Ranking
America’s Best Employers for Engineers
America’s Best Employers for Engineers zeichnet die 175 besten Unternehmen in den USA aus, bei denen Ingenieure arbeiten können. Dies basierte auf einer unabhängigen Umfrage unter einer umfangreichen Stichprobe von über 28.000 Ingenieuren in den USA, die ihren eigenen Arbeitgeber sowie andere Arbeitgeber in ihrer Branche bewerteten.
- Basierend auf einer klaren und detaillierten Methodik
- Segmentiert nach Branche
- In Zusammenarbeit mit Forbes erstellt
1.200
1.200
bewertete Unternehmen
28.000
28.000
befragte Mitarbeiter
175
175
ausgezeichnete Unternehmen
Rankingübersicht
America’s Best Employers for Engineers
Gesamtzahl:
Gesamtzahl der Unternehmen:
0 Unternehmen
Würdigung Ihres Erfolgs
Auszeichnung sichern
Jedes ausgezeichnete Unternehmen wird per E-Mail mit Zugangsdaten für das Lizenzportal kontaktiert.
Sind Sie sich nicht sicher, ob Sie diese Information erhalten haben? Kontaktieren Sie uns.
Projektinformationen
Über das Projekt
Die zweite Ausgabe von Amerikas beste Arbeitgeber für Ingenieure 2026 wurde unter Verwendung von Rückmeldungen von Fachleuten aus den gesamten USA und einer detaillierten Methodik zur Bewertung von Unternehmen erstellt. Rückmeldungen von über 28.000 Mitarbeitern wurden über eine unabhängige Online-Umfrage gesammelt. Die Befragten wurden gebeten, sowohl ihren eigenen Arbeitgeber als auch andere Arbeitgeber in ihrer Branche zu bewerten. Aspekte wie Unternehmenskultur, Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten, Unternehmensimage, Firmenkultur und Arbeitsbedingungen wurden bewertet.
Um für das Ranking berücksichtigt zu werden, mussten die Unternehmen mehr als 1.000 Mitarbeiter in den USA beschäftigen. Insgesamt wurden 1.200 Unternehmen bewertet. Die in das Ranking einbezogenen Ingenieurdisziplinen umfassen klassische Ingenieurbereiche wie Bau-, Maschinen- und Elektrotechnik.
Die endgültige Liste erkennt die 175 besten Arbeitgeber für Ingenieure im Land an, die in 25 Branchen gruppiert sind.
Bewertung
Identifizierung der Spitzenreiter unter den Arbeitgebern
Unser Bewertungsmodell gewichtet unabhängig erhobene Umfragedaten von Mitarbeitern in den USA, die aus einem direkten und einem indirekten Punktestand bestehen.
Direkte Bewertung
Auf einer Skala von 0 bis 10 gaben die Teilnehmer an, wie wahrscheinlich es ist, dass sie ihren eigenen Arbeitgeber Freunden oder Familienmitgliedern empfehlen würden – wobei 0 das Schlechteste und 10 das Beste darstellt.
Indirekte Bewertung
Die Teilnehmer hatten außerdem die Möglichkeit, andere Arbeitgeber, die ihnen bekannt sind und entweder positiv oder negativ auffielen, zu bewerten.
Methodik
Wie wir arbeiten
Erfahren Sie mehr über unseren allgemeinen Ansatz zur Erstellung von Arbeitgeber-Rankings. Weitere Einzelheiten zur Erstellung des Rankings finden Sie in der America’s Best Employers for Engineers -Methodik.
01 Konzept
In unseren Arbeitgeber-Projekten bewerten und ranken wir die weltweit führenden Arbeitgeber und heben Organisationen hervor, die sich durch eine positive Arbeitsumgebung und nachhaltiges Wachstum auszeichnen. Unsere Rankings helfen Arbeitssuchenden, fundierte Karriereentscheidungen zu treffen, und bieten Unternehmen eine Benchmark zur Einschätzung ihrer Position auf dem globalen Arbeitsmarkt.
02 Datenerhebung
Für die Datenerhebung erstellt unser Analystenteam detaillierte Online-Fragebögen, die die Umfrageteilnehmer zu arbeitsbezogenen Themen befragen. Durch die Zusammenarbeit mit führenden Online-Access-Panels weltweit werden geeignete Teilnehmer identifiziert und unabhängig von potenziell ausgezeichneten Arbeitgebermarken befragt. Die Antworten der Umfrage werden anschließend auf Qualität und Validität überprüft (Interviewdauer, Abweichungen, Inkonsistenzen) und entsprechend sortiert.
03 Auswertung
Zur Auswertung der Daten wenden wir ein Bewertungsmodell an, das direktes Feedback der Teilnehmer zu ihren eigenen Arbeitgebern mit indirektem Feedback zu anderen Arbeitgebern innerhalb ihres beruflichen Umfelds kombiniert.
04 Qualitätssicherung
Für jeden potenziell ausgezeichneten Arbeitgeber werden Unternehmensinformationen recherchiert und die Zulässigkeit für die Liste überprüft. Dieser Schritt dient der Qualitätssicherung und wird als Information in der Veröffentlichung angegeben.
Partnerschaft
Unser Medienpartner
Forbes Media ist ein globales Medien-, Marken- und Technologieunternehmen mit einem Schwerpunkt auf Nachrichten und Informationen zu den Themen Wirtschaft, Investitionen, Technologie, Unternehmertum, Führung und gehobene Lebensstile. Das Unternehmen veröffentlicht die Magazine Forbes, Forbes Asia und Forbes Europe sowie Inhalte online auf Forbes.com.
FAQ
Häufig gestellte Fragen
Nachfolgend finden Sie die Antworten auf die am häufigsten gestellten Fragen.
Haben Sie Fragen?
Kontaktieren Sie uns
Für alle Fragen zu diesem Projekt können Sie uns unter der unten angegebenen Telefonnummer oder E-Mail-Adresse kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.
Jannik Petersen
Jannik Petersen
Kontaktformular
Schicken Sie uns eine Nachricht
Bitte füllen Sie das Kontaktformular aus. Wir werden uns in Kürze bei Ihnen melden.