Rangliste

Die besten Arbeitgeber Irlands 2025

Die Auszeichnung "Die besten Arbeitgeber Irlands 2025" ehrt die 200 besten Unternehmen, bei denen man in Irland arbeiten kann, basierend auf einer Umfrage unter über 12.000 Mitarbeitern.

  • Basierend auf einer klaren und detaillierten Methodik
  • Nach Branchen segmentiert
  • In Zusammenarbeit mit der Sunday Independent erstellt
  • 1.100

    bewertete Unternehmen

  • 12.000

    befragte Mitarbeiter

  • 200

    ausgezeichnete Unternehmen

Rankingübersicht

Die besten Arbeitgeber Irlands 2025

Gesamtzahl:

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Projektinformationen

Über das Projekt

Bewertung

Die Bewertung in unserer Analyse

Unser Bewertungsmodell gewichtet unabhängig gesammelte Umfragedaten von Mitarbeitern in Irland. Die Daten werden in mehrere Bewertungsdimensionen unterteilt.

Direkte Punktzahl

Auf einer Skala von 0 bis 10 gaben die Befragten an, wie wahrscheinlich es ist, dass sie ihren eigenen Arbeitgeber Freunden oder Familie empfehlen würden – wobei 0 die geringste und 10 die höchste Wahrscheinlichkeit darstellt.

Indirekte Punktzahl

Die Befragten gaben an, in welcher Branche sie tätig sind. Basierend darauf wird jedem Befragten eine Auswahl von Arbeitgebern angezeigt, die in dem jeweiligen Sektor aktiv sind. Die Befragten können dann freiwillig Arbeitgeber aus der Liste empfehlen oder davon abraten.

Methodik

Wie wir arbeiten

Erfahren Sie mehr über unseren allgemeinen Ansatz zur Erstellung von Arbeitgeber-Rankings. Weitere Einzelheiten zur Erstellung des Rankings finden Sie in der Die besten Arbeitgeber Irlands 2025 -Methodik.

01 Konzept

In unseren Arbeitgeber-Projekten bewerten und ranken wir die weltweit führenden Arbeitgeber und heben Organisationen hervor, die sich durch eine positive Arbeitsumgebung und nachhaltiges Wachstum auszeichnen. Unsere Rankings helfen Arbeitssuchenden, fundierte Karriereentscheidungen zu treffen, und bieten Unternehmen eine Benchmark zur Einschätzung ihrer Position auf dem globalen Arbeitsmarkt.

02 Datenerhebung

Für die Datenerhebung erstellt unser Analystenteam detaillierte Online-Fragebögen, die die Umfrageteilnehmer zu arbeitsbezogenen Themen befragen. Durch die Zusammenarbeit mit führenden Online-Access-Panels weltweit werden geeignete Teilnehmer identifiziert und unabhängig von potenziell ausgezeichneten Arbeitgebermarken befragt. Die Antworten der Umfrage werden anschließend auf Qualität und Validität überprüft (Interviewdauer, Abweichungen, Inkonsistenzen) und entsprechend sortiert.

03 Auswertung

Zur Auswertung der Daten wenden wir ein Bewertungsmodell an, das direktes Feedback der Teilnehmer zu ihren eigenen Arbeitgebern mit indirektem Feedback zu anderen Arbeitgebern innerhalb ihres beruflichen Umfelds kombiniert.

04 Qualitätssicherung

Für jeden potenziell ausgezeichneten Arbeitgeber werden Unternehmensinformationen recherchiert und die Zulässigkeit für die Liste überprüft. Dieser Schritt dient der Qualitätssicherung und wird als Information in der Veröffentlichung angegeben.

Partnerschaft

Unser Medienpartner

Die Sunday Independent, die meistverkaufte Zeitung Irlands, wird von Mediahuis veröffentlicht. Mediahuis ist der führende Print- und Digitalmedienverlag in Irland und erreicht täglich Millionen von Leserinnen und Lesern.

Sunday Independent logo.

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David Burrows.
UK

David Burrows

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