Rangliste

America's Best Employers for Healthcare Professionals 2025

Die Auszeichnung "America's Best Employers for Healthcare Professionals 2025" vergibt die Top 250 Unternehmen, bei denen man als Gesundheitsfachkraft in den USA arbeiten kann, basierend auf einer Online-Umfrage von über 17.000 Mitarbeitern.

  • Basierend auf einer klaren und detaillierten Methodik
  • Nach Branchen segmentiert
  • In Zusammenarbeit mit Forbes erstellt

 

  • 1.000

    bewertete Unternehmen

  • 17.000

    befragte Mitarbeiter

  • 250

    ausgezeichnete Unternehmen

Rankingübersicht

America's Best Employers for Healthcare Professionals 2025

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Projektinformationen

Über das Projekt

Bewertung

Identifizierung der besten Arbeitgeber im Gesundheitswesen

Unser Bewertungsmodell gewichtet unabhängig erhobene Umfragedaten von Mitarbeitern in den USA, die aus einem direkten und einem indirekten Punktestand bestehen.

Direkte Bewertung

Die Befragten wurden gebeten, ihre Bereitschaft zu bewerten, ihren eigenen Arbeitgeber Freunden und Familie zu empfehlen. Die Antworten wurden auf einer Skala von 0 bis 10 analysiert, wobei 0 bedeutet: „Ich würde meinen Arbeitgeber unter keinen Umständen empfehlen“ und 10 bedeutet: „Ich würde meinen Arbeitgeber auf jeden Fall empfehlen.“

Indirekte Bewertung

Die Befragten gaben an, für welche Organisation sie arbeiten. Basierend darauf wurde jedem Befragten eine Auswahl von Arbeitgebern präsentiert, die in ihrem Sektor tätig sind. Die Befragten konnten dann freiwillig Arbeitgeber aus der Liste empfehlen oder davon abraten.

Methodik

Wie wir arbeiten

Erfahren Sie mehr über unseren allgemeinen Ansatz zur Erstellung von Arbeitgeber-Rankings. Weitere Einzelheiten zur Erstellung des Rankings finden Sie in der America's Best Employers for Healthcare Professionals 2025 -Methodik.

01 Konzept

In unseren Arbeitgeber-Projekten bewerten und ranken wir die weltweit führenden Arbeitgeber und heben Organisationen hervor, die sich durch eine positive Arbeitsumgebung und nachhaltiges Wachstum auszeichnen. Unsere Rankings helfen Arbeitssuchenden, fundierte Karriereentscheidungen zu treffen, und bieten Unternehmen eine Benchmark zur Einschätzung ihrer Position auf dem globalen Arbeitsmarkt.

02 Datenerhebung

Für die Datenerhebung erstellt unser Analystenteam detaillierte Online-Fragebögen, die die Umfrageteilnehmer zu arbeitsbezogenen Themen befragen. Durch die Zusammenarbeit mit führenden Online-Access-Panels weltweit werden geeignete Teilnehmer identifiziert und unabhängig von potenziell ausgezeichneten Arbeitgebermarken befragt. Die Antworten der Umfrage werden anschließend auf Qualität und Validität überprüft (Interviewdauer, Abweichungen, Inkonsistenzen) und entsprechend sortiert.

03 Auswertung

Zur Auswertung der Daten wenden wir ein Bewertungsmodell an, das direktes Feedback der Teilnehmer zu ihren eigenen Arbeitgebern mit indirektem Feedback zu anderen Arbeitgebern innerhalb ihres beruflichen Umfelds kombiniert.

04 Qualitätssicherung

Für jeden potenziell ausgezeichneten Arbeitgeber werden Unternehmensinformationen recherchiert und die Zulässigkeit für die Liste überprüft. Dieser Schritt dient der Qualitätssicherung und wird als Information in der Veröffentlichung angegeben.

Partnerschaft

Unser Medienpartner

Forbes Media ist ein globales Medien-, Marken- und Technologieunternehmen mit einem Schwerpunkt auf Nachrichten und Informationen zu den Themen Wirtschaft, Investitionen, Technologie, Unternehmertum, Führung und gehobene Lebensstile. Das Unternehmen veröffentlicht die Magazine Forbes, Forbes Asia und Forbes Europe sowie Inhalte online auf Forbes.com.

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Jannik Petersen.
US

Jannik Petersen

New York, United States of America

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