Rangliste

Italy's Best Employers for Women 2026

Die Auszeichnung "Italiens Beste Arbeitgeber für Frauen 2026" prämiert die 150 besten Unternehmen, bei denen Frauen in Italien arbeiten können. Dies basiert auf mehr als 100.000 Bewertungen, die durch eine Online-Umfrage unter weiblichen Fachkräften im ganzen Land gesammelt wurden.

  • Basierend auf einer klaren und detaillierten Methodik
  • Nach Branchen segmentiert
  • In Partnerschaft mit Corriere della Sera erstellt
  • 5.000

    bewertete Unternehmen

  • 100.000

    gesammelte Bewertungen

  • 150

    ausgezeichnete Unternehmen

Rankingübersicht

Italy's Best Employers for Women 2026

Gesamtzahl:

0 Unternehmen

/ 1

✔ An der PROMs teilgenommen, jedoch unter 50 % erzielt.

Projektinformationen

Über das Projekt

Bewertung

Identifizierung der Spitzenreiter unter den Arbeitgebern

Unser Bewertungsmodell gewichtet unabhängig erhobene Umfragedaten von Mitarbeitern in Italien, die aus einem direkten und einem indirekten Punktestand bestehen.

Direkte Bewertung

Auf einer Skala von 0 bis 10 gaben die Befragten an, wie wahrscheinlich es ist, dass sie ihren eigenen Arbeitgeber Freunden oder Familie empfehlen würden – wobei 0 die geringste Wahrscheinlichkeit und 10 die höchste Wahrscheinlichkeit darstellt.

Indirekte Bewertung

Die Befragten gaben an, in welcher Branche sie tätig sind. Basierend darauf wurde jedem Befragten eine Auswahl von Arbeitgebern präsentiert, die in dem jeweiligen Sektor aktiv sind. Die Befragten konnten dann freiwillig Arbeitgeber aus der Liste empfehlen oder davon abraten.

Methodik

Wie wir arbeiten

Erfahren Sie mehr über unseren allgemeinen Ansatz zur Erstellung von Arbeitgeber-Rankings. Weitere Einzelheiten zur Erstellung des Rankings finden Sie in der Italy's Best Employers for Women 2026 -Methodik.

01 Konzept

In unseren Arbeitgeber-Projekten bewerten und ranken wir die weltweit führenden Arbeitgeber und heben Organisationen hervor, die sich durch eine positive Arbeitsumgebung und nachhaltiges Wachstum auszeichnen. Unsere Rankings helfen Arbeitssuchenden, fundierte Karriereentscheidungen zu treffen, und bieten Unternehmen eine Benchmark zur Einschätzung ihrer Position auf dem globalen Arbeitsmarkt.

02 Datenerhebung

Für die Datenerhebung erstellt unser Analystenteam detaillierte Online-Fragebögen, die die Umfrageteilnehmer zu arbeitsbezogenen Themen befragen. Durch die Zusammenarbeit mit führenden Online-Access-Panels weltweit werden geeignete Teilnehmer identifiziert und unabhängig von potenziell ausgezeichneten Arbeitgebermarken befragt. Die Antworten der Umfrage werden anschließend auf Qualität und Validität überprüft (Interviewdauer, Abweichungen, Inkonsistenzen) und entsprechend sortiert.

03 Auswertung

Zur Auswertung der Daten wenden wir ein Bewertungsmodell an, das direktes Feedback der Teilnehmer zu ihren eigenen Arbeitgebern mit indirektem Feedback zu anderen Arbeitgebern innerhalb ihres beruflichen Umfelds kombiniert.

04 Qualitätssicherung

Für jeden potenziell ausgezeichneten Arbeitgeber werden Unternehmensinformationen recherchiert und die Zulässigkeit für die Liste überprüft. Dieser Schritt dient der Qualitätssicherung und wird als Information in der Veröffentlichung angegeben.

Partnerschaft

Unser Medienpartner

Gegründet im Jahr 1876, ist Corriere della Sera die am weitesten verbreitete Zeitung Italiens. Tief in der politischen, wirtschaftlichen und kulturellen Tradition des Landes verwurzelt, ist sie ein internationaler Bezugspunkt und gilt dank ihrer Vollständigkeit, Tiefe und der Qualität der bereitgestellten Informationen als die maßgeblichste Zeitung.

Corriere della Sera logo.

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Für alle Fragen zu diesem Projekt können Sie uns unter der unten angegebenen Telefonnummer oder E-Mail-Adresse kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.

Francesca Galasso.
IT

Francesca Galasso

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