Clasificación

Los Mejores Empleadores de Europa 2025

Los premios a los Mejores Empleadores de Europa 2025 reconocen a las principales empresas para trabajar en Europa, basándose en una encuesta en línea realizada a más de 4,000,000 de empleados.

  • Basado en una metodología clara y detallada
  • Segmentado por industria
  • Creado en colaboración con el Financial Times
  • 15.000

    empresas evaluadas

  • 4

    empleados encuestados

  • 1.000

    empresas galardonadas

Detalles del ranking

Los Mejores Empleadores de Europa 2025

Total:

0 empresas

/ 1

Detalles del Proyecto

Sobre el Proyecto

CÓMO CALCULAMOS LA TASA DE CRECIMIENTO

Cálculo de tasas de crecimiento

2025 CAGR formula calculating annual growth from 2020 to 2023, indicating short-term business revenue improvement.

Puntuación

La puntuación en nuestra evaluación

Nuestro modelo de puntuación pondera los datos de encuestas recopilados de manera independiente de empleados en toda Europa. Los datos se dividen en varias dimensiones de evaluación.

Puntuación directa

En una escala del 0 al 10, los encuestados indicaron cuán probable era que recomendaran a su propio empleador a amigos o familiares, siendo 0 la menor probabilidad y 10 la mayor.

Puntuación indirecta

Los encuestados indicaron la industria en la que trabajan. Con base en esto, a cada encuestado se le mostró una selección de empresas activas en el sector correspondiente. Luego, los encuestados podían recomendar o desaconsejar voluntariamente a los empleadores de la lista.

Metodología

Cómo trabajamos

Descubra cómo elaboramos los rankings de empleadores. Puede consultar más detalles sobre el proceso específico en la metodología del Los Mejores Empleadores de Europa 2025.

01 Concepto

En nuestros proyectos del área de empleo, evaluamos y clasificamos a los empleadores líderes a nivel mundial, destacando a aquellas organizaciones que se caracterizan por fomentar entornos laborales positivos y un crecimiento sostenible. Nuestros rankings ayudan a los candidatos a tomar decisiones informadas sobre su carrera y, al mismo tiempo, ofrecen a las empresas un valioso punto de referencia para comprender su posición en el mercado laboral global.

02 Recopilación de datos

Para recopilar los datos, nuestro equipo de analistas diseña cuestionarios detallados en línea que abordan aspectos clave del entorno laboral. En colaboración con paneles de acceso online líderes a nivel mundial, se identifican y encuestan de forma independiente a participantes adecuados, sin relación con las marcas empleadoras potencialmente premiadas. Luego, las respuestas se someten a un proceso de verificación de calidad y validez —como la duración de la entrevista, inconsistencias o variaciones— y se analizan según estos criterios.

03 Evaluación

Para evaluar los datos, aplicamos un modelo de puntuación que combina valoraciones directas sobre los empleadores actuales de los participantes con percepciones indirectas sobre otros empleadores dentro de sus respectivos sectores profesionales.

04 Garantía de calidad

Para cada empleador potencialmente premiado, se revisa la información corporativa y se confirma que cumple con los criterios para formar parte del ranking. Este paso funciona como un control de calidad adicional y se incluye como información complementaria en la publicación.

Colaboraciones

Nuestro socio mediático

The Financial Times es una de las principales organizaciones de noticias económicas del mundo, reconocida internacionalmente por su autoridad, integridad y precisión. Forma parte de Nikkei Inc., que ofrece una amplia gama de información, noticias y servicios para la comunidad empresarial global.

Financial Times logo.

CONSIDÉRESE PARA UN PREMIO

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Si desea que su organización sea considerada en la próxima edición de este ranking, por favor regístrese a continuación o contáctenos para más información.

 

Gold bar chart showing progressive growth with six rising bars, symbolizing business improvement.

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Puede comunicarse con nosotros a través del número de teléfono o del correo electrónico que se indican a continuación para cualquier consulta relacionada con este proyecto. Estaremos encantados de atenderle.

James Bacon.
UK

James Bacon

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