadores que están activos en el sector correspondiente. Los encuestados pueden entonces recomendar o desaconsejar voluntariamente a los empleadores de la lista.
Metodología
Cómo trabajamos
Descubra cómo elaboramos los rankings de empleadores. Puede consultar más detalles sobre el proceso específico en la metodología del Los Mejores Empleadores de Filipinas 2025.
01 Concepto
En nuestros proyectos del área de empleo, evaluamos y clasificamos a los empleadores líderes a nivel mundial, destacando a aquellas organizaciones que se caracterizan por fomentar entornos laborales positivos y un crecimiento sostenible. Nuestros rankings ayudan a los candidatos a tomar decisiones informadas sobre su carrera y, al mismo tiempo, ofrecen a las empresas un valioso punto de referencia para comprender su posición en el mercado laboral global.
02 Recopilación de datos
Para recopilar los datos, nuestro equipo de analistas diseña cuestionarios detallados en línea que abordan aspectos clave del entorno laboral. En colaboración con paneles de acceso online líderes a nivel mundial, se identifican y encuestan de forma independiente a participantes adecuados, sin relación con las marcas empleadoras potencialmente premiadas. Luego, las respuestas se someten a un proceso de verificación de calidad y validez —como la duración de la entrevista, inconsistencias o variaciones— y se analizan según estos criterios.
03 Evaluación
Para evaluar los datos, aplicamos un modelo de puntuación que combina valoraciones directas sobre los empleadores actuales de los participantes con percepciones indirectas sobre otros empleadores dentro de sus respectivos sectores profesionales.
04 Garantía de calidad
Para cada empleador potencialmente premiado, se revisa la información corporativa y se confirma que cumple con los criterios para formar parte del ranking. Este paso funciona como un control de calidad adicional y se incluye como información complementaria en la publicación.
Colaboraciones
Nuestro socio mediático
Durante más de 30 años, el Inquirer ha estado a la vanguardia en la definición de la agenda, documentando los acontecimientos cotidianos con gran pasión y entusiasmo. Estas mismas virtudes han impulsado al Inquirer a nuevas alturas y han elevado el debate sobre los problemas urgentes de la sociedad a un nivel completamente nuevo. Con el objetivo de generar un cambio en la sociedad, plantea preguntas que nadie más se atrevería a hacer, lo que lleva a un llamado a la acción. A través de este enfoque, el Inquirer busca inspirar a cada filipino a convertirse en su propio líder.
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Puede comunicarse con nosotros a través del número de teléfono o del correo electrónico que se indican a continuación para cualquier consulta relacionada con este proyecto. Estaremos encantados de atenderle.
Lawrence Ho
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