La référence pour des lieux de travail véritablement exceptionnels
L'évaluation d'Excellent Workplace établit de nouvelles normes pour les organisations à travers le monde. Son évaluation porte sur 14 catégories qui reflètent l'ensemble du cycle de vie des employés et s'appuie sur la théorie de l'autodétermination, mettant l'accent sur la motivation humaine. Des pratiques de recrutement au leadership, en passant par la culture et le développement de carrière, le cadre offre une vue d'ensemble de ce qui définit les lieux de travail exceptionnels aujourd'hui.
Avantages de la participation
Quels sont les avantages d'être évalué ?
Vous obtenez des informations précieuses pour le benchmarking, découvrez vos forces et vos axes d'amélioration, et recevez un logo de récompense de confiance pour valoriser votre marque employeur. L'évaluation favorise non seulement la croissance interne, mais augmente également la visibilité externe, restant valable jusqu'à deux ans. Être évalué offre à votre organisation une perspective claire et fondée sur des données concernant la structure du lieu de travail et les dynamiques de performance à travers 14 catégories et trois dimensions clés de motivation.
Comprendre la différence
Comment la note d'Excellent Lieu de Travail diffère des classements
Veuillez noter : La note d'Excellent Lieu de Travail n'influence pas les positions dans le classement des Meilleurs Employeurs.
Évaluation d'Excellence au Travail
Reconnaît les entreprises à travers le monde grâce à un système de notation
Les entreprises s'inscrivent volontairement pour être évaluées et notées.
Pour obtenir une note, les employeurs soumettent des données via une enquête d'audit RH et peuvent, en option, ajouter une enquête auprès des employés.
L'évaluation repose sur 14 catégories qui reflètent l'ensemble du cycle de vie des employés, telles que l'intégration, le développement et le leadership, et est fondée sur la théorie de l'autodétermination axée sur la motivation humaine.
Selon le forfait choisi, les organisations reçoivent un rapport sur le lieu de travail basé sur des données, des comparaisons de référence et un logo officiel de récompense.
La notation est valable pendant deux ans et peut être renouvelée par le biais d'une réévaluation.
Classement des Meilleurs Employeurs
Les meilleurs employeurs sont classés dans de nombreux pays à travers le monde.
Les employeurs les plus performants sont identifiés dans une liste publique annuelle.
Aucune inscription ni candidature n'est requise pour être pris en compte.
Les entreprises sont classées en fonction d'une combinaison des avis des employés et des signaux de réputation externe.
Un modèle de notation détermine la position dans le classement indépendamment de toute participation à d'autres processus.
Être reconnu comme un Excellent Lieu de Travail n'a aucune influence sur le classement dans le palmarès des Meilleurs Employeurs.
01
Portail d'inscription et formulaire de commande
Pour participer à l'évaluation des Meilleurs Lieux de Travail, veuillez remplir la demande dans notre portail d'inscription. Une fois votre éligibilité confirmée, nous vous demandons de signer notre formulaire de commande et d'entrer dans le processus d'évaluation.
02
Enquête
En fonction du forfait choisi, vous recevrez une invitation pour l'audit RH et, en option, l'enquête auprès des employés.
03
Analyse des données
Une fois toutes les données soumises, notre équipe d'analystes procédera à un premier examen et organisera un appel de validation avec vous afin de garantir une compréhension correcte de vos contributions. Suite à la validation des données, nos experts finaliseront le processus de notation.
04
Résultat & Récompense
Si vos résultats ont dépassé le seuil requis, vous serez reconnu avec la récompense Excellent Lieu de Travail par Statista et TIME. Vous recevrez un kit média prêt à l'emploi pour mettre en valeur votre réalisation d'excellence et vous serez mis en avant sur les sites web de Statista et TIME.
Participation
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Inscription à l'évaluation
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Pour toute question concernant ce projet, vous pouvez nous contacter via le numéro de téléphone ou via l'adresse e-mail ci-dessous. Nous avons hâte d'avoir de vos nouvelles.
Alexander Broch
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