Excelente Lugar de Trabajo

El estándar para lugares de trabajo verdaderamente excepcionales

El Excelente Lugar de Trabajo está estableciendo nuevos estándares para las organizaciones en todo el mundo. Su calificación evalúa a las organizaciones en 14 categorías que reflejan todo el ciclo de vida del empleado y se basan en la teoría de la autodeterminación, centrándose en la motivación humana. Desde las prácticas de contratación hasta el liderazgo, desde la cultura hasta el desarrollo profesional, el marco proporciona una visión integral de lo que define a los lugares de trabajo excepcionales en la actualidad.

Introducción

Excelente Lugar de Trabajo – El Enfoque

Statista y la revista TIME presentan la clasificación de Excelente Lugar de Trabajo, un sistema integral de evaluación para organizaciones en todo el mundo. Basado en la ciencia y las mejores prácticas, las empresas son evaluadas a lo largo del ciclo de vida del empleado y de los últimos marcos científicos sobre la motivación laboral.

Las empresas envían sus datos a través de una auditoría de recursos humanos detallada, así como una encuesta opcional a los empleados. Los datos enviados son validados y evaluados minuciosamente por los expertos en datos de Statista. Las empresas elegibles reciben el premio de Excelente Lugar de Trabajo y son destacadas en el sitio web de Statista y TIME. 

Registro de calificación

Sea calificado por nuestros expertos

Regístrese para la calificación de Excelente Lugar de Trabajo para obtener información profunda, identificar potencial de desarrollo y ganar un premio destacado en TIME, que resalta su compromiso con la excelencia.

Comience su camino hacia la excelencia en el lugar de trabajo - póngase en contacto.

Golden star-shaped trophy symbolizing achievement and excellence, displayed on a gold base.

Dimensiones de evaluación

Resumen de la metodología

Nuestra metodología se basa en los principios de la psicología motivacional moderna (teoría de la autodeterminación) y se centra en lo que realmente impulsa a las personas en el trabajo. Está construida en torno a tres dimensiones de la motivación humana: Autonomía, Competencia y Relación.

Para capturar la profundidad y dinámica del lugar de trabajo, estas dimensiones se miden a través de 14 categorías que abarcan todo el ciclo de vida del empleado, desde la contratación y la incorporación hasta el desarrollo, liderazgo, colaboración y salida.

Al alinear los principios de la psicología motivacional con el flujo natural del ciclo de vida del empleado, la metodología proporciona información específica que ayuda a las organizaciones a comprender dónde prospera la motivación y dónde necesita ser fortalecida.

Autonomía

La capacidad de actuar con propósito y autodirección.

Competencia

La experiencia de crecimiento, dominio y contribución significativa.

Relación

El sentido de pertenencia, conexión y apoyo mutuo.

01

Portal de registro y formulario de pedido

Para participar en la evaluación de Excelente Lugar de Trabajo, complete la solicitud en nuestro portal de registro. Una vez que hayamos confirmado su elegibilidad, le solicitamos que firme nuestro formulario de pedido y entre en el proceso de evaluación.

02

Encuesta

Dependiendo del paquete que elija, recibirá una invitación para la auditoría de recursos humanos y, opcionalmente, la encuesta a empleados.

03

Análisis de datos

Una vez que se haya enviado toda la información, nuestro equipo de analistas realizará una primera revisión y organizará una llamada de validación con usted para asegurar una correcta comprensión de su aporte. Tras la validación de los datos, nuestros expertos finalizarán el proceso de calificación.

04

Resultado y Premio

Si sus resultados han superado el umbral, será reconocido con el premio Excellent Workplace por Statista y TIME. Recibirá un kit de medios listo para usar que mostrará su logro de excelencia y será destacado en los sitios web de Statista y TIME.

Participación

Obtenga su calificación, regístrese ahora

Aprenda cómo participar en la evaluación de Excelente Lugar de Trabajo.

Colaboraciones

Nuestro socio mediático

TIME es una marca de medios global con 100 años de confianza y autoridad inigualables, que llega a más de 100 millones de personas en todo el mundo a través de sus plataformas. El equipo de TIME es colaborativo, innovador y está comprometido con la misión de la revista de informar, guiar y conectar con su audiencia a través de un periodismo innovador, experiencias inmersivas y eventos en vivo.

Time logo.

¿Tiene dudas o consultas?

Póngase en contacto con nosotros

Puede comunicarse con nosotros a través del número de teléfono o del correo electrónico que se indican a continuación para cualquier consulta relacionada con este proyecto. Estaremos encantados de atenderle.

Alexander Broch

FORMULARIO DE CONTACTO

Envíenos un mensaje

Complete el formulario de contacto y nos comunicaremos con usted en breve.

Contact form fields