Ranking
America's Dream Employers 2026
America's Dream Employers 2026 (Die Traum-Arbeitgeber Amerikas 2026) erkennt die begehrtesten Arbeitsplätze in den Vereinigten Staaten an: Unternehmen, die bei Studierenden Ambitionen wecken und von ihren eigenen Mitarbeitern stark unterstützt werden. Das Ranking basiert auf einer unabhängigen Umfrage unter US-Studierenden und dem Feedback von Mitarbeitern, wobei ermittelt wird, wie häufig Organisationen als „Traum-Arbeitgeber“ genannt werden und wie ihre Gesamtbewertung als Arbeitgeber ausfällt.
- Basierend auf einer klaren und detaillierten Methodik
- Segmentiert nach Branchen
- In Partnerschaft mit Forbes erstellt
10.000
10.000
Befragte Studierende
3.500
3.500
Bewertete Unternehmen
500
500
Ausgezeichnete Unternehmen
Rankingübersicht
America's Dream Employers 2026
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Projektinformationen
Über das Projekt
In der zweiten Auflage von America’s Dream Employers 2026 wird auf das Feedback von Studierenden und Fachleuten aus den USA zurückgegriffen, unterstützt durch eine detaillierte Methodik zur Bewertung von Unternehmen. Das Projekt hat zum Ziel, die begehrtesten Unternehmen hervorzuheben und sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitssuchenden eine Orientierung zu bieten, um den Arbeitsmarkt besser zu verstehen.
Das Feedback von über 10.000 Studierenden wurde durch eine unabhängige Online-Umfrage gesammelt. Die Teilnehmer bewerteten, wie begeistert sie wären, ein Jobangebot von jedem Unternehmen zu erhalten, und schätzten diese in wichtigen Bereichen wie Unternehmenskultur, Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten, Image und allgemeinen Arbeitsbedingungen ein. Auch Mitarbeiter der nominierten Organisationen teilten ihr Feedback mit. Aus 3.500 in die engere Wahl gezogenen Unternehmen erkennt das endgültige Ranking 500 Traum-Arbeitgeber in den USA an.
Bewertung
Identifizierung von Amerikas Traumarbeitgebern
Unser Bewertungsmodell verwendet unabhängig erhobene Umfragedaten von Studierenden in den USA. Die Daten sind in mehrere Bewertungsdimensionen unterteilt.
Direkte Punktzahl
Die Studierenden wurden gebeten, ihren Traumarbeitgeber zu benennen und anzugeben, wie aufgeregt sie wären, ein Jobangebot von diesem Unternehmen zu erhalten.
Indirekte Punktzahl
Die Befragten gaben an, in welcher Branche sie tätig sind. Basierend darauf wird jedem Befragten eine Auswahl von Arbeitgebern angezeigt, die in einem bestimmten Sektor aktiv sind. Die Befragten können dann freiwillig Arbeitgeber aus der Liste empfehlen oder von ihnen abraten.
Methodik
Wie wir arbeiten
Erfahren Sie mehr über unseren allgemeinen Ansatz zur Erstellung von Arbeitgeber-Rankings. Weitere Einzelheiten zur Erstellung des Rankings finden Sie in der America's Dream Employers 2026 -Methodik.
01 Konzept
In unseren Arbeitgeber-Projekten bewerten und ranken wir die weltweit führenden Arbeitgeber und heben Organisationen hervor, die sich durch eine positive Arbeitsumgebung und nachhaltiges Wachstum auszeichnen. Unsere Rankings helfen Arbeitssuchenden, fundierte Karriereentscheidungen zu treffen, und bieten Unternehmen eine Benchmark zur Einschätzung ihrer Position auf dem globalen Arbeitsmarkt.
02 Datenerhebung
Für die Datenerhebung erstellt unser Analystenteam detaillierte Online-Fragebögen, die die Umfrageteilnehmer zu arbeitsbezogenen Themen befragen. Durch die Zusammenarbeit mit führenden Online-Access-Panels weltweit werden geeignete Teilnehmer identifiziert und unabhängig von potenziell ausgezeichneten Arbeitgebermarken befragt. Die Antworten der Umfrage werden anschließend auf Qualität und Validität überprüft (Interviewdauer, Abweichungen, Inkonsistenzen) und entsprechend sortiert.
03 Auswertung
Zur Auswertung der Daten wenden wir ein Bewertungsmodell an, das direktes Feedback der Teilnehmer zu ihren eigenen Arbeitgebern mit indirektem Feedback zu anderen Arbeitgebern innerhalb ihres beruflichen Umfelds kombiniert.
04 Qualitätssicherung
Für jeden potenziell ausgezeichneten Arbeitgeber werden Unternehmensinformationen recherchiert und die Zulässigkeit für die Liste überprüft. Dieser Schritt dient der Qualitätssicherung und wird als Information in der Veröffentlichung angegeben.
Partnerschaft
Unser Medienpartner
Forbes Media ist ein globales Medien-, Marken- und Technologieunternehmen mit einem Schwerpunkt auf Nachrichten und Informationen zu den Themen Wirtschaft, Investitionen, Technologie, Unternehmertum, Führung und gehobene Lebensstile. Das Unternehmen veröffentlicht die Magazine Forbes, Forbes Asia und Forbes Europe sowie Inhalte online auf Forbes.com.
FAQ
Häufig gestellte Fragen
Nachfolgend finden Sie die Antworten auf die am häufigsten gestellten Fragen.
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Für alle Fragen zu diesem Projekt können Sie uns unter der unten angegebenen Telefonnummer oder E-Mail-Adresse kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.
Jannik Petersen
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