Evaluación de lugares de trabajo excepcionales

Statista and Time’s Excellent Workplace Rating logos, featuring a red and white and a red and yellow color schemes.

La Calificación de Lugar de Trabajo Excelente

La calificación de Lugar de Trabajo Excelente está estableciendo nuevos estándares para las organizaciones en todo el mundo. Evalúa a las organizaciones en 14 categorías que reflejan todo el ciclo de vida del empleado y se basan en la teoría de autodeterminación y la motivación humana. Desde las prácticas de contratación hasta el liderazgo, desde la cultura hasta el desarrollo profesional, el marco proporciona una visión integral de lo que define a los lugares de trabajo excepcionales en la actualidad.

Introducción

Excelentes Lugares de Trabajo – El Enfoque

Statista y la revista TIME presentan la clasificación de Excelentes Lugares de Trabajo, un sistema integral de evaluación comparativa para organizaciones en todo el mundo. Basado en datos y mejores prácticas, las empresas son evaluadas a lo largo del ciclo de vida del empleado y los últimos marcos científicos sobre la motivación laboral.

Las empresas envían sus datos a través de una auditoría de recursos humanos detallada, así como una encuesta opcional a los empleados. Los datos enviados son validados y evaluados minuciosamente por nuestros expertos en datos aquí en Statista. Las empresas elegibles reciben el premio de Excelentes Lugares de Trabajo y son destacadas en el sitio web de Statista y TIME.

Por favor, tenga en cuenta que, dado que este es un nuevo proyecto, la lista oficial de clasificaciones se publicará tras la fase inicial de investigación.

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Opciones de calificación

Paquetes para adaptarse a sus objetivos

Después de pre-registrarse con nosotros y confirmar su elegibilidad, tendrá la oportunidad de elegir entre tres paquetes que determinan la profundidad de las perspectivas proporcionadas sobre su empresa.

PAQUETE FOUNDATION

Perspectivas y visibilidad de Recursos Humanos

Foundation es el punto de entrada a los diagnósticos de Recursos Humanos. Proporciona una visión clara y basada en datos de los principales indicadores clave de rendimiento (KPI) de Recursos Humanos, brindándole una base sólida para el reconocimiento y la mejora.

PAQUETE INSIGHTS

Comprensión más profunda; rendimiento más fuerte

El paquete Insights añade la perspectiva del empleado. Al combinar los datos de Recursos Humanos con la retroalimentación de los empleados, le ayuda a convertir las percepciones en acciones que fortalecen la motivación y el compromiso en el lugar de trabajo.

PAQUETE MOMENTUM

Perspectivas avanzadas, comparación de datos y transformación a largo plazo

Nuestro paquete más completo ofrece segmentación avanzada de la fuerza laboral y comparación de datos, lo que permite realizar comparaciones entre industrias y grupos de pares, y apoya la transformación a largo plazo.

Registro de calificación

Sea calificado por nuestros expertos

Regístrese para la calificación de Excelente Lugar de Trabajo para obtener información profunda, identificar potencial de desarrollo y ganar un premio destacado en TIME, que resalta su compromiso con la excelencia. Comience su camino hacia la excelencia en el lugar de trabajo ahora.

Golden star-shaped trophy symbolizing achievement and excellence, displayed on a gold base.

Dimensiones de calificación

Descripción de la metodología

Nuestra metodología se basa en los principios de la psicología motivacional moderna (teoría de la autodeterminación) y se centra en lo que realmente impulsa a las personas en el trabajo. Está construida en torno a tres dimensiones de la motivación humana: Autonomía, Competencia y Relación.

Para capturar la profundidad y dinámica del lugar de trabajo, estas dimensiones se miden en 14 categorías que abarcan todo el ciclo de vida del empleado, desde la contratación y la incorporación hasta el desarrollo, liderazgo, colaboración y salida.

Al alinear los principios de la psicología motivacional con el flujo natural del ciclo de vida del empleado, la metodología proporciona información específica que ayuda a las organizaciones a comprender dónde prospera la motivación y dónde necesita ser fortalecida.

Autonomía

La capacidad de actuar con propósito y autodirección.

Competencia

La experiencia de crecimiento, dominio y contribución significativa.

Relación

El sentido de pertenencia, conexión y apoyo mutuo.

01

Portal de registro y formulario de pedido

Para participar en la evaluación de Excelente Lugar de Trabajo, complete la solicitud en nuestro portal de registro. Una vez que hayamos confirmado su elegibilidad, le solicitamos que firme nuestro formulario de pedido y entre en el proceso de evaluación.

02

Encuesta

Dependiendo del paquete que elija, recibirá una invitación para la auditoría de recursos humanos y, opcionalmente, la encuesta a empleados.

03

Análisis de datos

Una vez que se haya enviado toda la información, nuestro equipo de analistas realizará una primera revisión y organizará una llamada de validación con usted para asegurar una correcta comprensión de su entrada. Tras la validación de los datos, nuestros expertos finalizarán el proceso de calificación.

04

Resultado y Premio

Si sus resultados han superado el umbral, será reconocido con el premio Excellent Workplace por Statista y TIME. Recibirá un kit de medios listo para usar que mostrará su logro de excelencia y será destacado en los sitios web de Statista y TIME.

Participación

Obtenga su calificación, regístrese ahora

Aprenda cómo participar en la evaluación de Excelente Lugar de Trabajo.

Colaboraciones

Nuestro socio mediático

TIME es una marca de medios global con 100 años de confianza y autoridad inigualables, que llega a más de 100 millones de personas en todo el mundo a través de sus plataformas. El equipo de TIME es colaborativo, innovador y está comprometido con la misión de la revista de informar, guiar y conectar con su audiencia a través de un periodismo innovador, experiencias inmersivas y eventos en vivo.

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Puede comunicarse con nosotros a través del número de teléfono o del correo electrónico que se indican a continuación para cualquier consulta relacionada con este proyecto. Estaremos encantados de atenderle.

Alexander Broch

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