Ranking
The Philippines' Best Employers 2026
The Philippines' Best Employers 2026 ehrt die 300 besten Unternehmen, für die man auf den Philippinen arbeiten kann. Die Rangliste basiert auf einer unabhängigen Online-Umfrage unter mehr als 16.000 Beschäftigten im ganzen Land.
- Basierend auf einer klaren und detaillierten Methodik
- Segmentiert nach Branche
- In Partnerschaft mit der Philippine Daily Inquirer erstellt
3.000
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bewertete Unternehmen
16.000
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befragte Mitarbeiter
300
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ausgezeichnete Unternehmen
Rankingübersicht
The Philippines' Best Employers 2026
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Projektinformationen
Über das Projekt
Die vierte Ausgabe von The Philippines's Best Employers 2026 wurde unter Verwendung von Rückmeldungen von Fachleuten aus dem ganzen Land und einer detaillierten Methodik zur Bewertung von Unternehmen erstellt. Rückmeldungen von über 16.000 Mitarbeitern wurden über eine unabhängige Online-Umfrage gesammelt, die eine repräsentative Stichprobe der Arbeitskräfte der Philippinen bietet. Die Befragten wurden gebeten, sowohl ihren eigenen Arbeitgeber als auch andere Arbeitgeber in ihrer Branche zu bewerten.
Um für das Ranking berücksichtigt zu werden, mussten die Unternehmen mindestens 250 Mitarbeiter in ihren Betrieben auf den Philippinen beschäftigen. Die endgültige Liste erkennt die 300 besten Arbeitgeber des Landes an, die in 28 Branchen gruppiert sind.
Bewertung
Identifizierung der Spitzenreiter unter den Arbeitgebern
Unser Bewertungsmodell gewichtet unabhängig gesammelte Umfragedaten von Mitarbeitern auf den Philippinen, die aus einem direkten und einem indirekten Punktestand bestehen.
Direkte Bewertung
Die Befragten wurden gebeten, ihre Bereitschaft zu bewerten, ihren eigenen Arbeitgeber Freunden und Familie zu empfehlen. Die Antworten wurden auf einer Skala von 0 bis 10 analysiert, wobei 0 bedeutet: „Ich würde meinen Arbeitgeber unter keinen Umständen empfehlen“ und 10 bedeutet: „Ich würde meinen Arbeitgeber auf jeden Fall empfehlen“.
Indirekte Bewertung
Die Befragten gaben an, in welcher Branche sie tätig sind. Basierend darauf wurde jedem Befragten eine Auswahl von Arbeitgebern präsentiert, die in dem jeweiligen Sektor aktiv sind. Die Befragten konnten dann freiwillig Arbeitgeber aus der Liste empfehlen oder davon abraten.
Methodik
Wie wir arbeiten
Erfahren Sie mehr über unseren allgemeinen Ansatz zur Erstellung von Arbeitgeber-Rankings. Weitere Einzelheiten zur Erstellung des Rankings finden Sie in der The Philippines' Best Employers 2026 -Methodik.
01 Konzept
In unseren Arbeitgeber-Projekten bewerten und ranken wir die weltweit führenden Arbeitgeber und heben Organisationen hervor, die sich durch eine positive Arbeitsumgebung und nachhaltiges Wachstum auszeichnen. Unsere Rankings helfen Arbeitssuchenden, fundierte Karriereentscheidungen zu treffen, und bieten Unternehmen eine Benchmark zur Einschätzung ihrer Position auf dem globalen Arbeitsmarkt.
02 Datenerhebung
Für die Datenerhebung erstellt unser Analystenteam detaillierte Online-Fragebögen, die die Umfrageteilnehmer zu arbeitsbezogenen Themen befragen. Durch die Zusammenarbeit mit führenden Online-Access-Panels weltweit werden geeignete Teilnehmer identifiziert und unabhängig von potenziell ausgezeichneten Arbeitgebermarken befragt. Die Antworten der Umfrage werden anschließend auf Qualität und Validität überprüft (Interviewdauer, Abweichungen, Inkonsistenzen) und entsprechend sortiert.
03 Auswertung
Zur Auswertung der Daten wenden wir ein Bewertungsmodell an, das direktes Feedback der Teilnehmer zu ihren eigenen Arbeitgebern mit indirektem Feedback zu anderen Arbeitgebern innerhalb ihres beruflichen Umfelds kombiniert.
04 Qualitätssicherung
Für jeden potenziell ausgezeichneten Arbeitgeber werden Unternehmensinformationen recherchiert und die Zulässigkeit für die Liste überprüft. Dieser Schritt dient der Qualitätssicherung und wird als Information in der Veröffentlichung angegeben.
FAQ
Häufig gestellte Fragen
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Für alle Fragen zu diesem Projekt können Sie uns unter der unten angegebenen Telefonnummer oder E-Mail-Adresse kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.
Lawrence Ho
Lawrence Ho
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