Clasificación
Mejores Empleadores de Italia 2025
Basado en una encuesta en línea a más de 20,000 empleados que trabajan para empresas que emplean al menos a 250 personas en Italia, Los Mejores Empleadores de Italia fueron premiados en cooperación con Il Corriere della Sera.
- Metodología clara y detallada
- Segmentado por estados e industria
- Asociado con Il Corriere della Sera
5.000
5.000
empresas evaluadas
20.000
20.000
empleados encuestados
450
450
empresas premiadas
Detalles del ranking
Mejores Empleadores de Italia 2025
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Detalles del Proyecto
Sobre el Proyecto
Los Mejores Empleadores de Italia fueron seleccionados en base a la innovadora metodología de Statista, que garantiza resultados imparciales y proporciona información confiable. Se encuestó a más de 20,000 empleados en empresas con un mínimo de 250 empleados para identificar a los Mejores Empleadores de Italia.
Puntuación
La puntuación en nuestra evaluación
Nuestro modelo de puntuación se basa en datos de encuestas recopilados de manera independiente de empleados en Italia. Estos datos se dividen en varias dimensiones de evaluación.
Puntuación directa
En una escala del 0 al 10, los encuestados indican cuán probable es que recomienden a su propio empleador a amigos o familiares, siendo 0 lo peor y 10 lo mejor.
Puntuación indirecta
Los encuestados indican la industria en la que trabajan. Basado en esto, a cada encuestado se le muestra una selección de empleadores que están activos en el sector dado. Los encuestados pueden entonces recomendar o desaconsejar voluntariamente a los empleadores de la lista.
Metodología
Cómo trabajamos
Descubra cómo elaboramos los rankings de empleadores. Puede consultar más detalles sobre el proceso específico en la metodología del Mejores Empleadores de Italia 2025.
01 Concepto
En nuestros proyectos del área de empleo, evaluamos y clasificamos a los empleadores líderes a nivel mundial, destacando a aquellas organizaciones que se caracterizan por fomentar entornos laborales positivos y un crecimiento sostenible. Nuestros rankings ayudan a los candidatos a tomar decisiones informadas sobre su carrera y, al mismo tiempo, ofrecen a las empresas un valioso punto de referencia para comprender su posición en el mercado laboral global.
02 Recopilación de datos
Para recopilar los datos, nuestro equipo de analistas diseña cuestionarios detallados en línea que abordan aspectos clave del entorno laboral. En colaboración con paneles de acceso online líderes a nivel mundial, se identifican y encuestan de forma independiente a participantes adecuados, sin relación con las marcas empleadoras potencialmente premiadas. Luego, las respuestas se someten a un proceso de verificación de calidad y validez —como la duración de la entrevista, inconsistencias o variaciones— y se analizan según estos criterios.
03 Evaluación
Para evaluar los datos, aplicamos un modelo de puntuación que combina valoraciones directas sobre los empleadores actuales de los participantes con percepciones indirectas sobre otros empleadores dentro de sus respectivos sectores profesionales.
04 Garantía de calidad
Para cada empleador potencialmente premiado, se revisa la información corporativa y se confirma que cumple con los criterios para formar parte del ranking. Este paso funciona como un control de calidad adicional y se incluye como información complementaria en la publicación.
Colaboraciones
Nuestro socio mediático
Fundado en 1876, Corriere della Sera es el periódico más difundido de Italia. Profundamente arraigado en la tradición política, económica y cultural del país, es un referente internacional y se considera el diario más influyente gracias a su exhaustividad, profundidad y la calidad de la información que proporciona.
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Póngase en contacto con nosotros
Puede comunicarse con nosotros a través del número de teléfono o del correo electrónico que se indican a continuación para cualquier consulta relacionada con este proyecto. Estaremos encantados de atenderle.

Francesca Galasso
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