El estándar para lugares de trabajo verdaderamente excepcionales
La Clasificación de Excellent Workplace está estableciendo nuevos estándares para las organizaciones en todo el mundo. Su evaluación analiza a las organizaciones en 14 categorías que reflejan todo el ciclo de vida del empleado y se basa en la teoría de la autodeterminación, centrándose en la motivación humana. Desde las prácticas de contratación hasta el liderazgo, desde la cultura hasta el desarrollo profesional, el marco proporciona una visión integral de lo que define a los lugares de trabajo sobresalientes en la actualidad.
Beneficios de la participación
¿Cuáles son los beneficios de ser evaluado?
Obtiene valiosos conocimientos de referencia, descubre fortalezas y áreas de desarrollo, y recibe un logotipo de premio confiable para mejorar su marca como empleador. La evaluación no solo impulsa el crecimiento interno, sino que también aumenta la visibilidad externa, manteniéndose válida por hasta dos años. Ser evaluado proporciona a su organización una perspectiva clara y basada en datos sobre la estructura del lugar de trabajo y las dinámicas de rendimiento en 14 categorías y tres dimensiones clave de motivación.
Entienda la diferencia
Cómo se diferencia la calificación de Excelente Lugar de Trabajo de los rankings
Por favor, tenga en cuenta: La calificación de Excelente Lugar de Trabajo no influye en las posiciones del ranking de Mejores Empleadores.
Calificación de Excelente Lugar de Trabajo
Reconoce a empresas de todo el mundo a través de un sistema de calificación
Las empresas se postulan de manera voluntaria para ser evaluadas y calificadas.
Para recibir una calificación, los empleadores envían datos a través de una encuesta de auditoría de recursos humanos y pueden optar por añadir una encuesta a los empleados.
La evaluación se basa en 14 categorías que reflejan todo el ciclo de vida del empleado, como la incorporación, el desarrollo y el liderazgo, y se fundamenta en la teoría de la autodeterminación centrada en la motivación humana.
Dependiendo del paquete elegido, las organizaciones reciben un informe sobre el lugar de trabajo basado en datos, comparaciones de referencia y un logotipo oficial de premio.
La calificación es válida por un período de hasta dos años y puede renovarse mediante una reevaluación.
Ranking de Mejores Empleadores
Los mejores empleadores clasificados en muchos países alrededor del mundo
Los empleadores de mejor desempeño se identifican en una lista pública anual.
No se requiere registro ni solicitud para ser considerado.
Las empresas se clasifican en función de una combinación de las opiniones de los empleados y las señales de reputación externa.
Un modelo de puntuación determina la posición en el ranking de manera independiente de cualquier participación en otros procesos.
Ser reconocido como un Excelente Lugar para Trabajar no influye en la posición en el Ranking de Mejores Empleadores.
01
Portal de Registro y Formulario de Pedido
Para participar en la evaluación de Excelente Lugar de Trabajo, complete la solicitud en nuestro portal de registro. Una vez que hayamos confirmado su elegibilidad, le solicitamos que firme nuestro formulario de pedido y entre en el proceso de evaluación.
02
Encuesta
Dependiendo del paquete que elija, recibirá una invitación para la auditoría de recursos humanos y, opcionalmente, la encuesta a empleados.
03
Análisis de Datos
Una vez que se haya enviado toda la información, nuestro equipo de analistas realizará una primera revisión y organizará una llamada de validación con usted para asegurar una correcta comprensión de su aporte. Tras la validación de los datos, nuestros expertos finalizarán el proceso de calificación.
04
Resultado y Premio
Si sus resultados han superado el umbral, será reconocido con el premio de Excelente Lugar para Trabajar por Statista y TIME. Recibirá un kit de medios listo para usar que mostrará su logro de excelencia y será destacado en los sitios web de Statista y TIME.
Participación
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Registro de calificación
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Alexander Broch
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