Clasificación
Mejores Empleadores de Suiza 2025
Mejores Empleadores de Suiza 2025 premia a las principales empresas para trabajar en Suiza, basándose en una encuesta en línea realizada a más de 15,000 empleados. Las empresas galardonadas son líderes en áreas como salario, condiciones laborales, crecimiento profesional y otros aspectos esenciales para crear un excelente lugar de trabajo.
- Basado en una metodología clara y detallada
- Segmentado por estado e industria
- Creado en colaboración con Handelszeitung y PME
1.700
1.700
empresas evaluadas
15.000
15.000
empleados encuestados
250
250
empresas galardonadas
Detalles del ranking
Mejores Empleadores de Suiza 2025
Total:
Total de empresas:
0 empresas
Reconocimiento a su excelencia
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Detalles del Proyecto
Sobre el Proyecto
El ranking de Los Mejores Empleadores de Suiza 2025 fue creado con el objetivo de reconocer a las empresas que están creando excelentes lugares de trabajo.
Utilizando calificaciones de encuestas a más de 15,000 empleados en todo el país, junto con recomendaciones generadas por los sitios web de Handelszeitung y PME, se realizó una evaluación exhaustiva de las mejores empresas para trabajar en Suiza. En total, se utilizaron 240,000 calificaciones para determinar los rankings.
Para ser consideradas en el ranking, las empresas debían tener al menos 200 empleados.
De las 1700 empresas evaluadas, la lista final reconoce a las 250 mejores empresas para trabajar en Suiza, clasificadas de acuerdo con nuestro modelo de puntuación y agrupadas en 19 industrias.
Puntuación
La puntuación en nuestra evaluación
Para clasificar a los empleadores, utilizamos un modelo de puntuación basado en datos de encuestas recopilados de manera independiente de empleados en Suiza. Estos datos se dividen en varias dimensiones de evaluación con diferentes ponderaciones.
Puntuación directa
La puntuación directa recibió el mayor peso. En una escala del 0 al 10, los encuestados indicaron cuán probable era que recomendaran a su propio empleador a amigos o familiares, siendo 0 la menor probabilidad y 10 la mayor probabilidad de recomendar.
Puntuación indirecta
Los encuestados indicaron la industria en la que trabajan. Con base en esto, a cada encuestado se le mostró una selección de empresas activas en el sector correspondiente. Los encuestados podían entonces recomendar o desaconsejar voluntariamente a los empleadores de la lista.
Metodología
Cómo trabajamos
Descubra cómo elaboramos los rankings de empleadores. Puede consultar más detalles sobre el proceso específico en la metodología del Mejores Empleadores de Suiza 2025.
01 Concepto
En nuestros proyectos del área de empleo, evaluamos y clasificamos a los empleadores líderes a nivel mundial, destacando a aquellas organizaciones que se caracterizan por fomentar entornos laborales positivos y un crecimiento sostenible. Nuestros rankings ayudan a los candidatos a tomar decisiones informadas sobre su carrera y, al mismo tiempo, ofrecen a las empresas un valioso punto de referencia para comprender su posición en el mercado laboral global.
02 Recopilación de datos
Para recopilar los datos, nuestro equipo de analistas diseña cuestionarios detallados en línea que abordan aspectos clave del entorno laboral. En colaboración con paneles de acceso online líderes a nivel mundial, se identifican y encuestan de forma independiente a participantes adecuados, sin relación con las marcas empleadoras potencialmente premiadas. Luego, las respuestas se someten a un proceso de verificación de calidad y validez —como la duración de la entrevista, inconsistencias o variaciones— y se analizan según estos criterios.
03 Evaluación
Para evaluar los datos, aplicamos un modelo de puntuación que combina valoraciones directas sobre los empleadores actuales de los participantes con percepciones indirectas sobre otros empleadores dentro de sus respectivos sectores profesionales.
04 Garantía de calidad
Para cada empleador potencialmente premiado, se revisa la información corporativa y se confirma que cumple con los criterios para formar parte del ranking. Este paso funciona como un control de calidad adicional y se incluye como información complementaria en la publicación.
Colaboraciones
Nuestro socio mediático
PME y Handelszeitung son dos publicaciones empresariales líderes en Suiza que se han unido para colaborar en este proyecto. PME, una revista mensual fundada hace más de treinta años, se centra en ofrecer consejos prácticos de negocio para profesionales francófonos y publica contenido diario en pme.ch. Handelszeitung, establecida en 1861, es el principal periódico económico del país y ofrece diariamente noticias e informes sobre negocios, política y finanzas; su edición impresa se publica semanalmente.
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Póngase en contacto con nosotros
Puede comunicarse con nosotros a través del número de teléfono o del correo electrónico que se indican a continuación para cualquier consulta relacionada con este proyecto. Estaremos encantados de atenderle.
Svenja Lorenc
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