Rangliste
Amerikas beste Arbeitgeber für Frauen 2025
Amerikas Beste Arbeitgeber für Frauen 2025 wurden auf Grundlage umfangreicher Recherchen und einer Online-Umfrage unter über 144.000 weiblichen Beschäftigten ausgezeichnet.
- Basierend auf einer klaren und detaillierten Methodik
- Nach Branchen segmentiert
- In Partnerschaft mit Forbes erstellt
3.000
3.000
bewertete Unternehmen
> 144.000
> 144.000
befragte Mitarbeiter
700
700
ausgezeichnete Unternehmen
Rankingübersicht
Amerikas beste Arbeitgeber für Frauen 2025
Gesamtzahl:
Gesamtzahl der Unternehmen:
0 Unternehmen
Projektinformationen
Über das Projekt
Die achte Ausgabe von Amerikas beste Arbeitgeber für Frauen 2025 basiert auf einer unabhängigen Umfrage unter weiblichen Angestellten, die über professionelle Online-Zugangspanels durchgeführt wurde.
Für die Umfrage wurden mehr als 3.000 Arbeitgeber mit 1.000 oder mehr Mitarbeitern in den USA identifiziert. Dies geschah durch umfassende Desk Research aus zahlreichen Quellen (Branchenverbände, Fachzeitschriften, wirtschaftswissenschaftliche Institute usw.) sowie durch die Liste des Vorjahres.
Die endgültige Liste hebt die 700 besten Arbeitgeber in den USA für Frauen hervor, die anhand unseres Bewertungssystems eingestuft wurden.
Bewertung
Die besten Unternehmen zur Arbeit identifizieren
Unser Bewertungsmodell basiert auf unabhängig erhobenen Umfragedaten von Mitarbeitern in den USA. Diese Daten sind in mehrere Bewertungsdimensionen unterteilt.
Direkte Bewertung
Auf einer Skala von 0 bis 10 gaben die Befragten an, wie wahrscheinlich es ist, dass sie ihren eigenen Arbeitgeber Freunden oder Familie empfehlen würden – wobei 0 die geringste und 10 die höchste Wahrscheinlichkeit darstellt.
Indirekte Bewertung
Die Befragten gaben an, in welcher Branche sie tätig sind. Basierend darauf wird jedem Befragten eine Auswahl von Arbeitgebern angezeigt, die in dem jeweiligen Sektor aktiv sind. Die Befragten können dann freiwillig Arbeitgeber aus der Liste empfehlen oder von ihnen abraten.
Methodik
Wie wir arbeiten
Erfahren Sie mehr über unseren allgemeinen Ansatz zur Erstellung von Arbeitgeber-Rankings. Weitere Einzelheiten zur Erstellung des Rankings finden Sie in der Amerikas beste Arbeitgeber für Frauen 2025 -Methodik.
01 Konzept
In unseren Arbeitgeber-Projekten bewerten und ranken wir die weltweit führenden Arbeitgeber und heben Organisationen hervor, die sich durch eine positive Arbeitsumgebung und nachhaltiges Wachstum auszeichnen. Unsere Rankings helfen Arbeitssuchenden, fundierte Karriereentscheidungen zu treffen, und bieten Unternehmen eine Benchmark zur Einschätzung ihrer Position auf dem globalen Arbeitsmarkt.
02 Datenerhebung
Für die Datenerhebung erstellt unser Analystenteam detaillierte Online-Fragebögen, die die Umfrageteilnehmer zu arbeitsbezogenen Themen befragen. Durch die Zusammenarbeit mit führenden Online-Access-Panels weltweit werden geeignete Teilnehmer identifiziert und unabhängig von potenziell ausgezeichneten Arbeitgebermarken befragt. Die Antworten der Umfrage werden anschließend auf Qualität und Validität überprüft (Interviewdauer, Abweichungen, Inkonsistenzen) und entsprechend sortiert.
03 Auswertung
Zur Auswertung der Daten wenden wir ein Bewertungsmodell an, das direktes Feedback der Teilnehmer zu ihren eigenen Arbeitgebern mit indirektem Feedback zu anderen Arbeitgebern innerhalb ihres beruflichen Umfelds kombiniert.
04 Qualitätssicherung
Für jeden potenziell ausgezeichneten Arbeitgeber werden Unternehmensinformationen recherchiert und die Zulässigkeit für die Liste überprüft. Dieser Schritt dient der Qualitätssicherung und wird als Information in der Veröffentlichung angegeben.
Partnerschaft
Unser Medienpartner
Forbes Media ist ein globales Medien-, Marken- und Technologieunternehmen mit einem Schwerpunkt auf Nachrichten und Informationen zu den Themen Wirtschaft, Investitionen, Technologie, Unternehmertum, Führung und gehobene Lebensstile. Das Unternehmen veröffentlicht die Magazine Forbes, Forbes Asia und Forbes Europe sowie Inhalte online auf Forbes.com.
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Für alle Fragen zu diesem Projekt können Sie uns unter der unten angegebenen Telefonnummer oder E-Mail-Adresse kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.
Jannik Petersen
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