Ranking
Los mejores empleadores de México 2026
A partir de una encuesta realizada a más de 10 000 empleados, se han otorgado por primera vez los premios «Mejores Empleadores de México 2026» en colaboración con Forbes México. Las empresas galardonadas destacan en ámbitos como el salario, las condiciones laborales, el desarrollo profesional y otros aspectos esenciales para crear un excelente lugar de trabajo.
- Basado en una metodología clara y detallada
- Segmentado por sectores
- Creado en colaboración con Forbes México
2.000
2.000
empresas evaluadas
10.000
10.000
empleados encuestados
400
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empresas premiadas
Detalles del ranking
Los mejores empleadores de México 2026
Total:
Total de empresas:
0 empresas
Reconocimiento a su excelencia
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Cada entidad galardonada recibe un correo electrónico con las instrucciones para acceder al portal de premios.
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Detalles del Proyecto
Sobre el Proyecto
La primera edición de «Los mejores empleadores de México 2026» se elaboró a partir de las opiniones de profesionales de toda la región y de una metodología detallada para evaluar a las empresas. Se recopilaron las opiniones de más de 10 000 empleados a través de encuestas en línea, lo que proporcionó una muestra representativa de la población activa de México. Se pidió a los encuestados que evaluaran tanto a su propia empresa como a otras empresas de su sector.
Para ser consideradas en la clasificación, las empresas debían tener su sede en México y contar con al menos 250 empleados. Se evaluaron más de 2.000 empresas en áreas como la cultura del lugar de trabajo, las oportunidades de desarrollo, el salario, la imagen de la empresa, las condiciones laborales y otras.
La lista final reconoce los 400 mejores lugares para trabajar en México, agrupados en 25 sectores.
Puntuación
Identificación de los principales empleadores
Nuestro modelo de puntuación pondera los datos de una encuesta recopilados de forma independiente entre los empleados de México, y consta de una puntuación directa y una puntuación indirecta.
Puntuación directa
En una escala del 0 al 10, los participantes indicaron la probabilidad de que recomendaran a su propia empresa a amigos o familiares, siendo 0 la peor puntuación y 10 la mejor.
Puntuación indirecta
Los participantes también tuvieron la oportunidad de evaluar a otras empresas de sus respectivos sectores, o a las empresas en las que trabajan amigos, conocidos y familiares, que les hubieran llamado la atención, ya fuera de forma positiva o negativa.
Metodología
Cómo trabajamos
Descubra cómo elaboramos los rankings de empleadores. Puede consultar más detalles sobre el proceso específico en la metodología del Los mejores empleadores de México 2026.
01 Concepto
En nuestros proyectos del área de empleo, evaluamos y clasificamos a los empleadores líderes a nivel mundial, destacando a aquellas organizaciones que se caracterizan por fomentar entornos laborales positivos y un crecimiento sostenible. Nuestros rankings ayudan a los candidatos a tomar decisiones informadas sobre su carrera y, al mismo tiempo, ofrecen a las empresas un valioso punto de referencia para comprender su posición en el mercado laboral global.
02 Recopilación de datos
Para recopilar los datos, nuestro equipo de analistas diseña cuestionarios detallados en línea que abordan aspectos clave del entorno laboral. En colaboración con paneles de acceso online líderes a nivel mundial, se identifican y encuestan de forma independiente a participantes adecuados, sin relación con las marcas empleadoras potencialmente premiadas. Luego, las respuestas se someten a un proceso de verificación de calidad y validez —como la duración de la entrevista, inconsistencias o variaciones— y se analizan según estos criterios.
03 Evaluación
Para evaluar los datos, aplicamos un modelo de puntuación que combina valoraciones directas sobre los empleadores actuales de los participantes con percepciones indirectas sobre otros empleadores dentro de sus respectivos sectores profesionales.
04 Garantía de calidad
Para cada empleador potencialmente premiado, se revisa la información corporativa y se confirma que cumple con los criterios para formar parte del ranking. Este paso funciona como un control de calidad adicional y se incluye como información complementaria en la publicación.
Colaboraciones
Nuestro socio mediático
Forbes Media es una empresa global de medios, branding y tecnología, centrada en noticias e información sobre negocios, inversiones, tecnología, emprendimiento, liderazgo y estilos de vida exclusivos. La empresa publica las revistas Forbes, Forbes Asia y Forbes Europe, además de contenido en línea en Forbes.com.
FAQ
Preguntas frecuentes
Aquí encontrará las respuestas a las preguntas más comunes.
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Puede comunicarse con nosotros a través del número de teléfono o del correo electrónico que se indican a continuación para cualquier consulta relacionada con este proyecto. Estaremos encantados de atenderle.
Matt Green
Matt Green
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Los rankings presentados aquí incluyen únicamente instituciones dentro del alcance definido del respectivo proyecto. La inclusión de una institución en el ranking refleja un reconocimiento positivo de acuerdo con la metodología aplicada y los datos disponibles en el momento de la compilación. Los resultados reflejan el estado en el momento de la recolección de datos y, por lo tanto, son limitados en el tiempo. Los rankings no están destinados a servir como la única base para la toma de decisiones, y cualquier dependencia es bajo el propio riesgo del usuario. Deben considerarse junto con otras fuentes y, cuando sea apropiado, verificarse de manera independiente. No se hace ninguna representación y no se debe inferir nada sobre la calidad de las instituciones no incluidas en los rankings. Tenga en cuenta que la traducción de esta cláusula de exención de responsabilidad se proporciona únicamente a título informativo. Solo la cláusula de exención de responsabilidad que figura en la versión inglesa de esta página es legalmente vinculante.