Rangliste
Italy's Best Employers 2026
Die Auszeichnung "Italy's Best Employers 2026" prämiert die 450 besten Unternehmen, bei denen man in Italien arbeiten kann, basierend auf einer unabhängigen Umfrage unter einer umfangreichen Stichprobe von 20.000 Mitarbeitern im ganzen Land.
- Basierend auf einer klaren und detaillierten Methodik
- Nach Punktzahl segmentiert
- In Partnerschaft mit Corriere della Sera erstellt
5.000
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Bewertete Unternehmen
20.000
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Befragte Mitarbeiter
450
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Ausgezeichnete Unternehmen
Rankingübersicht
Italy's Best Employers 2026
Gesamtzahl:
Gesamtzahl der Unternehmen:
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Projektinformationen
Über das Projekt
Die siebte Ausgabe von Italy's Best Employers 2026 wurde unter Verwendung von Rückmeldungen von Fachleuten aus dem ganzen Land und einer detaillierten Methodik zur Bewertung von Unternehmen erstellt. Rückmeldungen von 20.000 Mitarbeitern wurden über eine unabhängige Online-Umfrage gesammelt, die eine repräsentative Stichprobe der Arbeitskräfte Italiens bietet. Die Befragten wurden gebeten, sowohl ihren eigenen Arbeitgeber als auch andere Arbeitgeber in ihrer Branche zu bewerten.
Um für das Ranking berücksichtigt zu werden, mussten die Unternehmen mindestens 250 Mitarbeiter haben und ihren Sitz in Italien haben. Die endgültige Liste erkennt die 450 besten Arbeitgeber des Landes an, die in 20 Branchen gruppiert sind.
Bewertung
Identifizierung der Spitzenreiter unter den Arbeitgebern
Unser Bewertungsmodell gewichtet unabhängig erhobene Umfragedaten von Mitarbeitern in Italien, die aus einem direkten Punktestand und einem indirekten Punktestand bestehen.
Direkte Bewertung
Auf einer Skala von 0 bis 10 gaben die Befragten an, wie wahrscheinlich es ist, dass sie ihren eigenen Arbeitgeber Freunden oder Familie empfehlen würden – wobei 0 die geringste Wahrscheinlichkeit und 10 die höchste Wahrscheinlichkeit darstellt.
Indirekte Bewertung
Die Befragten gaben an, in welcher Branche sie tätig sind. Basierend darauf wurde jedem Befragten eine Auswahl von Arbeitgebern präsentiert, die in dem jeweiligen Sektor aktiv sind. Die Befragten konnten dann freiwillig Arbeitgeber aus der Liste empfehlen oder von ihnen abraten.
Methodik
Wie wir arbeiten
Erfahren Sie mehr über unseren allgemeinen Ansatz zur Erstellung von Arbeitgeber-Rankings. Weitere Einzelheiten zur Erstellung des Rankings finden Sie in der Italy's Best Employers 2026 -Methodik.
01 Konzept
In unseren Arbeitgeber-Projekten bewerten und ranken wir die weltweit führenden Arbeitgeber und heben Organisationen hervor, die sich durch eine positive Arbeitsumgebung und nachhaltiges Wachstum auszeichnen. Unsere Rankings helfen Arbeitssuchenden, fundierte Karriereentscheidungen zu treffen, und bieten Unternehmen eine Benchmark zur Einschätzung ihrer Position auf dem globalen Arbeitsmarkt.
02 Datenerhebung
Für die Datenerhebung erstellt unser Analystenteam detaillierte Online-Fragebögen, die die Umfrageteilnehmer zu arbeitsbezogenen Themen befragen. Durch die Zusammenarbeit mit führenden Online-Access-Panels weltweit werden geeignete Teilnehmer identifiziert und unabhängig von potenziell ausgezeichneten Arbeitgebermarken befragt. Die Antworten der Umfrage werden anschließend auf Qualität und Validität überprüft (Interviewdauer, Abweichungen, Inkonsistenzen) und entsprechend sortiert.
03 Auswertung
Zur Auswertung der Daten wenden wir ein Bewertungsmodell an, das direktes Feedback der Teilnehmer zu ihren eigenen Arbeitgebern mit indirektem Feedback zu anderen Arbeitgebern innerhalb ihres beruflichen Umfelds kombiniert.
04 Qualitätssicherung
Für jeden potenziell ausgezeichneten Arbeitgeber werden Unternehmensinformationen recherchiert und die Zulässigkeit für die Liste überprüft. Dieser Schritt dient der Qualitätssicherung und wird als Information in der Veröffentlichung angegeben.
Partnerschaft
Unser Medienpartner
Gegründet im Jahr 1876, ist Corriere della Sera die am weitesten verbreitete Zeitung Italiens. Tief in der politischen, wirtschaftlichen und kulturellen Tradition des Landes verwurzelt, ist sie ein internationaler Bezugspunkt und gilt dank ihrer Vollständigkeit, Tiefe und der Qualität der bereitgestellten Informationen als die maßgeblichste Zeitung.
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Für alle Fragen zu diesem Projekt können Sie uns unter der unten angegebenen Telefonnummer oder E-Mail-Adresse kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.
Francesca Galasso
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