Ranking
Canada's Best Employers 2026
Basierend auf einer Umfrage unter über 37.000 Mitarbeitern wurden Canada's Best Employers 2026 zum elften Mal in Zusammenarbeit mit Forbes ausgezeichnet. Die ausgezeichneten Unternehmen zeichnen sich in Bereichen wie Gehalt, Arbeitsbedingungen, beruflichem Wachstum und anderen Aspekten aus, die für ein großartiges Arbeitsumfeld entscheidend sind.
- Basierend auf einer klaren und detaillierten Methodik
- Segmentiert nach Branche
- In Partnerschaft mit Forbes erstellt
1.300
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bewertete Unternehmen
37.000
37.000
befragte Mitarbeiter
300
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ausgezeichnete Unternehmen
Rankingübersicht
Canada's Best Employers 2026
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Projektinformationen
Über das Projekt
In der nunmehr elften Auflage wurde das Canada's Best Employers 2026-Ranking ins Leben gerufen, um Unternehmen zu würdigen, die großartige Arbeitsplätze schaffen. Basierend auf Rückmeldungen aus Umfragen von über 37.000 Mitarbeitern im ganzen Land sowie Recherchen in zahlreichen Quellen (Branchenverbände, Fachzeitschriften, wirtschaftswissenschaftliche Institute usw.) wurde eine umfassende Bewertung der besten Unternehmen zum Arbeiten in Kanada erstellt.
Um für das Ranking berücksichtigt zu werden, mussten die Unternehmen mindestens 500 Mitarbeiter haben. Von den 1300 bewerteten Organisationen erkennt die endgültige Liste die 300 besten Arbeitgeber in Kanada an, die gemäß unserem Bewertungsmodell eingestuft und in 25 Branchen gruppiert sind.
Bewertung
Die besten Arbeitgeber Kanadas identifizieren
Um die besten Arbeitgeber Kanadas zu ermitteln, wurde ein Bewertungsmodell verwendet, das mehrere Bewertungsdimensionen mit unterschiedlichen Gewichtungen kombiniert. Daten der letzten drei Jahre wurden berücksichtigt, wobei den aktuelleren Daten ein höheres Gewicht beigemessen wurde.
Direkte Bewertung
Die direkte Bewertung wurde am stärksten gewichtet. Auf einer Skala von 0 bis 10 gaben die Befragten an, wie wahrscheinlich sie ihren eigenen Arbeitgeber Freunden oder Familie empfehlen würden – wobei 0 die geringste Wahrscheinlichkeit und 10 die höchste Wahrscheinlichkeit darstellt.
Indirekte Bewertung
Die Befragten gaben an, in welcher Branche sie tätig sind. Basierend darauf wurde jedem Befragten eine Auswahl von Arbeitgebern präsentiert, die in dem jeweiligen Sektor aktiv sind. Die Befragten konnten dann freiwillig Arbeitgeber aus der Liste empfehlen oder von ihnen abraten.
Methodik
Wie wir arbeiten
Erfahren Sie mehr über unseren allgemeinen Ansatz zur Erstellung von Arbeitgeber-Rankings. Weitere Einzelheiten zur Erstellung des Rankings finden Sie in der Canada's Best Employers 2026 -Methodik.
01 Konzept
In unseren Arbeitgeber-Projekten bewerten und ranken wir die weltweit führenden Arbeitgeber und heben Organisationen hervor, die sich durch eine positive Arbeitsumgebung und nachhaltiges Wachstum auszeichnen. Unsere Rankings helfen Arbeitssuchenden, fundierte Karriereentscheidungen zu treffen, und bieten Unternehmen eine Benchmark zur Einschätzung ihrer Position auf dem globalen Arbeitsmarkt.
02 Datenerhebung
Für die Datenerhebung erstellt unser Analystenteam detaillierte Online-Fragebögen, die die Umfrageteilnehmer zu arbeitsbezogenen Themen befragen. Durch die Zusammenarbeit mit führenden Online-Access-Panels weltweit werden geeignete Teilnehmer identifiziert und unabhängig von potenziell ausgezeichneten Arbeitgebermarken befragt. Die Antworten der Umfrage werden anschließend auf Qualität und Validität überprüft (Interviewdauer, Abweichungen, Inkonsistenzen) und entsprechend sortiert.
03 Auswertung
Zur Auswertung der Daten wenden wir ein Bewertungsmodell an, das direktes Feedback der Teilnehmer zu ihren eigenen Arbeitgebern mit indirektem Feedback zu anderen Arbeitgebern innerhalb ihres beruflichen Umfelds kombiniert.
04 Qualitätssicherung
Für jeden potenziell ausgezeichneten Arbeitgeber werden Unternehmensinformationen recherchiert und die Zulässigkeit für die Liste überprüft. Dieser Schritt dient der Qualitätssicherung und wird als Information in der Veröffentlichung angegeben.
Partnerschaft
Unser Medienpartner
Forbes Media ist ein globales Medien-, Marken- und Technologieunternehmen mit einem Schwerpunkt auf Nachrichten und Informationen zu den Themen Wirtschaft, Investitionen, Technologie, Unternehmertum, Führung und gehobene Lebensstile. Das Unternehmen veröffentlicht die Magazine Forbes, Forbes Asia und Forbes Europe sowie Inhalte online auf Forbes.com.
FAQ
Häufig gestellte Fragen
Nachfolgend finden Sie die Antworten auf die am häufigsten gestellten Fragen.
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Jannik Petersen
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