Ranking
The Philippines' Best Employers 2026
The Philippines' Best Employers 2026 premian a las 300 mejores empresas para trabajar en Filipinas, basándose en una encuesta en línea independiente realizada a una amplia muestra de más de 16,000 empleados en todo el país.
- Basado en una metodología clara y detallada
- Segmentado por industria
- Creado en colaboración con The Philippine Daily Inquirer
3.000
3.000
empresas evaluadas
16.000
16.000
empleados encuestados
300
300
empresas premiadas
Detalles del ranking
The Philippines' Best Employers 2026
Total:
Total de empresas:
0 empresas
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Detalles del Proyecto
Sobre el Proyecto
La cuarta edición de The Philippines's Best Employers 2026 se creó utilizando la retroalimentación de profesionales de todo el país y una metodología detallada para evaluar a las empresas. Se recopiló la opinión de más de 16,000 empleados a través de una encuesta en línea independiente, proporcionando una muestra representativa de la fuerza laboral de Filipinas. Se pidió a los encuestados que evaluaran tanto a su propio empleador como a otros empleadores en su industria.
Para ser considerados en el ranking, las empresas debían contar con al menos 250 empleados en sus operaciones en Filipinas. La lista final reconoce a los 300 mejores empleadores del país, agrupados en 28 industrias.
Puntuación
Identificando a los empleadores líderes
Nuestro modelo de puntuación pondera datos de encuestas recopilados de manera independiente de empleados en Filipinas, que consisten en una puntuación directa y una puntuación indirecta.
Puntuación directa
Se pidió a los encuestados que evaluaran su disposición a recomendar a sus propios empleadores a amigos y familiares. Las respuestas se analizaron en una escala del 0 al 10, donde 0 significa "No recomendaría a mi empleador bajo ninguna circunstancia" y 10 significa "Definitivamente recomendaría a mi empleador".
Puntuación indirecta
Los encuestados indicaron la industria en la que trabajan. Con base en esto, a cada encuestado se le mostró una selección de empleadores activos en el sector correspondiente. Luego, los encuestados podían recomendar o desaconsejar voluntariamente a los empleadores de la lista.
Metodología
Cómo trabajamos
Descubra cómo elaboramos los rankings de empleadores. Puede consultar más detalles sobre el proceso específico en la metodología del The Philippines' Best Employers 2026 .
01 Concepto
En nuestros proyectos del área de empleo, evaluamos y clasificamos a los empleadores líderes a nivel mundial, destacando a aquellas organizaciones que se caracterizan por fomentar entornos laborales positivos y un crecimiento sostenible. Nuestros rankings ayudan a los candidatos a tomar decisiones informadas sobre su carrera y, al mismo tiempo, ofrecen a las empresas un valioso punto de referencia para comprender su posición en el mercado laboral global.
02 Recopilación de datos
Para recopilar los datos, nuestro equipo de analistas diseña cuestionarios detallados en línea que abordan aspectos clave del entorno laboral. En colaboración con paneles de acceso online líderes a nivel mundial, se identifican y encuestan de forma independiente a participantes adecuados, sin relación con las marcas empleadoras potencialmente premiadas. Luego, las respuestas se someten a un proceso de verificación de calidad y validez —como la duración de la entrevista, inconsistencias o variaciones— y se analizan según estos criterios.
03 Evaluación
Para evaluar los datos, aplicamos un modelo de puntuación que combina valoraciones directas sobre los empleadores actuales de los participantes con percepciones indirectas sobre otros empleadores dentro de sus respectivos sectores profesionales.
04 Garantía de calidad
Para cada empleador potencialmente premiado, se revisa la información corporativa y se confirma que cumple con los criterios para formar parte del ranking. Este paso funciona como un control de calidad adicional y se incluye como información complementaria en la publicación.
FAQ
Preguntas frecuentes
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Póngase en contacto con nosotros
Puede comunicarse con nosotros a través del número de teléfono o del correo electrónico que se indican a continuación para cualquier consulta relacionada con este proyecto. Estaremos encantados de atenderle.
Lawrence Ho
Lawrence Ho
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