Classement
Les meilleurs employeurs de Singapour en 2026
Le classement Meilleurs employeurs de Singapour 2026 (Singapore's Best Employers 2026) répertorie les meilleures entreprises où travailler à Singapour, sur la base d'une enquête menée auprès de plus de 10 000 employés et d'une recherche documentaire approfondie.
- Basé sur une méthodologie claire et détaillée
- Segmenté par secteur d'activité
- Réalisé en partenariat avec The Straits Times
Détails du classement
Les meilleurs employeurs de Singapour en 2026
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Détails du projet
À propos du projet
La 7e édition du classement Meilleurs employeurs de Singapour 2026 s’est appuyée sur une enquête indépendante menée auprès d’un vaste échantillon de la population active de Singapour, totalisant plus de 20 000 employés. Pour être éligibles au classement, les entreprises devaient employer au moins 250 personnes dans leurs sites singapouriens.
Les employés participants ont été consultés de manière anonyme via plusieurs panels en ligne et sur le site web du Straits Times. Cela leur a permis d'exprimer librement leur opinion, sans subir aucune influence de la part de leur employeur. Les participants ont donné leur avis sur un large éventail de sujets liés à la création d'un environnement de travail exceptionnel, tels que la culture d'entreprise, les salaires, les opportunités d'évolution, la diversité, et bien d'autres encore.
La liste finale des 250 meilleurs lieux de travail a été classée à l'aide de notre modèle de notation et répartie en 26 secteurs d'activité.
Évaluation
Identifier les meilleures entreprises pour lesquelles travailler à Singapour
Notre modèle d'évaluation analyse des données d'enquête recueillies de manière indépendante auprès d'employés à Singapour. Ces données sont réparties en plusieurs axes d'évaluation.
Score direct
Sur une échelle de 0 à 10, les personnes interrogées ont indiqué dans quelle mesure elles seraient susceptibles de recommander leur propre employeur à leurs amis ou à leur famille, 0 correspondant à la probabilité la plus faible et 10 à la plus élevée.
Score indirect
Les personnes interrogées ont indiqué le secteur dans lequel elles travaillent. Sur cette base, on leur propose une sélection d'employeurs actifs dans ce secteur. Elles peuvent ensuite, de leur plein gré, recommander ou déconseiller certains employeurs de cette liste.
Méthodologie
Notre approche
Découvrez notre approche pour créer des classements d'employeurs. Vous trouverez plus de détails sur la façon dont le classement a été établi dans la méthodologie de Les meilleurs employeurs de Singapour en 2026.
01 Concept
Pour nos projets d'emploi, nous évaluons et classons les employeurs les plus réputés au monde, en mettant en lumière les organisations qui excellent dans la promotion d'environnements de travail positifs et dans la croissance durable. Nos classements aident les chercheurs d'emploi à faire des choix de carrière éclairés tout en fournissant aux entreprises une référence pour évaluer leur position sur le marché mondial de l'emploi.
02 Collecte de données
Pour la collecte de données, notre équipe d'analystes élabore des questionnaires en ligne détaillés interrogeant les participants sur des sujets liés au travail. En collaborant avec des panels d'accès en ligne de premier plan à l'échelle mondiale, des participants appropriés sont identifiés et sondés indépendamment des marques d'employeurs potentiellement primées. Les réponses aux enquêtes sont ensuite vérifiées quant à leur qualité et leur validité (durée des entretiens, écarts, incohérences) et triées en conséquence.
03 Évaluation
Pour évaluer les données, nous appliquons un modèle de notation qui combine les retours directs sur les employeurs des participants avec des retours indirects sur d'autres employeurs dans leurs domaines professionnels.
04 Assurance qualité
Pour chaque employeur susceptible de recevoir un prix, les informations relatives à l'entreprise sont recherchées et l'éligibilité à la liste est confirmée. Cette étape constitue une garantie de qualité et est présentée comme information dans la publication.
Partenariat
Notre média partenaire
The Straits Times est le quotidien anglophone phare de Singapore Press Holdings, l’une des principales entreprises médiatiques en Asie. Lancé le 15 juillet 1845, il offre une couverture complète de l’actualité nationale et internationale, faisant de The Straits Times le journal le plus lu à Singapour. Des informations de qualité, des analyses approfondies, des commentaires percutants et des articles d’actualité sont réunis pour offrir aux lecteurs un récit captivant des événements à Singapour, dans la région et au-delà.
FAQ
Questions fréquemment posées
Retrouvez ci-dessous les réponses aux questions les plus courantes.
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Sharmaine Wee
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Les classements présentés ici incluent uniquement les institutions dans le cadre défini du projet respectif. L'inclusion d'une institution dans le classement reflète une reconnaissance positive selon la méthodologie appliquée et les données disponibles au moment de la compilation. Les résultats reflètent l'état au moment de la collecte des données et sont donc limités dans le temps. Les classements ne sont pas destinés à servir de seule base pour la prise de décision, et toute dépendance est à vos propres risques. Ils doivent être considérés en parallèle avec d'autres sources et, le cas échéant, vérifiés de manière indépendante. Aucune représentation n'est faite, et aucune inférence ne doit être tirée, concernant la qualité des institutions non incluses dans les classements. Veuillez noter que la traduction de cette clause de non-responsabilité est fournie à titre informatif uniquement. Seule la clause de non-responsabilité figurant dans la version anglaise de cette page fait foi.