Clasificación
Los Mejores Empleadores de Startups en América 2025
Los Mejores Empleadores de Startups en América 2025 premian a las mejores startups para trabajar en los Estados Unidos, basándose en una investigación exhaustiva. Las empresas galardonadas son líderes en áreas como la satisfacción de los empleados, la reputación como empleador y el crecimiento de la empresa.
- Basado en una metodología clara y detallada
- Segmentado por estado e industria
- Creado en colaboración con Forbes
3.000
3.000
Empresas evaluadas
500
500
empresas galardonadas
Detalles del ranking
Los Mejores Empleadores de Startups en América 2025
Total:
Total de empresas:
0 empresas
Reconocimiento a su excelencia
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Detalles del Proyecto
Sobre el Proyecto
Ahora en su sexta edición, el Premio a los Mejores Empleadores de Startups de América 2025 reconoce a las empresas emergentes que están creando excelentes lugares de trabajo.
La clasificación se basó en la reputación del empleador, las reseñas de satisfacción de los empleados y el crecimiento de la empresa. Los datos se recopilaron a través de la escucha social y la investigación en fuentes de información pública. Para identificar a los mejores empleadores de startups, se evaluaron 3,000 empresas en estas tres áreas.
De las 3,000 empresas evaluadas, la lista final reconoce a los 500 mejores empleadores de startups en los Estados Unidos, clasificados de acuerdo con nuestro modelo de puntuación y agrupados en 20 industrias.
Metodología
Cómo trabajamos
Descubra cómo elaboramos los rankings de empleadores. Puede consultar más detalles sobre el proceso específico en la metodología del Los Mejores Empleadores de Startups en América 2025.
01 Concepto
En nuestros proyectos del área de empleo, evaluamos y clasificamos a los empleadores líderes a nivel mundial, destacando a aquellas organizaciones que se caracterizan por fomentar entornos laborales positivos y un crecimiento sostenible. Nuestros rankings ayudan a los candidatos a tomar decisiones informadas sobre su carrera y, al mismo tiempo, ofrecen a las empresas un valioso punto de referencia para comprender su posición en el mercado laboral global.
02 Recopilación de datos
Para recopilar los datos, nuestro equipo de analistas diseña cuestionarios detallados en línea que abordan aspectos clave del entorno laboral. En colaboración con paneles de acceso online líderes a nivel mundial, se identifican y encuestan de forma independiente a participantes adecuados, sin relación con las marcas empleadoras potencialmente premiadas. Luego, las respuestas se someten a un proceso de verificación de calidad y validez —como la duración de la entrevista, inconsistencias o variaciones— y se analizan según estos criterios.
03 Evaluación
Para evaluar los datos, aplicamos un modelo de puntuación que combina valoraciones directas sobre los empleadores actuales de los participantes con percepciones indirectas sobre otros empleadores dentro de sus respectivos sectores profesionales.
04 Garantía de calidad
Para cada empleador potencialmente premiado, se revisa la información corporativa y se confirma que cumple con los criterios para formar parte del ranking. Este paso funciona como un control de calidad adicional y se incluye como información complementaria en la publicación.
Colaboraciones
Nuestro socio mediático
Forbes Media es una empresa global de medios, branding y tecnología, centrada en noticias e información sobre negocios, inversiones, tecnología, emprendimiento, liderazgo y estilos de vida exclusivos. La empresa publica las revistas Forbes, Forbes Asia y Forbes Europe, además de contenido en línea en Forbes.com.
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Jannik Petersen
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