Ranking
America’s Best Employers for Veterans 2025
Die Auszeichnung America’s Best Employers for Veterans 2025 ehrt die besten Unternehmen in den USA, die für ehemalige Militärangehörige attraktiv sind. Das Ranking basiert auf über 17.000 Bewertungen von Veteranen, die ihren eigenen Arbeitgeber sowie andere in ihrer Branche bewertet haben.
- Basierend auf einer klaren und detaillierten Methodik
- Segmentiert nach Branche
- In Zusammenarbeit mit Forbes erstellt
1.300
1.300
bewertete Unternehmen
17.000
17.000
befragte Mitarbeiter
150
150
ausgezeichnete Unternehmen
Rankingübersicht
America’s Best Employers for Veterans 2025
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Projektinformationen
Über das Projekt
In der nunmehr sechsten Auflage wurde Amerikas beste Arbeitgeber für Veteranen 2025 unter Verwendung von Rückmeldungen von Fachleuten aus den gesamten USA und einer detaillierten Methodik zur Bewertung von Unternehmen erstellt. Das Projekt wurde mit dem Ziel ins Leben gerufen, Arbeitgeber ins Rampenlicht zu rücken, die Veteranen tatsächlich unterstützen, und ehemaligen Soldaten zu helfen, Arbeitsplätze zu finden, an denen sie gedeihen können.
Rückmeldungen von über 17.000 veteranen Mitarbeitern wurden über eine unabhängige Online-Umfrage gesammelt. Die Befragten wurden gebeten, sowohl zu ihrem eigenen Arbeitgeber als auch zu anderen Arbeitgebern in ihrer Branche Feedback zu geben. Wichtige Aspekte, die einen großartigen Arbeitsplatz für Veteranen ausmachen, wie Atmosphäre, Entwicklung, Gehalt, Unternehmensimage, Unternehmenskultur, Arbeitsbedingungen und Arbeitsumfeld, wurden berücksichtigt.
Um für das Ranking in Betracht gezogen zu werden, mussten Unternehmen mehr als 1.000 Mitarbeiter in den USA beschäftigen. Insgesamt wurden 1.300 Unternehmen für die Analyse ausgewählt. Die endgültige Liste erkennt 150 Spitzenreiter für Veteranen in den USA an, die in 25 Branchen gruppiert sind.
Bewertung
Die besten Arbeitgeber für Veteranen identifizieren
Unser Bewertungsmodell verwendet unabhängig erhobene Umfragedaten von erfahrenen Mitarbeitern in den USA. Die Daten sind in mehrere Bewertungsdimensionen unterteilt.
Direkte Punktzahl
Auf einer Skala von 0 bis 10 gaben die Befragten an, wie wahrscheinlich es ist, dass sie ihren eigenen Arbeitgeber Freunden oder Familie empfehlen würden – wobei 0 die geringste und 10 die höchste Wahrscheinlichkeit darstellt.
Indirekte Punktzahl
Die Befragten gaben an, in welcher Branche sie tätig sind. Basierend darauf wird jedem Befragten eine Auswahl von Arbeitgebern angezeigt, die in einem bestimmten Sektor aktiv sind. Die Befragten können dann freiwillig Arbeitgeber aus der Liste empfehlen oder davon abraten.
Methodik
Wie wir arbeiten
Erfahren Sie mehr über unseren allgemeinen Ansatz zur Erstellung von Arbeitgeber-Rankings. Weitere Einzelheiten zur Erstellung des Rankings finden Sie in der America’s Best Employers for Veterans 2025 -Methodik.
01 Konzept
In unseren Arbeitgeber-Projekten bewerten und ranken wir die weltweit führenden Arbeitgeber und heben Organisationen hervor, die sich durch eine positive Arbeitsumgebung und nachhaltiges Wachstum auszeichnen. Unsere Rankings helfen Arbeitssuchenden, fundierte Karriereentscheidungen zu treffen, und bieten Unternehmen eine Benchmark zur Einschätzung ihrer Position auf dem globalen Arbeitsmarkt.
02 Datenerhebung
Für die Datenerhebung erstellt unser Analystenteam detaillierte Online-Fragebögen, die die Umfrageteilnehmer zu arbeitsbezogenen Themen befragen. Durch die Zusammenarbeit mit führenden Online-Access-Panels weltweit werden geeignete Teilnehmer identifiziert und unabhängig von potenziell ausgezeichneten Arbeitgebermarken befragt. Die Antworten der Umfrage werden anschließend auf Qualität und Validität überprüft (Interviewdauer, Abweichungen, Inkonsistenzen) und entsprechend sortiert.
03 Auswertung
Zur Auswertung der Daten wenden wir ein Bewertungsmodell an, das direktes Feedback der Teilnehmer zu ihren eigenen Arbeitgebern mit indirektem Feedback zu anderen Arbeitgebern innerhalb ihres beruflichen Umfelds kombiniert.
04 Qualitätssicherung
Für jeden potenziell ausgezeichneten Arbeitgeber werden Unternehmensinformationen recherchiert und die Zulässigkeit für die Liste überprüft. Dieser Schritt dient der Qualitätssicherung und wird als Information in der Veröffentlichung angegeben.
Partnerschaft
Unser Medienpartner
Forbes Media ist ein globales Medien-, Marken- und Technologieunternehmen mit einem Schwerpunkt auf Nachrichten und Informationen zu den Themen Wirtschaft, Investitionen, Technologie, Unternehmertum, Führung und gehobene Lebensstile. Das Unternehmen veröffentlicht die Magazine Forbes, Forbes Asia und Forbes Europe sowie Inhalte online auf Forbes.com.
FAQ
Häufig gestellte Fragen
Nachfolgend finden Sie die Antworten auf die am häufigsten gestellten Fragen.
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Jannik Petersen
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