Clasificación
America's Best-In-State Employers 2025
Los premios a los Mejores Empleadores por Estado de América 2025 reconocen a las mejores empresas para trabajar en los Estados Unidos, basándose en nuestra metodología innovadora, que garantiza resultados imparciales y conocimientos fiables. A través de nuestra encuesta independiente, más de 160,000 empleados proporcionaron su opinión sobre las empresas elegibles.
- Basado en una metodología clara y detallada
- Segmentado por estado e industria
- Creado en colaboración con Forbes
3.000
3.000
empresas evaluadas
160.000
160.000
empleados encuestados
1.400
1.400
empresas galardonadas
Detalles del ranking
America's Best-In-State Employers 2025
Total:
Total de empresas:
0 empresas
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Reconocimiento a su excelencia
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Detalles del Proyecto
Sobre el Proyecto
La séptima edición de Los Mejores Empleadores por Estado de América 2025 se elaboró utilizando una metodología de evaluación detallada y la retroalimentación de profesionales. La retroalimentación se recopiló a través de una encuesta independiente realizada a más de 160,000 empleados en los estados, llevada a cabo mediante un panel de acceso en línea.
Para calificar en el ranking, las empresas debían estar ubicadas en EE. UU. y contar con al menos 500 empleados. Se consideraron empleadores de todas las industrias. Se identificaron más de 3,000 empresas elegibles a través de una investigación exhaustiva (asociaciones industriales, revistas especializadas, institutos económicos, etc.) y la lista del año anterior.
El ranking final destaca a los 1,400 mejores empleadores de EE. UU., organizados por 25 industrias y 51 sublistas estatales.
Puntuación
La puntuación en nuestra evaluación
Nuestro modelo de puntuación se basa en datos de encuestas recopilados de manera independiente de empleados en los Estados Unidos. Los datos se dividen en varias dimensiones de evaluación.
Puntuación directa
La puntuación directa recibió el mayor peso. En una escala del 0 al 10, los encuestados indicaron cuán probable era que recomendaran a su propio empleador a amigos o familiares, siendo 0 la menor probabilidad y 10 la mayor probabilidad de recomendar.
Puntuación indirecta
Los encuestados indicaron la industria en la que trabajan. Basado en esto, a cada encuestado se le muestra una selección de empleadores que están activos en el sector dado. Los encuestados pueden entonces recomendar o desaconsejar voluntariamente a los empleadores de la lista.
Metodología
Cómo trabajamos
Descubra cómo elaboramos los rankings de empleadores. Puede consultar más detalles sobre el proceso específico en la metodología del America's Best-In-State Employers 2025.
01 Concepto
En nuestros proyectos del área de empleo, evaluamos y clasificamos a los empleadores líderes a nivel mundial, destacando a aquellas organizaciones que se caracterizan por fomentar entornos laborales positivos y un crecimiento sostenible. Nuestros rankings ayudan a los candidatos a tomar decisiones informadas sobre su carrera y, al mismo tiempo, ofrecen a las empresas un valioso punto de referencia para comprender su posición en el mercado laboral global.
02 Recopilación de datos
Para recopilar los datos, nuestro equipo de analistas diseña cuestionarios detallados en línea que abordan aspectos clave del entorno laboral. En colaboración con paneles de acceso online líderes a nivel mundial, se identifican y encuestan de forma independiente a participantes adecuados, sin relación con las marcas empleadoras potencialmente premiadas. Luego, las respuestas se someten a un proceso de verificación de calidad y validez —como la duración de la entrevista, inconsistencias o variaciones— y se analizan según estos criterios.
03 Evaluación
Para evaluar los datos, aplicamos un modelo de puntuación que combina valoraciones directas sobre los empleadores actuales de los participantes con percepciones indirectas sobre otros empleadores dentro de sus respectivos sectores profesionales.
04 Garantía de calidad
Para cada empleador potencialmente premiado, se revisa la información corporativa y se confirma que cumple con los criterios para formar parte del ranking. Este paso funciona como un control de calidad adicional y se incluye como información complementaria en la publicación.
Colaboraciones
Nuestro socio mediático
Forbes Media es una empresa global de medios, branding y tecnología, centrada en noticias e información sobre negocios, inversiones, tecnología, emprendimiento, liderazgo y estilos de vida exclusivos. La empresa publica las revistas Forbes, Forbes Asia y Forbes Europe, además de contenido en línea en Forbes.com.
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Jannik Petersen
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