Der Maßstab für wirklich außergewöhnliche Arbeitsplätze
Das Excellent Workplace Rating setzt neue Maßstäbe für Organisationen weltweit. Ihre Bewertung bewertet Organisationen in 14 Kategorien, die den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus widerspiegeln und auf der Selbstbestimmungstheorie basieren, wobei der Fokus auf menschlicher Motivation liegt. Von Einstellungsverfahren über Führung bis hin zu Unternehmenskultur und Karriereentwicklung bietet das Rahmenwerk einen ganzheitlichen Blick darauf, was herausragende Arbeitsplätze heute ausmacht.

Teilnahmevorteile
Was sind die Vorteile einer Bewertung?
Sie erhalten wertvolle Benchmarking-Einblicke, entdecken Stärken und Entwicklungsbereiche und erhalten ein vertrauenswürdiges Auszeichnungssiegel zur Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke. Die Bewertung fördert nicht nur das interne Wachstum, sondern steigert auch die externe Sichtbarkeit und bleibt bis zu zwei Jahre gültig. Eine Bewertung bietet Ihrer Organisation eine klare, datengestützte Perspektive auf die Struktur des Arbeitsplatzes und die Leistungsdynamik in 14 Kategorien sowie drei wesentlichen Motivationsdimensionen.
Verstehen Sie den Unterschied
Wie sich die Bewertung des Exzellenten Arbeitsplatzes von den Ranglisten unterscheidet
Bitte beachten Sie: Die Bewertung des Exzellenten Arbeitsplatzes hat keinen Einfluss auf die Positionen in der Rangliste der besten Arbeitgeber.
Ausgezeichnete Arbeitsplatzbewertung
Erkennt Unternehmen weltweit durch ein Bewertungssystem an
Unternehmen bewerben sich freiwillig, um bewertet zu werden.
Um eine Bewertung zu erhalten, reichen Arbeitgeber Daten über eine HR-Audit-Umfrage ein und können optional eine Mitarbeiterumfrage hinzufügen.
Die Bewertung basiert auf 14 Kategorien, die den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus widerspiegeln, wie Einarbeitung, Entwicklung und Führung, und ist auf der Selbstbestimmungstheorie aufgebaut, die sich auf die menschliche Motivation konzentriert.
Je nach gewähltem Paket erhalten Organisationen einen datengestützten Arbeitsplatzbericht, Benchmark-Vergleiche und ein offizielles Auszeichnungslogo.
Die Bewertung ist bis zu zwei Jahre gültig und kann durch eine Neubewertung erneuert werden.
Ranking der besten Arbeitgeber
Die besten Arbeitgeber werden in vielen Ländern weltweit eingestuft.
Die leistungsstärksten Arbeitgeber werden in einer öffentlichen Jahresliste aufgeführt.
Es ist keine Registrierung oder Bewerbung erforderlich, um berücksichtigt zu werden.
Die Unternehmen werden basierend auf einer Kombination aus Mitarbeitermeinungen und externen Reputationssignalen eingestuft.
Ein Bewertungsmodell bestimmt die Position im Ranking unabhängig von einer Teilnahme an anderen Prozessen.
Die Anerkennung als Ausgezeichneter Arbeitsplatz hat keinen Einfluss auf die Platzierung im Ranking der besten Arbeitgeber.
01
Registrierungsportal & Bestellformular
Um an der Bewertung des Exzellenten Arbeitsplatzes teilzunehmen, füllen Sie bitte den Antrag in unserem Registrierungsportal aus. Sobald wir Ihre Berechtigung bestätigt haben, bitten wir Sie, unser Bestellformular zu unterzeichnen und in den Bewertungsprozess einzutreten.
02
Umfrage
Je nach gewähltem Paket erhalten Sie eine Einladung zur HR-Prüfung und optional zur Mitarbeiterumfrage.
03
Datenanalyse
Sobald alle Daten eingereicht sind, wird unser Analystenteam einen ersten Blick darauf werfen und einen Validierungsanruf mit Ihnen vereinbaren, um ein korrektes Verständnis Ihrer Eingaben sicherzustellen. Nach der Datenvalidierung finalisieren unsere Experten den Bewertungsprozess.
04
Ergebnis & Auszeichnung
Wenn Ihre Ergebnisse die festgelegte Schwelle überschreiten, werden Sie mit dem Excellent Workplace Award von Statista und TIME ausgezeichnet. Sie erhalten ein einsatzbereites Medienpaket, um Ihre hervorragende Leistung zu präsentieren, und werden sowohl auf den Websites von Statista als auch von TIME vorgestellt.
Teilnahme
Lassen Sie sich bewerten, registrieren Sie sich jetzt
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Bewertungsregistrierung
Lassen Sie sich von unseren Experten bewerten
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Für alle Fragen zu diesem Projekt können Sie uns unter der unten angegebenen Telefonnummer oder E-Mail-Adresse kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.

Alexander Broch