Rangliste
Die besten Arbeitgeber der Philippinen 2025
Basierend auf einer Online-Umfrage unter etwa 16.000 Mitarbeitern wurden die 300 besten Arbeitgeber der Philippinen zum zweiten Mal in Zusammenarbeit mit dem Philippine Daily Inquirer ausgezeichnet.
- Klare und detaillierte Methodik
- Nach Branchen segmentiert
- In Partnerschaft mit dem Philippine Daily Inquirer
2.000
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bewertete Unternehmen
16.000
16.000
befragte Mitarbeiter
300
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ausgezeichnete Unternehmen
Rankingübersicht
Die besten Arbeitgeber der Philippinen 2025
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Projektinformationen
Über das Projekt
Das Ranking der besten Arbeitgeber der Philippinen 2025 basiert auf einer unabhängigen Umfrage unter Mitarbeitern. Die Umfrage wurde über Online-Zugangspanels sowie unter den Lesern der Philippine Daily Inquirer durchgeführt.
Für die Umfrage wurden mehr als 2.000 Arbeitgeber mit 250 oder mehr Mitarbeitern in den Philippinen identifiziert. Dies geschah durch umfassende Desk Research aus zahlreichen Quellen (Branchenverbände, Fachzeitschriften, wirtschaftswissenschaftliche Institute, Unternehmensdatenbanken usw.). Darüber hinaus wurde vor der Umfrage ein Anmeldeformular veröffentlicht, das es Unternehmen ermöglichte, sich für die Mitarbeiterumfrage zu registrieren.
Bewertung
Die Bewertung in unserer Auswertung
Unser Bewertungsmodell basiert auf unabhängig erhobenen Umfragedaten von Mitarbeitern auf den Philippinen. Diese Daten sind in mehrere Bewertungsdimensionen unterteilt.
Direkte Bewertung
Auf einer Skala von 0 bis 10 geben die Befragten an, wie wahrscheinlich es ist, dass sie ihren eigenen Arbeitgeber Freunden oder Familienmitgliedern empfehlen – wobei 0 das Schlechteste und 10 das Beste ist.
Indirekte Bewertung
Die Befragten geben an, in welcher Branche sie tätig sind. Basierend darauf wird jedem Befragten eine Auswahl von Arbeitgebern angezeigt, die in dem jeweiligen Sektor aktiv sind. Die Befragten können dann freiwillig Arbeitgeber aus der Liste empfehlen oder von ihnen abraten.
Methodik
Wie wir arbeiten
Erfahren Sie mehr über unseren allgemeinen Ansatz zur Erstellung von Arbeitgeber-Rankings. Weitere Einzelheiten zur Erstellung des Rankings finden Sie in der Die besten Arbeitgeber der Philippinen 2025 -Methodik.
01 Konzept
In unseren Arbeitgeber-Projekten bewerten und ranken wir die weltweit führenden Arbeitgeber und heben Organisationen hervor, die sich durch eine positive Arbeitsumgebung und nachhaltiges Wachstum auszeichnen. Unsere Rankings helfen Arbeitssuchenden, fundierte Karriereentscheidungen zu treffen, und bieten Unternehmen eine Benchmark zur Einschätzung ihrer Position auf dem globalen Arbeitsmarkt.
02 Datenerhebung
Für die Datenerhebung erstellt unser Analystenteam detaillierte Online-Fragebögen, die die Umfrageteilnehmer zu arbeitsbezogenen Themen befragen. Durch die Zusammenarbeit mit führenden Online-Access-Panels weltweit werden geeignete Teilnehmer identifiziert und unabhängig von potenziell ausgezeichneten Arbeitgebermarken befragt. Die Antworten der Umfrage werden anschließend auf Qualität und Validität überprüft (Interviewdauer, Abweichungen, Inkonsistenzen) und entsprechend sortiert.
03 Auswertung
Zur Auswertung der Daten wenden wir ein Bewertungsmodell an, das direktes Feedback der Teilnehmer zu ihren eigenen Arbeitgebern mit indirektem Feedback zu anderen Arbeitgebern innerhalb ihres beruflichen Umfelds kombiniert.
04 Qualitätssicherung
Für jeden potenziell ausgezeichneten Arbeitgeber werden Unternehmensinformationen recherchiert und die Zulässigkeit für die Liste überprüft. Dieser Schritt dient der Qualitätssicherung und wird als Information in der Veröffentlichung angegeben.
Partnerschaft
Unser Medienpartner
Seit mehr als 30 Jahren steht der Inquirer an vorderster Front, wenn es darum geht, die gesellschaftliche Agenda zu setzen, indem er tägliche Ereignisse mit großer Leidenschaft und Engagement dokumentiert. Diese Tugenden haben den Inquirer zu neuen Höhen geführt und Diskussionen über drängende gesellschaftliche Themen auf ein völlig neues Niveau gehoben. Mit dem Ziel, Veränderungen in der Gesellschaft anzustoßen, stellt die Zeitung Fragen, die sonst niemand zu stellen wagt, und fordert damit zum Handeln auf. Durch diesen Ansatz möchte der Inquirer alle Menschen in den Philippinen dazu inspirieren, selbst Verantwortung zu übernehmen und Führung zu zeigen.
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Für alle Fragen zu diesem Projekt können Sie uns unter der unten angegebenen Telefonnummer oder E-Mail-Adresse kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.
Lawrence Ho
Lawrence Ho
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