Classement
Les Meilleurs Employeurs d'Irlande en 2026
Le classement Les Meilleurs Employeurs d'Irlande en 2026 (Ireland's Best Employers 2026) récompense les 200 meilleures entreprises où travailler en Irlande, sur la base d'une enquête menée auprès de plus de 12 000 employés.
- Sur la base d'une méthodologie claire et détaillée
- Segmenté par secteur d'activité
- Créé en partenariat avec le Sunday Independent
Détails du classement
Les Meilleurs Employeurs d'Irlande en 2026
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Détails du projet
À propos du projet
La 6e édition du classement Les Meilleurs Employeurs d'Irlande en 2026 répertorie 200 entreprises implantées en Irlande dont les réalisations exceptionnelles dans le domaine des ressources humaines ont été récompensées par le titre de « Meilleur employeur ». Les entreprises ont été évaluées sur la base des réponses fournies dans le cadre d'une enquête menée auprès de plus de 10 000 participants – des personnes actuellement actives sur le marché du travail en Irlande et employées dans des entreprises comptant au moins 200 salariés.
L'enquête demandait aux participants de nommer et d'évaluer leur employeur actuel ainsi que d'autres employeurs de leur secteur. En outre, ils ont donné leur avis sur une série d'affirmations décrivant les actions de leur employeur dans des domaines tels que « l'évolution de carrière et les perspectives professionnelles » ou « le salaire ». Au total, plus de 95 000 évaluations ont été recueillies. La liste finale a été classée à l'aide de notre modèle de notation et répartie en 26 secteurs d'activité.
Évaluation
Identifier les meilleures entreprises pour lesquelles travailler en Irlande
Notre modèle d'évaluation prend en compte des données d'enquête recueillies de manière indépendante auprès des employés en Irlande. Ces données sont réparties en plusieurs axes d'évaluation.
Score direct
Sur une échelle de 0 à 10, les personnes interrogées ont indiqué dans quelle mesure elles seraient susceptibles de recommander leur propre employeur à leurs amis ou à leur famille, 0 correspondant à la probabilité la plus faible et 10 à la plus élevée.
Score indirect
Les personnes interrogées ont indiqué le secteur dans lequel elles travaillent. Sur cette base, on a présenté à chacune d'entre elles une sélection d'employeurs actifs dans ce secteur. Elles pouvaient ensuite, de leur plein gré, recommander ou déconseiller certains employeurs figurant sur la liste.
Méthodologie
Notre approche
Découvrez notre approche pour créer des classements d'employeurs. Vous trouverez plus de détails sur la façon dont le classement a été établi dans la méthodologie de Les Meilleurs Employeurs d'Irlande en 2026.
01 Concept
Pour nos projets d'emploi, nous évaluons et classons les employeurs les plus réputés au monde, en mettant en lumière les organisations qui excellent dans la promotion d'environnements de travail positifs et dans la croissance durable. Nos classements aident les chercheurs d'emploi à faire des choix de carrière éclairés tout en fournissant aux entreprises une référence pour évaluer leur position sur le marché mondial de l'emploi.
02 Collecte de données
Pour la collecte de données, notre équipe d'analystes élabore des questionnaires en ligne détaillés interrogeant les participants sur des sujets liés au travail. En collaborant avec des panels d'accès en ligne de premier plan à l'échelle mondiale, des participants appropriés sont identifiés et sondés indépendamment des marques d'employeurs potentiellement primées. Les réponses aux enquêtes sont ensuite vérifiées quant à leur qualité et leur validité (durée des entretiens, écarts, incohérences) et triées en conséquence.
03 Évaluation
Pour évaluer les données, nous appliquons un modèle de notation qui combine les retours directs sur les employeurs des participants avec des retours indirects sur d'autres employeurs dans leurs domaines professionnels.
04 Assurance qualité
Pour chaque employeur susceptible de recevoir un prix, les informations relatives à l'entreprise sont recherchées et l'éligibilité à la liste est confirmée. Cette étape constitue une garantie de qualité et est présentée comme information dans la publication.
Partenariat
Notre média partenaire
Le Sunday Independent, le journal le plus vendu en Irlande, est publié par Mediahuis. Mediahuis est le principal éditeur de médias imprimés et numériques en Irlande, atteignant des millions de lecteurs chaque jour.
FAQ
Questions fréquemment posées
Retrouvez ci-dessous les réponses aux questions les plus courantes.
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Les classements présentés ici incluent uniquement les institutions dans le cadre défini du projet respectif. L'inclusion d'une institution dans le classement reflète une reconnaissance positive selon la méthodologie appliquée et les données disponibles au moment de la compilation. Les résultats reflètent l'état au moment de la collecte des données et sont donc limités dans le temps. Les classements ne sont pas destinés à servir de seule base pour la prise de décision, et toute dépendance est à vos propres risques. Ils doivent être considérés en parallèle avec d'autres sources et, le cas échéant, vérifiés de manière indépendante. Aucune représentation n'est faite, et aucune inférence ne doit être tirée, concernant la qualité des institutions non incluses dans les classements. Veuillez noter que la traduction de cette clause de non-responsabilité est fournie à titre informatif uniquement. Seule la clause de non-responsabilité figurant dans la version anglaise de cette page fait foi.