Ranking
Los mejores empleadores de Singapur 2026
Los mejores empleadores de Singapur 2026 (Singapore's Best Employers 2026) es una clasificación de las mejores empresas para trabajar en Singapur, basada en una encuesta realizada a más de 10 000 empleados y en una exhaustiva investigación secundaria.
- Basado en una metodología clara y detallada
- Segmentado por sectores
- Creado en colaboración con The Straits Times
Detalles del ranking
Los mejores empleadores de Singapur 2026
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Detalles del Proyecto
Sobre el Proyecto
La séptima edición de Los mejores empleadores de Singapur 2026 se basó en una encuesta independiente realizada a una amplia muestra de la población activa de Singapur, con un total de más de 20 000 empleados. Para poder optar a la clasificación, las empresas debían contar con al menos 250 empleados en sus operaciones en Singapur.
Se consultó a los empleados participantes de forma anónima a través de varios paneles de acceso en línea y de la página web del Straits Times. De este modo, los empleados pudieron expresar abiertamente su opinión, evitando cualquier influencia por parte de su empleador. Los participantes dieron su opinión sobre una amplia gama de temas relevantes para crear un excelente lugar de trabajo, como la cultura empresarial, el salario, las oportunidades de desarrollo, la diversidad y mucho más.
La lista final de los 250 mejores lugares de trabajo se clasificó utilizando nuestro modelo de puntuación y se dividió en 26 sectores.
Puntuación
Identificar las mejores empresas para trabajar en Singapur
Nuestro modelo de puntuación evalúa datos de encuestas recopilados de forma independiente entre los empleados de Singapur. Los datos se dividen en varias dimensiones de evaluación.
Puntuación directa
En una escala del 0 al 10, los encuestados indicaron la probabilidad de que recomendaran su propia empresa a amigos o familiares, siendo 0 la probabilidad más baja y 10 la más alta.
Puntuación indirecta
Los encuestados indicaron el sector en el que trabajan. En función de ello, a cada encuestado se le muestra una selección de empresas que operan en ese sector. A continuación, los encuestados pueden, de forma voluntaria, recomendar o desaconsejar a las empresas de la lista.
Metodología
Cómo trabajamos
Descubra cómo elaboramos los rankings de empleadores. Puede consultar más detalles sobre el proceso específico en la metodología del Los mejores empleadores de Singapur 2026.
01 Concepto
En nuestros proyectos del área de empleo, evaluamos y clasificamos a los empleadores líderes a nivel mundial, destacando a aquellas organizaciones que se caracterizan por fomentar entornos laborales positivos y un crecimiento sostenible. Nuestros rankings ayudan a los candidatos a tomar decisiones informadas sobre su carrera y, al mismo tiempo, ofrecen a las empresas un valioso punto de referencia para comprender su posición en el mercado laboral global.
02 Recopilación de datos
Para recopilar los datos, nuestro equipo de analistas diseña cuestionarios detallados en línea que abordan aspectos clave del entorno laboral. En colaboración con paneles de acceso online líderes a nivel mundial, se identifican y encuestan de forma independiente a participantes adecuados, sin relación con las marcas empleadoras potencialmente premiadas. Luego, las respuestas se someten a un proceso de verificación de calidad y validez —como la duración de la entrevista, inconsistencias o variaciones— y se analizan según estos criterios.
03 Evaluación
Para evaluar los datos, aplicamos un modelo de puntuación que combina valoraciones directas sobre los empleadores actuales de los participantes con percepciones indirectas sobre otros empleadores dentro de sus respectivos sectores profesionales.
04 Garantía de calidad
Para cada empleador potencialmente premiado, se revisa la información corporativa y se confirma que cumple con los criterios para formar parte del ranking. Este paso funciona como un control de calidad adicional y se incluye como información complementaria en la publicación.
Colaboraciones
Nuestro socio mediático
The Straits Times es el principal diario en inglés de Singapore Press Holdings, una de las principales empresas de medios de comunicación en Asia. Lanzado el 15 de julio de 1845, su cobertura integral de noticias nacionales e internacionales convierte a The Straits Times en el periódico más leído de Singapur. Noticias de calidad, análisis en profundidad, comentarios impactantes y noticias de última hora se combinan para ofrecer a los lectores relatos cautivadores sobre los acontecimientos en Singapur, la región y más allá.
FAQ
Preguntas frecuentes
Aquí encontrará las respuestas a las preguntas más comunes.
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Sharmaine Wee
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Los rankings presentados aquí incluyen únicamente instituciones dentro del alcance definido del respectivo proyecto. La inclusión de una institución en el ranking refleja un reconocimiento positivo de acuerdo con la metodología aplicada y los datos disponibles en el momento de la compilación. Los resultados reflejan el estado en el momento de la recolección de datos y, por lo tanto, son limitados en el tiempo. Los rankings no están destinados a servir como la única base para la toma de decisiones, y cualquier dependencia es bajo el propio riesgo del usuario. Deben considerarse junto con otras fuentes y, cuando sea apropiado, verificarse de manera independiente. No se hace ninguna representación y no se debe inferir nada sobre la calidad de las instituciones no incluidas en los rankings. Tenga en cuenta que la traducción de esta cláusula de exención de responsabilidad se proporciona únicamente a título informativo. Solo la cláusula de exención de responsabilidad que figura en la versión inglesa de esta página es legalmente vinculante.